كيف تعاملت شركة #ارامكو في بداياتها مع تذمر موظفيها الأجانب من مشقة حمل الريالات الفضية والمعدنية السعودية في التسوق؟ وماهي الإيصالات الورقية التي تسربت إلى الأسواق المحلية القريبة؟ وفي أي عملة صرفت رواتب موظفيها؟ وكيف سهّلت تسوقهم؟ ووفرت لهم مؤونة غذائية مجانية؟
هنا نسرد ما حدث
هنا نسرد ما حدث
4️⃣ في بدايات #ارامكو، كان الطعام في قاعة الطعام مجانيا للموظفين العزاب في الحي السكني الأمريكي، ولكن مع سكن المزيد من العائلات التي لم تكن مؤهلة للحصول على امتيازات قاعة الطعام، بدأت الشركة في إصدار دفاتر تتكون من ثلاث قسائم (إفطار، غداء، عشاء) لكل يوم من الشهر بقيمة نقدية (ريال)
6️⃣ جدير بالذكر أنه في فترة الحرب العالمية الثانية وسنوات بعدها، كانت شركة #أرامكو تعطي مجانًا جميع موظفيها إيصالات مؤونة غذائية food rations يمكنهم بها أخذ مؤونتهم من الطحين والزيت وغيرها من مخازن الشركة.
8️⃣ أدى ارتفاع سعر الروبية الهندية مقابل الدولار إلى استغلال عدد من موظفي #ارامكو الأمريكيين تلك الفرصة، فيذهبون إلى البحرين ومعهم 100 دولار، مثلا، فيستبدلونها ويعودون إلى الظهران بمبلغ 600 روبية مضاعفين أرباحهم، ويمكنهم استخدام الروبية في المشتريات المحلية داخل الحي السكني وخارجه
9️⃣ استمر هذا الأمر بضعة أشهر فقط عندما أوقفته الشركة عام 1948م من خلال عدم قبول إيداع الروبية، رغم أنه لا يزال بإمكانك جني ربح الروبية، لكن لم يكن هناك شيء متاح للشراء بها بأي كمية.
وفي نفس الوقت أمرت الحكومة السعودية شركة #أرامكو بالتوقف عن تداول الروبية لموظفيها الأمريكيين.
وفي نفس الوقت أمرت الحكومة السعودية شركة #أرامكو بالتوقف عن تداول الروبية لموظفيها الأمريكيين.
10) واجهت الشركة مشكلة عدم رغبة أكثر موظفيها الأجانب حمل النقود المعدنية الثقيلة، بإصدار إيصالات ورقية (لها نقاط وكل نقطة = ريال)، للشراء داخل مرافقها، لكن استعملها الموظفون الأجانب أيضا في الأسواق المحلية (مثل الخبر) حيث كان تجارها يستبدلون الإيصالات بريالات من مكتب صرف #أرامكو
11) أصدرت #أرامكو فئات عديدة من الإيصالات الورقية:
- ربع نقطة
- نصف نقطة (غير مؤكدة، لم يتم الحصول على نسخ منها)
- نقطة واحدة (غير مؤكدة، لم يتم الحصول على نسخ منها)
- 5 نقاط
وجميعها للأجانب من كبار الموظفين
- 10 نقاط (وهي الفئة السائدة)
وكانت للأجانب من كبار الموظفين والمتوسطين
- ربع نقطة
- نصف نقطة (غير مؤكدة، لم يتم الحصول على نسخ منها)
- نقطة واحدة (غير مؤكدة، لم يتم الحصول على نسخ منها)
- 5 نقاط
وجميعها للأجانب من كبار الموظفين
- 10 نقاط (وهي الفئة السائدة)
وكانت للأجانب من كبار الموظفين والمتوسطين
جاري تحميل الاقتراحات...