🇸🇦خالد بن عبدالرزاق آل كمال
🇸🇦خالد بن عبدالرزاق آل كمال

@Khalid_Al_Kamal

12 تغريدة 15 قراءة Jul 03, 2023
1
خلاصة كتاب
ابدأ بــ لماذا
"Start with Why"
هو كتاب من تأليف سيمون سينيك يتناول أهمية البدء بتحديد الغرض أو السبب قبل تحديد كيف وماذا تفعل. يصف سينيك هذا بمفهوم "الدائرة الذهبية" التي تتكون من ثلاثة أجزاء: لماذا، كيف، ماذا.
2
لماذا": هذا هو السبب الذي يدفعك. هو الأساس لكل شيء تقوم به.
كيف": هذه هي العمليات أو القيم التي تستخدمها لتحقيق غرضك.
ماذا": هذه هي النتائج الملموسة لما تقوم به، مثل المنتجات أو الخدمات التي تقدمها.
وفقاً لسينيك، الشركات والأفراد الأكثر نجاحاً هم الذين يبدأون بـ "لماذا" قبل
3
الانتقال إلى "كيف" و "ماذا". هذا النهج يساعد على تحقيق النجاح والتأثير الأكبر، لأنه يبني اتصالاً أعمق مع العملاء والموظفين والأفراد الآخرين.
سينيك يستخدم العديد من الأمثلة في الكتاب لتوضيح هذه الفكرة، بما في ذلك شركة أبل حيث كانت الرسالة القوية والواضحة حول "لماذا" هي التي أدت
4
إلى نجاحهم وتأثيرهم الكبير.
الرسالة الأساسية في "Start with Why" هي أن الأفراد والمؤسسات يجب أن يعرفوا ويتصرفوا وفقًا لسبب وجودهم. وعندما يفعلون ذلك، فإنهم يستطيعون إلهام الآخرين وتحقيق النجاح الكبير.
كتاب "Start with Why" ليس فقط عن الأعمال، بل هو أيضًا عن القيادة والحياة.
5
يركز سينيك على أن الأشخاص الذين يتبعون الأفكار والشركات ليسوا فقط لأنهم يرغبون في شراء ما يقدمون، ولكن لأنهم يؤمنون بما يؤمنون به.
في القسم الأخير من الكتاب، يتحدث سينيك عن الفرق بين "القيادة" و"التلاعب". يقترح أن العديد من الشركات تستخدم التكتيكات التلاعبية
6
(مثل الأسعار التنافسية، والعروض الترويجية، والخوف، والضغط النفسي) لإقناع الناس بشراء منتجاتهم. ومع ذلك، فإن هذه الأساليب تنتج نتائج قصيرة الأمد ولا تؤدي إلى الولاء طويل الأمد.
ومن ناحية أخرى، يركز القادة الحقيقيون على التحفيز بدلاً من التلاعب. يبدأون بـ "لماذا" ويبنون علاقات
7
قوية وثقة مع متابعيهم. هذه الثقة والولاء تعني أن الناس سيتبعونهم، حتى عندما تكون الأوقات صعبة.
يختتم سينيك الكتاب بالإشارة إلى أن أي شخص يمكنه أن يكون قائدًا وأن القادة العظماء يمكن أن يظهروا في أي مكان وفي أي مستوى من المؤسسة. القيادة ليست حول السلطة، ولكنها حول إلهام الناس
8
وتوجيههم نحو هدف مشترك.
في النهاية، "Start with Why" هو كتاب عن أهمية الغرض والثقة والإلهام في الأعمال والقيادة والحياة. يوجه نداء للأفراد والشركات للتفكير بعمق حول لماذا يفعلون ما يفعلونه، وكيف يمكنهم استخدام هذا السبب الأساسي للتأثير بشكل أعمق وأكثر معنى على
9
الأشخاص والعالم من حولهم.
يشجع سينيك القراء على أخذ خطوة للخلف والتفكير في "لماذا" الخاص بهم - القيمة الأساسية أو الغرض الذي يدفعهم. يقترح أن الأشخاص الذين لديهم فهم واضح للماذا لديهم القدرة على تحقيق ما يرغبون فيه بشكل أكثر فعالية وإلهام الآخرين في العملية.
10
أيضًا، يشدد سينيك على أن الأشخاص والمؤسسات الذين يبدأون بالـ "لماذا" يتمتعون بمرونة أكبر. لأنهم ليسوا مرتبطين بماذا يفعلون أو كيف يفعلونه، يمكنهم التكيف والتغيير بسهولة أكبر عندما تتغير الظروف.
بصرف النظر عن القيادة والأعمال، يمكن تطبيق مفهوم البدء بـ "لماذا" على العديد من
11
جوانب الحياة، بما في ذلك العلاقات الشخصية والصحة والتعليم. عندما نفهم "لماذا" نفعل الأشياء التي نفعلها، يمكننا أن نعيش بشكل أكثر إرضاء ومعنى.
بشكل عام، "Start with Why" هو دعوة للتفكير العميق والعمل بوعي والقيادة بإلهام. وهو يقدم نظرية قوية وقابلة للتطبيق على أن الأفراد
12
والمؤسسات الذين يعملون وفقًا لغرضهم ويتصرفون بما يتوافق معه سيكونون أكثر قدرة على النجاح والتأثير الإيجابي.
انتهى
من قراءة اليوم
خلاصة كتاب
@rattibha

جاري تحميل الاقتراحات...