للمعلومية:
عدم الرغبة بتجديد العقد وخدمتك سنة فقط فأنت تستحق مكافأة نهاية خدمة .. لذلك لا تستقيل واستفد من ذلك،، المادة ٨٤

@HopeythM تبسيط للشرح بين المادة ٨٤ والمادة ٨٥

نصيحة لا توافق اذا اقنعك صاحب العمل بتقديم استقالة وانت طلبت عدم تجديد عقد .. بالاستقاله ما راح تأخذ مكافأة نهاية خدمة الا بعد سنتين وبتكون اقل بكثير عن عدم تجديد العقد .. مهما كان الكلام معسول وانه افضل لك وهالكلام ارفض واطلب عدم تجديد بشكل رسمي ..

اضافة بسيطة وتوضيح :
الي عقده محددة المدة وينتهي بانتهاء مدته ما يحتاج يطلب عدم تجديد ولا اي شيء لانه ينتهي بانتهاء مدته ويستحق مكافأة نهاية الخدمة.. مثال :
تاريخ بداية العقد ١-١-٢٠٢٣ وينتهي ٣١-١٢-٢٠٢٣ بدون ذكر بأن العقد يتجدد ( هذا يعني ينتهي بانتهاء مدته )
حبيت اوضح هالشيء عشان ما يصير فيه لخبطه .. نتكلم عن العقود الي تتجدد تلقائياً وهي محددة المدة ..

هذي نماذج توضح الفرق بين العقد محدد المدة الي ينتهي بانتهاء مدته وبين العقد الي فيه صياغة بأن العقد يتجدد تلقائياً
للمعلومية :
في حال كان فيه فترة اشعار لتجديد العقد لابد تكون قبل المدة المتفق عليها لو تجاوز يوم وأحد فقط لا يحق لاي من الطرفين فسخ العقد الا بسبب مشروع لأن العقد تجدد تلقائيًا..

وهذي الحقوق الي يستحقها