في هذا الثريد القانوني ، عشرون لمحه ومعلومه عن الممارسه المهنية لمن قرر سبر أغوار مهنة المحاماة والاستقلال بمكتبه الخاص ، استقيتها من ما رأيت وسمعت ومارست منذ أكرمني ربي بدخول هذا المجال.
1. تعامل مع المحاماة بعقلية رجل الصناعه. والتي دلت كلماتها على ابواب النجاح بها ، “ص” صبر “ن” نباهه “ا” الامانه “ع” علم وعمل ، “ه” هبة من الله يرزقه للصادقين العاملين .
2. "الصبر" ، قيل فالحكم لا تحسبن المجد تمراً انت اكله لن تبلغ المجد حتى تلعق الصبر ، المهنة مع جمالياتها وكنوزها المعنويه والماليه الملموسه ، بها من الارهاق والضغوط الشيئ الكثير فتحملها ابتداءا في امواجها المتلاطمه لتحملك في نهاية المطاف الى شط الامان.
3. "نباهة" المحامي شرط لنجاحه ، العقليه المتقده واستنباط الفرص واستقراءها هي السبيل للاقناع وكسب ثقة اطراف العلاقة مع المحامي
4. "الامانه" ثم الامانه فالمحامي يدافع عن الحقوق ويمثل الاصيل وبحمل علا كاهله حقوق موكليه ، فان لم يستشعر هذه المسؤوليه باتت امانته مجروحه وناقصه ، فان قصر فلا امانة ولا مصداقية له وليقل على سمعته المهنية السلام.
5. "علم وعمل" فمن لم يتسلح بالعلم والقراءة ليواكب التطورات المراثونيه التي باتت قاسماً مشتركاً فالمهنة فسيصاب بالاُميه المهنية،ثم العمل الجاد فالمكاتب المرموقه لا تبنى بساعات دوام محدد ، بل بعمل شاق ومستمر يمتزج بالشغف والطموح دون ملل ،فالنجاح مسأله وقتيه قادمه فالامور بخواتيمها.
6. ابدأ من حيث انتهى الاخرون ولا تخترع قواعد مهنية لتطبقها على منشأتك ، واقرأ في مرحلة التأسيس عن الممارسات الصحيح لكبار المهنة الذين سبقوك و في كل اطار من اطر عملية البناء فالبدايات لا تحتمل التجارب الغير مطبقه وغير معروفه نتائجها.
7. لا تحرص على التوفير في بنود مهمه كادوات المكتب ومستلزماتها الاساسيه ، الموقع الفعلي ، الموقع الالكتروني ، الاجهزة الالكترونيه هويتك المهنية فدخلك يجب ان تتعامل معه بالية الضخ فالمشروع وليس التوفير والاقتصاد بما يؤثر سلباً.
8. احفظ كل المعلومات من اليوم الاول ، كاسماء المتعاقدين مع منشأتك في مرحلة التاسيس والأرقام السريه لكافة حسابات المنشاة ومعلومات الدومين الالكتروني وانوع الخطوط المستخدمه في مستندات الهويه كالكروت الشخصيه وملف التعريفي ، وتطبيقات المكتب الداخليه اداريه كانت او ماليه.
9. تفاعل من اليوم الاول مع ادوات التقنيه والذكاء الاصطناعي ، ففائدتها عظيمه لمنحك ميزه فريده امام العملاء بأن منظومتك متوافقة مع اخر صيحات التطور التقني المعمول بها في الممارسات الدوليه القانونيه.
10. وضع نظام، منضبط لرحلة العميل بالمكتب ،فالعميل يجب ان يدخل ملفه بعد خطوات تتعلق بآلية طلبه للخدمه ومن ثم التاكد من عدم تعارض المصالح ومن ثم توقيعه عرض فني. وبعد موافقته يتم اصدار الوكاله ثم تسجيل كل خطوه بدءً من تقارير ومهام تتعلق بالعميل الى تسليمه الملف بعد انهاء العمل.
11. كذلك التوظيف ودخول الموظف الجديد يجب ان يمر بمرحلة قبل وخلال وبعد ، وهي مرحله هامه وتشتمل على نماذج ومستندات في كل مرحله سواء من بداية الاستقطاب او هلال العمل والتفاعل والتقييم ختاما بخروج الموظف وتوقيعه على مستندات المنافسه والالتزام وتصفية الحقول وتسليم الاعمال لمن سيخلفه.
12. القناعه بان المحاماة مشروع اداري متكامل يشكل عدد من فنون الاداره وليس العمل القانوني الصرف فقط ، (ففن ادارة العميل ، والوقت ، والملف ، والمال ، والفريق) كلها فنون وجب على رأس المنشأة التدرج بها واتقانها لضمان الديمومة والتطور.
13.العميل هو اساس نجاح المنظومة فاحرص على وضعه نصب عينيك بشكل دوري وطمأنته بتقارير على مصالحه بالمكتب. البعد عن العميل سيرفع سقف توقعاته فعندما تعود اليه باخبار ليست في قمة الايجابيه سيستخدم فجوة الوقت كذريعة انك اهملت . فكن قريبا ولو بتقارير اسبوعيه مختصره تفيد باهتمامك.
14. سمعتك المهنية هي ركن الاساس في نجاحك وتطور اعمالك ، فوالله لن يمتدحك عميلك لاحد الا اذا استشعر سمعه كالذهب لايشوبها شائبه ، فكن هيناً مبتسماً ليناً مع الناس صادقاً بشوشاً اميناً فهو المفتاح لجذب قاعدة معتبرة من العملاء.
15. التسويق وجلب العملاء فن لا يتقنه الا اصحاب العقليات المتطوره ، بحر يشتمل على عدة علوم متعلقه بالاقناع والتواصل والبلاغة والكاريزما الدائمه. فإستزد منه واقرأ ، فجولة بسيطه في فلك الفضاء الالكتروني ستجد العديد من المواد القيمه في كيفية التاثير الايجابي على الافراد والمنظومات.
16.اصدق مع العميل وان كان صدقك مزعجاً له ولا تتماشى مع عاطفته فتظهر في مذكراتك. فبعد خسارة القضيه لن يجدي ان تبلغه بانك كنت تبني البناء بمواد باليه هو من قام بتوريدها لك. فخذ مايفيدك واهمل مالا ينهض بالقناعات.
17. اللغه الانجليزيه من قواسم الممارسه المحترفه فاحرص على استقطاب الكفاءات وان قلت خبراتهم فمع بعض التوجيه والصبر ستحاط بمن يزيدوا من قيمة منشأتك.
18. "الكرم" مع فريقك ،واعلم ان زمن الفرص المحدوده والمتدرب بحاجه ليتدرب قد ولى وانه عليه الصبر والعمل مجاناً فرضيات خاطئة . نحن اعلم الناس بقيمة هذا المتدرب ودوره الايجابي في المنشاة فلا تاخذ خير مالديه بأسوأ مالديك فلسنا بمطففين نستوفي حين نكتال واذا كِلنا نبخس الناس حقوقهم.
19. تعامل مع ريع المكتب من الاموال وفقا لوظائف المال الاربع (الصرف ، الادخار ، الاستثمار ، التبرع) فوالله منذ طبقت هذه النظريه والنجاح والديمومة الماليه زادت ايجابيتها في المكان.
20. لا تشارك الا بعد فترة كافيه واختبار دقيق لمعدن الشريك وكن واضحاً صريحاً حتى وان تضمنت الصراحه بعضا من ما قد يغضب الطرف الاخر واكتب كل ما بدا لك في بدايات المفاوضات عن ماقد يؤرقك ، فان دخلت متجهماً فالبدايات ستخرج مسروراً في النهايات.
هذه بعض اللمحات القابله للتطبيق وارساء النتيجه الايجابيه وددت مشاركتها للنفع العام وان اصبت بها فمن الله وتوفيقه وان اسأت فمن نفسي.. واهم من كل ماسبق استشعروا قول المولى عز وجل(ها أنتم هؤلاء جادلتم عنهم في الحياة الدنيا فمن يجادل الله عنهم يوم القيامة أم من يكون عليهم وكيلا)
جاري تحميل الاقتراحات...