📚 يعتبر كتاب Investing in People: Financial Impact of HRM مرجعاً مهماً للمديرين والقادة والمتخصصين في الموارد البشرية الذين يسعون لتحسين أداء الأعمال والقيمة من خلال تحسين الأداء البشري.
في هذا الثريد ساختصر النقاط الرئسية في الكتاب وايضا طرق التطبيق 👇
في هذا الثريد ساختصر النقاط الرئسية في الكتاب وايضا طرق التطبيق 👇
في البداية، هذا الكتاب يعد من الأعمال الرائدة في مجال الموارد البشرية، حيث يأخذ الموضوع إلى المستوى التاليف من خلال النظر في الأثر المالي للمبادرات المختلفة في هذا المجال. قام بتاليف الكتاب هم Wayne F. Cascio و John W. Boudreau. وللكتاب ١٢ فصل وهذه اهم النقاط الرئيسيه المذكوره:
🔺الفهم العميق للقيمة المالية للموارد البشرية: يركز الكتاب على القيمة المالية الملموسة التي يمكن أن تقدمها الاستثمارات في الموارد البشرية. يدرس الكتاب كيف يمكن لتحسين بيئة العمل والتطوير الشخصي والتدريب أن يؤدي إلى نتائج أفضل وأرباح أعلى.
🔺القياس هو المفتاح: يشدد الكتاب على أهمية قياس الأثر المالي للمبادرات المختلفة. يقدم العديد من الأدوات والأساليب للقياس والتحليل، مثل تحليل ROI (العائد على الاستثمار)، وبذلك يمكن للمديرين والقادة تقدير القيمة الحقيقية لاستراتيجيات الموارد البشرية
🔺الاستثمار في التطوير الشخصي والتدريب: يظهر الكتاب كيف يمكن أن يؤدي الاستثمار في التطوير الشخصي والتدريب إلى تحسين الأداء والإنتاجية، وبالتالي إلى نتائج مالية أفضل. يناقش الكتاب الطرق الفعالة لتنفيذ هذه البرامج وقياس تأثيرها.
🔸يمكنك تطبيق هذه النقاط من خلال:
1. التطبيق: يمكن للقراء تطبيق الأدوات والأساليب التي يقدمها الكتاب في مكان العمل الخاص بهم لقياس تأثير الاستثمارات في الموارد البشرية.
1. التطبيق: يمكن للقراء تطبيق الأدوات والأساليب التي يقدمها الكتاب في مكان العمل الخاص بهم لقياس تأثير الاستثمارات في الموارد البشرية.
2. تحسين برامج التطوير الشخصي والتدريب: يمكن للقراء استخدام النصائح والإرشادات المقدمة في الكتاب لتحسين برامج التطوير الشخصي والتدريب في مكان العمل الخاص بهم.
3. تقديم قيمة مالية ملموسة: بعد قراءة الكتاب، يجب أن يكون القراء قادرين على تقديم قيمة مالية ملموسة للشركة في الأعمال لتحسين الأداء البشري وتحقيق الأرباح.
4. تعزيز الثقافة الخاصة بالموارد البشرية: يقدم الكتاب نصائح وإرشادات لتعزيز الثقافة الخاصة بالموارد البشرية في المؤسسات. يناقش الكتاب كيفية تعزيز التعاون والتواصل وتحفيز الموظفين وتحسين بيئة العمل لتحسين الأداء البشري وتحقيق الأهداف المالية.
ختاما، يعد كتاب الاستثمار في الناس: الأثر المالي لمبادرات الموارد البشرية، مرجعاً هاماً لمديري الموارد البشرية والمتخصصين في هذا المجال. يركز الكتاب على القيمة المالية للاستثمارات في الموارد البشرية وكيفية قياسها وتحسينها لتحقيق الأداء البشري المثالي والأرباح المالية.
يقدم الكتاب العديد من الأدوات والأساليب لتقييم الأثر المالي للمبادرات المختلفة في الموارد البشرية وتحسين برامج التطوير الشخصي والتدريب وتعزيز الثقافة الخاصة بالموارد البشرية في المؤسسات. يعد الكتاب إضافة قيمة للقراء الذين يرغبون في تحسين أداء الأعمال من خلال تحسين أداء الأفراد.
جاري تحميل الاقتراحات...