لكل واحد قدم على وظيفة برة السودان , لكل واحد رسل CV وما جاهو رد , لكل واحد ما قادر يكتب CV او حاسي انو الCV بتاعو ناقص حاجات . انا الليلة جيتكم بحاجة ممكن تكون مفيدة لي كتير منكم ان شاء الله.
في البداية السلام عليكم ورحمة الله ,
في البداية السلام عليكم ورحمة الله ,
يلا انا عايز اتكلم تحديدا عن ال ATS او Applicant Tracking System , لكل الناس الما عارفة دا شنو !! دا عبارة عن برنامج بيقوم بفحص السيرة الذاتية لكل مقدم على وظيفة مثلا الليلة لمن شركة كبيرة تعلن عن حوجتها لموظفين وكانت حوجتها بس لعشرة موظفين وخلو بالكم الشركة كبيرة يعني ممكن تخيل
عدد الناس القدموا للوظائف دي اتجاوز 3,000 ف الشركة بتلقى الموضوع مرهق جدا انها تقوم تعمل 3,000 مقابلة عمل وصعب برضو انها تقوم تقرا 3,000 سيرة ذاتية عشان تصفي منهم مجموعة وتتواصل معاهم بخصوص ال Interview . ف هنا حيجي دور ال ATS في انو يختصر عليهم المشوار والعذاب دا كللو ف بيقومو
يستخدمو البرنامج عشان يعملو عملية التصفية دي او ال Short-list يلا البرنامج بيقوم بعملية تحليل كاملة بناء على حاجات ممكن الخصها في اربعة نقاط .
النقطة الاولى: Impact او ممكن نقول عليهو الانطباع وفي الجزء دا بيتم تحليل السيرة الذاتية على اساس الاستخدام الجيد للارقام ,الافعال ,المسؤوليات ودا ممكن يكون اكبر جزء ليهو علاقة بالخبرات والمشاريع الاكاديمية.
النقطة التانية :Brevity او ممكن نسميها الايجاز وفي الجزء السيرة الذاتية بتحلل على اساس تعديد النقاط المهمة وتفصيلها وبضو طول ال CV وكثرة او قلة الكلمات المستخدمة علما انو الCV مفترض يحتوي بين (400-800) كلمة بناء على سنين الخبرة والوظائف.
النقطة التالتة :Style او ممكن نقول عليها النمط وفيها بيتم تقييم ال CV على اساس عدد الاقسام او العناوين الرئيسية ,الضمائر المستخدمة ,العبارات الضعيفة والركيكة واهم حاجة علامات الترقيم والتواريخ المكتوبة.
النقطة الرابعة :Skills او المهارات وهنا بتنقسم لعدة اقسام مهارات التواصل والخطابة , مهارات التحليل ,العمل الجماعي والقيادة والمبادرة , واخر حاجة المهارات الاكاديمية زي برامج الكمبيوتر واللي هي بتتفصل على حسب الوظيفة المقدم عليها
يلا بعد دا كللو التقييم بيكون من 100 وعشان الواحد يكون في الجانب الامن لازم النتيجة بتاعتو تكون اعلى من 80 , المهم في مواقع بتعمل ليك التيست دا مجانا وبعدد لا متناهي من المحاولات يعني مثلا ترفع الCV المرة الاولى ولو النتيجة ضعيفة تعدل فيهو وترجع ترفعو تاني لحد ما تلاقي النتيجة
المقبولة و ال CV لازم يكون بصيغة PDF.
بالنسبة للموقع في اقسام مفتوحة مجانا وفي اقسام بالقروش , في الاقسام المجانية وحتى لمن ترفع الCV ونتيجتك تطلع بيوضح ليك كيف ممكن تعالجها وكيف تعمل Improve اما الاقسام الفيها دفع ما بيظهر ليك كيف ممكن تعالجها.
بالنسبة للموقع في اقسام مفتوحة مجانا وفي اقسام بالقروش , في الاقسام المجانية وحتى لمن ترفع الCV ونتيجتك تطلع بيوضح ليك كيف ممكن تعالجها وكيف تعمل Improve اما الاقسام الفيها دفع ما بيظهر ليك كيف ممكن تعالجها.
في الATS البرنامج بيفضل استخدام نمط فيهو عمود واحد وعدد من الصفوف , وبرضو الCV يكون من صفحة واحدة خصوصا للخريجين الجدد وذوي الخبرة القليلة.
تنبيه :انا استخدمت كلمة CV هنا بدلا عن كلمة Resume في حين انو في فرق بينهم ف مثلا كلمة Resume تستخدم لما الواحد يكون الخبرة بتاعتو
تنبيه :انا استخدمت كلمة CV هنا بدلا عن كلمة Resume في حين انو في فرق بينهم ف مثلا كلمة Resume تستخدم لما الواحد يكون الخبرة بتاعتو
بين (0-5) سنوات ودي عبارة عن سيرة ذاتية مختصرة اما ال CV تستخدم لما الواحد تكون خبرتو 5+ سنوات وبيكون فيها تفصيل وذكر لكل شيء .وبتمنى لو في واحد/ة عندو/عندها تعديل او اضافة يتفضل مشكور لمنفعة الجميع و شكرا.
رابط تحويل الملف من صيغة word document لصيغة PDF مجاني :
smallpdf.com
smallpdf.com
رابط لموقع تصميم Resume مجاني :
novoresume.com
novoresume.com
رابط لمقال مهم يتحدث عن ال ATS وكيفية كتابة سيرة ذاتية للمنافسة في التوظيف:
glassdoor.com
كاتب البوست مهندس: أبوبكر عبدالله ميرغني
......................
glassdoor.com
كاتب البوست مهندس: أبوبكر عبدالله ميرغني
......................
جاري تحميل الاقتراحات...