هل تعرف كيف يقتلون ابداعك في العمل ؟
ومن ثم يلومونك بأنك لست مبدعاً!؟
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
تابع
ومن ثم يلومونك بأنك لست مبدعاً!؟
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
تابع
١-عندما يرفضون ويتجاهلون الاستماع إليك ومناقشة أفكارك ومقترحاتك بمهنية ومصداقية هنا يقتلون تطورك
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
٢-عندما يتدخلون أكثر من اللازم في المتابعة والتنفيذ لدرجة أنك تشعر بالاختناق وتفقد حرية اتخاذ حتى القرارات البسيطة.
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
٣-عندما يتوقعون منك نتائج مبهرة وفورية وسريعة الأثر لأي فكرة تقدمها وإلا سيحاربونك بعدها
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
٤-عندما يغيب الوضوح في الهدف المطلوب منك، ولا يتم توجيهك بالشكل الصحيح ثم يلومونك على أي خطأ قد يصدر منك
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
٥-عندما تكون متميزاً وتبدع ، ولا يتم تقديرك وشكرك على ما أبدعت وتميزت فيه بما يناسبك هناك سينفك الارتباط بالمؤسسة ويموت ابداعك
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
نعم يموت الإبداع فيك، اذا تحديت كل الظروف وقدمت أفضل ما لديك ولم يتم تحفيزك وتقديرك وشكرك بالشكل المناسب لحجم عطائك
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
#تحفيز_الموظفين
#الاحتراق_الوظيفي
@_Career_
جاري تحميل الاقتراحات...