كثير شباب وبنات فاقدين الامل في الحصول على الوظيفة
لكن تلاقيهم يقدمو بس على الشركات الكبيرة
الشركات الكبيرة بطيئة وعندها مراحل متعددة ومتقدمين بالآلاف احيانا
الشركات الاصغر مستعدين يغامرو اكثر مع بعض المتقدمين اذا حسو انه المتقدم عنده حماس
ممكن الراتب يختلف والمزايا كمان..
لكن تلاقيهم يقدمو بس على الشركات الكبيرة
الشركات الكبيرة بطيئة وعندها مراحل متعددة ومتقدمين بالآلاف احيانا
الشركات الاصغر مستعدين يغامرو اكثر مع بعض المتقدمين اذا حسو انه المتقدم عنده حماس
ممكن الراتب يختلف والمزايا كمان..
لكنها فرصة جيدة للحصول على وظيفة
والاهم انها محطة جيدة لاكتساب الخبرات والمهارات المهمة اللي ممكن تساعد الشخص يتطور
حتى لو الواحد كان هدفه يرجع يقدم لشركات اكبر
والاهم انها محطة جيدة لاكتساب الخبرات والمهارات المهمة اللي ممكن تساعد الشخص يتطور
حتى لو الواحد كان هدفه يرجع يقدم لشركات اكبر
بعض الشركات الصغيرة فعلا ماعندهم قدرة يدفعو مبالغ جيدة
والبعض الاخر استغلاليين لكنهم ممكن يعوضوك بالخبرة ويسمحولك تتعلم وتجرب وتخبص على كيفك
وفي شركات ما تعطيك اي فايدة
لا علم ولا فلوس
لكنهم بعبولك الفراغ اللي في الCV على الاقل
والبعض الاخر استغلاليين لكنهم ممكن يعوضوك بالخبرة ويسمحولك تتعلم وتجرب وتخبص على كيفك
وفي شركات ما تعطيك اي فايدة
لا علم ولا فلوس
لكنهم بعبولك الفراغ اللي في الCV على الاقل
طبعا كثير من الشركات يعطوك الفرصة انك تجرب تشتغل على برامج معينة صعب تشتغل عليها لو انك لحالك
بالذات في مجال التسويق والمبيعات الاكترونية
اولا
لانه بعض البرامج هذه غالية
وثانيا
انه عشان فعلا تستفيد لازم تجرب على قاعدة عملاء معقولة الحجم
حتى من ناحية تحليلية كمان تحتاج ظروف..
بالذات في مجال التسويق والمبيعات الاكترونية
اولا
لانه بعض البرامج هذه غالية
وثانيا
انه عشان فعلا تستفيد لازم تجرب على قاعدة عملاء معقولة الحجم
حتى من ناحية تحليلية كمان تحتاج ظروف..
متغيرة بعض الشيء
يعني في دورات التحليل سواء في التسويق او غيرها البيانات اللي نتعامل معاها حتى لو كانت كبيرة تظل مقطعية
يعني تعطي صورة واحدة عن الشركة في مرحلة معينة وما يدخل فيها الزمن كثير كعامل رئيسي
ولا نقدر نتدرب على تاثير الاقسام الاخرى على البيانات
وهذا عايق كبير..
يعني في دورات التحليل سواء في التسويق او غيرها البيانات اللي نتعامل معاها حتى لو كانت كبيرة تظل مقطعية
يعني تعطي صورة واحدة عن الشركة في مرحلة معينة وما يدخل فيها الزمن كثير كعامل رئيسي
ولا نقدر نتدرب على تاثير الاقسام الاخرى على البيانات
وهذا عايق كبير..
يعني في بعض الكورسات يطلبو منك تعطي projections ويخلوك تستقرئ نسبة النمو او الزيادة في الطلبات بناء على معطيات معينة
لكن بامكانك لمن تشتغل في شركة حقيقية تحصل على معلومات اخرى قد يهملها البعض اذا حسيت انها ممكن تؤثر على المخرجات
هذا الحس صعب تبنيه بدون خبرة
لكن بامكانك لمن تشتغل في شركة حقيقية تحصل على معلومات اخرى قد يهملها البعض اذا حسيت انها ممكن تؤثر على المخرجات
هذا الحس صعب تبنيه بدون خبرة
جزء كبير من العمل التحليلي هو الوصول الى العناصر المؤثرة فعليا
لانه نظرياً في اشياء المفروض تفرق لكن لسبب او لآخر نلاقيها ما تشتغل زي ما نبغى
وهنا يصير جزء كبير من عملنا انه نعرف ليش ما حصلنا على النتايج المطلوبة
لانه نظرياً في اشياء المفروض تفرق لكن لسبب او لآخر نلاقيها ما تشتغل زي ما نبغى
وهنا يصير جزء كبير من عملنا انه نعرف ليش ما حصلنا على النتايج المطلوبة
مثلا الشركة رفعت قيمة الصرف على الاعلانات على امل انها تزيد الدخل
خلينا نقول الزيادة في الصرف كانت ٤٠٪ لكن الزيادة في المبيعات كانت ١٥٪
هنا تبدا اللعبة تحلى
لكن مافي شيء يجهزك لهذه الاشياء زي تجربتها
خلينا نقول الزيادة في الصرف كانت ٤٠٪ لكن الزيادة في المبيعات كانت ١٥٪
هنا تبدا اللعبة تحلى
لكن مافي شيء يجهزك لهذه الاشياء زي تجربتها
ممكن يكون انه مع زيادة العملاء المستهدفين اختلفت طريقة الاستهداف
فالنتيجة كانت انه الجمهور المستهدف مختلف
الاختلاف قد يكون في
- اهتماماتهم
- حاجتهم للمنتج
- حساسيتهم للسعر
او ممكن يكون التناسب بينهم وبين المحتوى الاعلاني المصمم سابقاً
هنا ممكن نغير المحتوى مثلاً
فالنتيجة كانت انه الجمهور المستهدف مختلف
الاختلاف قد يكون في
- اهتماماتهم
- حاجتهم للمنتج
- حساسيتهم للسعر
او ممكن يكون التناسب بينهم وبين المحتوى الاعلاني المصمم سابقاً
هنا ممكن نغير المحتوى مثلاً
ممكن يكون عدم جاهزية الجمهور للشراء
يعني قد يكونو في المراحل الاولى من رحلة الشراء ونحن عارضين عليهم مادة اعلانية تنفع مع اشخاص في مراحل متقدمة فقط…
الاسلوب المباشر ما ينفع اذا الشخص ماهو مقتنع انه محتاج المنتج مثلا
يعني قد يكونو في المراحل الاولى من رحلة الشراء ونحن عارضين عليهم مادة اعلانية تنفع مع اشخاص في مراحل متقدمة فقط…
الاسلوب المباشر ما ينفع اذا الشخص ماهو مقتنع انه محتاج المنتج مثلا
مثلا شخص عنده سكر مرتفع بس ما يعرف
هنا صعب اعرض عليه جهاز قياس السكر واتوقع انه يشتريه
والتخفيض ما يلعب دور كبير هنا مهما كان قوي التخفيض
وللاسف كثير من المسوقين يتعاملون مع كل الجمهور بنفس الطريقة
فصعب على المحلل يتعرف على المشكلة سواء كان داخل فريق التسويق او البيانات
هنا صعب اعرض عليه جهاز قياس السكر واتوقع انه يشتريه
والتخفيض ما يلعب دور كبير هنا مهما كان قوي التخفيض
وللاسف كثير من المسوقين يتعاملون مع كل الجمهور بنفس الطريقة
فصعب على المحلل يتعرف على المشكلة سواء كان داخل فريق التسويق او البيانات
اكثر فئة تعرف في هذا الموضوع هم كتاب المحتوى المحترفين
تحديدا كاتب المادة الاعلانية الخاصة بالاعلانات المدفوعة
Conversion copywriters
وللامانة هذا تخصص جميل جداً للمبتدئين
لانه يعمل فرق واضح مع الشركات
ومافيه منافسة كبيرة
وما يحتاج شهادات جامعية
تحديدا كاتب المادة الاعلانية الخاصة بالاعلانات المدفوعة
Conversion copywriters
وللامانة هذا تخصص جميل جداً للمبتدئين
لانه يعمل فرق واضح مع الشركات
ومافيه منافسة كبيرة
وما يحتاج شهادات جامعية
اغلب كتاب المحتوى
- متعودين على منصات التواصل
- كتاب مدونات او مقالات
الاول محتوى الهدف منه رفع التفاعل او الengagement
والثاني محتوى الهدف منه التثقيف والتوعية باهمية الموضوع
- متعودين على منصات التواصل
- كتاب مدونات او مقالات
الاول محتوى الهدف منه رفع التفاعل او الengagement
والثاني محتوى الهدف منه التثقيف والتوعية باهمية الموضوع
نرجع للموضوع الرئيسي
انا لو ابغى وظيفة في شركة صغيرة
ححاول اتعلم
- شوية تصميم خفيف بالذات صفحات ويب او اعلانات
- شوية كتابة محتوى اعلاني
- مبيعات عبر الهاتف والايميل
- تحليل بيانات مختلفة (عمليات، ماليه وتسويق)
واجرب البرامج المتعلقة
وبعدها ابدا اتكلم مع الشركات الصغيرة
انا لو ابغى وظيفة في شركة صغيرة
ححاول اتعلم
- شوية تصميم خفيف بالذات صفحات ويب او اعلانات
- شوية كتابة محتوى اعلاني
- مبيعات عبر الهاتف والايميل
- تحليل بيانات مختلفة (عمليات، ماليه وتسويق)
واجرب البرامج المتعلقة
وبعدها ابدا اتكلم مع الشركات الصغيرة
ما ينفع ادخل شركة صغيرة وتكون كاتب في الCV
عندي لغة انجليزية
اجيد استخدام الحاسب الآلي
ويحطو انهم يعرفو لبرامج الoffice
وانه عنده شهادة جامعية
حرام
عندي لغة انجليزية
اجيد استخدام الحاسب الآلي
ويحطو انهم يعرفو لبرامج الoffice
وانه عنده شهادة جامعية
حرام
لازم شوية تكون المهارات مربوطة بالعمل
مثلا في التسويق صح في برامج مهمة
لكن ما يكفي انك تحط انك تعرف GOOGLE ANALYTICS
وتحطلي شهادة او شهادتين انك خبير في احد البرامج اللي الكل يعرف يتعامل معها بدون تدريب
وفي ناس يحطو انهم اخدين دورة في الAB TESTING مثلا
ويتوقعو انهم وصلو
مثلا في التسويق صح في برامج مهمة
لكن ما يكفي انك تحط انك تعرف GOOGLE ANALYTICS
وتحطلي شهادة او شهادتين انك خبير في احد البرامج اللي الكل يعرف يتعامل معها بدون تدريب
وفي ناس يحطو انهم اخدين دورة في الAB TESTING مثلا
ويتوقعو انهم وصلو
كثير من الكورسات تقدم قشور
ولا تساعد عمليا في اي شيء
بالاضافة انه كثير من المعلومات ما تنطبق على الشركات الصغيرة
كثير من الاوقات الAB testing مضيعة للوقت اصلاً وعادة يستخدموه الاشخاص اللي ما عندهم المقومات المعرفية ولا الخبرة اللي تخليهم يختارو الشيء المناسب للعميل في البداية
ولا تساعد عمليا في اي شيء
بالاضافة انه كثير من المعلومات ما تنطبق على الشركات الصغيرة
كثير من الاوقات الAB testing مضيعة للوقت اصلاً وعادة يستخدموه الاشخاص اللي ما عندهم المقومات المعرفية ولا الخبرة اللي تخليهم يختارو الشيء المناسب للعميل في البداية
لذلك ضروري الاحتكاك مع الاشخاص المتعمقين والقادرين على معرفة المفيد من غير المفيد بالذات في رحلة التجهيز للبحث
الانعزال والتركيز على المعلومات البسيطة الخاصة بالتقديم على الوظايف من الاقارب بالذات من الاجيال السابقة خطير جداً
الا اذا كان الشخص متعمق في مجال معين
الانعزال والتركيز على المعلومات البسيطة الخاصة بالتقديم على الوظايف من الاقارب بالذات من الاجيال السابقة خطير جداً
الا اذا كان الشخص متعمق في مجال معين
مثلا قريبك يشتغل في بنك لا تسمعه اذا مهتم تشتغل في شركة تقنية
لكن ممكن تساله اذا تبغى تدخل مجال استثماري بالذات اذا شغله كان قريب مثلا كان هو في الجانب الخاص بالcapital
لكن برضو حاول تمحص اكثر…
لكن ممكن تساله اذا تبغى تدخل مجال استثماري بالذات اذا شغله كان قريب مثلا كان هو في الجانب الخاص بالcapital
لكن برضو حاول تمحص اكثر…
ادخل تجارب كثيرة حتى لو مؤقتة
لانها تفيد
ابغى اقول لازم نبحث عن وظايف جزئية طبعا وقت الدراسة
لكن يزعجني كثير انه الوظايف الحزئية غير متوفرة على الاقل المفيد منها
اغلبها في المطاعم والكافيهات ومالها طريق للنمو ولا يقدرو الانسان الشاب
يعاملو كل الشباب زي بعض
لانها تفيد
ابغى اقول لازم نبحث عن وظايف جزئية طبعا وقت الدراسة
لكن يزعجني كثير انه الوظايف الحزئية غير متوفرة على الاقل المفيد منها
اغلبها في المطاعم والكافيهات ومالها طريق للنمو ولا يقدرو الانسان الشاب
يعاملو كل الشباب زي بعض
ولايهتمو في المتحمسين
لذلك ما انصح فيها الا اذا كانت الوظيفة مبيعات او قريبة منها
لانه الباقي ما تستفيد منه كثير اذا انتقلت من قطاع لقطاع
انا اشتغلت في مطعم في السابق
وكذلك اشتغلت مبيعات معدات تنظيف
الثاني كان بيع مباشر والاول كان قريب من المبيعات
الشركة الاولى كانت..
لذلك ما انصح فيها الا اذا كانت الوظيفة مبيعات او قريبة منها
لانه الباقي ما تستفيد منه كثير اذا انتقلت من قطاع لقطاع
انا اشتغلت في مطعم في السابق
وكذلك اشتغلت مبيعات معدات تنظيف
الثاني كان بيع مباشر والاول كان قريب من المبيعات
الشركة الاولى كانت..
بس يهمها تبيع حتى لو تكذب على الزبون
والثانية كانت تتعامل مع الزبون باستعلاء ولا يهمها انه يشتري
فضروري انه نشتغل مع ناس عندهم مباديء صحيحة عشان ما نتاثر سلبياً
والثانية كانت تتعامل مع الزبون باستعلاء ولا يهمها انه يشتري
فضروري انه نشتغل مع ناس عندهم مباديء صحيحة عشان ما نتاثر سلبياً
الان الوضع اختلف ومو بالضرورة الناس تشتغل في مطعم او مندوب مبيعات بالسيارة يفرفر
تقدر تشتغل اونلاين او على الاقل بالواتس وتنمي مهاراتك
فحرام انه ما نستغل هذه الفرص لسبب بسيط وهو انه نبغى الشركات الكبيرة فقط
واذا ما حصلناها نكتئب ونفقد الامل
تقدر تشتغل اونلاين او على الاقل بالواتس وتنمي مهاراتك
فحرام انه ما نستغل هذه الفرص لسبب بسيط وهو انه نبغى الشركات الكبيرة فقط
واذا ما حصلناها نكتئب ونفقد الامل
جاري تحميل الاقتراحات...