🔶 إعادة الهيكلة ؟ 👀
من أكثر العمليات المعقدة وتحتاج عدة خطوات لتنفيذها بنجاح راح أذكر أبرزها في هذا #الثريد بحاول أختصرها بقدر الإمكان 👇
#الموارد_البشرية #الهيكل_التنظيمي
من أكثر العمليات المعقدة وتحتاج عدة خطوات لتنفيذها بنجاح راح أذكر أبرزها في هذا #الثريد بحاول أختصرها بقدر الإمكان 👇
#الموارد_البشرية #الهيكل_التنظيمي
🔶 إعادة الهيكلة (Restructuring) هي عملية شاملة لإعادة ترتيب الهيكل التنظيمي والعمليات والسياسات والإجراءات والثقافة المؤسسية للمنظمة بهدف تحسين أدائها وتحقيق الكفاءة والفعالية والتكيف مع التغييرات في البيئة الخارجية والداخلية. يعد إعادة الهيكلة أحد الأدوات الرئيسية التي يمكن استخدامها لتحسين أداء المنظمة وتحقيق النمو المستدام.
طيب ايش تتضمن إعادة الهيكلة 👀 ؟
🔶 تتضمن إعادة الهيكلة تحليل الوضع الحالي للمنظمة ووضع الأهداف والرؤية المستقبلية وتصميم الهيكل التنظيمي الجديد وإعادة تصميم العمليات وتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية وتدريبهم على الهيكل الجديد.
🔶 تتضمن إعادة الهيكلة تحليل الوضع الحالي للمنظمة ووضع الأهداف والرؤية المستقبلية وتصميم الهيكل التنظيمي الجديد وإعادة تصميم العمليات وتحديد الاحتياجات من الموارد البشرية وتدريبهم على الهيكل الجديد.
ماذا يجب على المنظمة؟
🔶 يجب على المنظمة إتباع خطوات إعادة الهيكلة بعناية لتحقيق النجاح في تنفيذها، حيث أنها عملية شاملة ومعقدة
الخطوات لا للحصر 👇
🔶 يجب على المنظمة إتباع خطوات إعادة الهيكلة بعناية لتحقيق النجاح في تنفيذها، حيث أنها عملية شاملة ومعقدة
الخطوات لا للحصر 👇
🔸 أول خطوة تبدأ فيها انك تحدد جميع أسباب اعادة الهيكلة وليش الهيكلة الحالية ما تحقق اهدافكم بالمنظمة وتحللون الوضع الحالي بشكل واسع مثل الهيكل التنظيمي ونوعية الإدارات ، العمليات، السياسات والاجراءات ، وغيرها، وذلك لتحديد النقاط القوية والضعف والفرص والتهديدات والتحديات التي تواجه المنظمة ✅
بعدها لابد من وضع الأهداف والرؤية وخطة المنظمة ، في هذي الخطوة وتحدد ون الأهداف الرئيسية لإعادة الهيكلة والرؤية المستقبلية للمنظمة ✅
بعدها يتم البدء بتصميم الهيكل التنظيمي الجديد، لابد الهيكل يتوافق مع الأهداف والرؤية المحددة
بعدها يتم البدء بتحديد مهام ومسؤوليات وأهداف الوحدات التنظيمية، وتبدأ بالهياكل التفصيلية واذا المنظمة عملاقة لابد تراعي طبيعة عملها لان بعض المنظمات العملاقة تحتاج أيضًا
هيكل وظيفي وهيكل جغرافي وقطاعي الخ وغيرها من الهياكل التنظيمية
بعدها يتم البدء بتحديد مهام ومسؤوليات وأهداف الوحدات التنظيمية، وتبدأ بالهياكل التفصيلية واذا المنظمة عملاقة لابد تراعي طبيعة عملها لان بعض المنظمات العملاقة تحتاج أيضًا
هيكل وظيفي وهيكل جغرافي وقطاعي الخ وغيرها من الهياكل التنظيمية
بعدها يتم البدء بإعادة تصميم العمليات
تتضمن هذه الخطوة إعادة تصميم العمليات والإجراءات في المنظمة لتوافق الهيكل التنظيمي الجديد ولتحسين الكفاءة والفعالية.
تتضمن هذه الخطوة إعادة تصميم العمليات والإجراءات في المنظمة لتوافق الهيكل التنظيمي الجديد ولتحسين الكفاءة والفعالية.
بعدها يتم تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية: يتضمن هذا الخطوة تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية والتخطيط للتوظيف والتدريب
🔶 إعادة الهيكلة تعد عملية شاملة ومعقدة، ولذلك يجب اتباع جميع الخطوات المناسبة بعناية لتحقيق النجاح في تنفيذه
هذا الثريد برعاية متجر سهولة الموارد البشرية👇
easeofhr.com
هذا الثريد برعاية متجر سهولة الموارد البشرية👇
easeofhr.com
رتبها @rattibha
جاري تحميل الاقتراحات...