📚
The Leadership Challenge
تحدي القيادة
اليوم بتكلم عن هذا الكتاب الجميل في القيادة التطبيقية، الكتاب مرجع مهم في القيادة تم نشرة لاول مرة عام١٩٨٧م ولكن يتم تحديث ٧٠الى٧٥٪من محتوى الكتاب مع كل اصدار.بيع منه اكثر من ٢.٥ مليون نسخة من الناشر مباشره وتُرجم الى لغات عديدة
بسم الله
The Leadership Challenge
تحدي القيادة
اليوم بتكلم عن هذا الكتاب الجميل في القيادة التطبيقية، الكتاب مرجع مهم في القيادة تم نشرة لاول مرة عام١٩٨٧م ولكن يتم تحديث ٧٠الى٧٥٪من محتوى الكتاب مع كل اصدار.بيع منه اكثر من ٢.٥ مليون نسخة من الناشر مباشره وتُرجم الى لغات عديدة
بسم الله
✍️
JAMES M. KOUZESالعميد التنفيذي للقيادة،كلية ليفي للأعمال بجامعة سانتا كلارا،يحاضر حول القيادة حول العالم للشركات والحكومات والمنظمات غير الربحية
BARRY Z. POSNERأستاذ القيادة والعميد السابق لكلية ليفي للأعمال جامعة سانتا كلارا.عالمًا بارعًا يقدم أيضًا ورش عمل وندوات حول العالم
JAMES M. KOUZESالعميد التنفيذي للقيادة،كلية ليفي للأعمال بجامعة سانتا كلارا،يحاضر حول القيادة حول العالم للشركات والحكومات والمنظمات غير الربحية
BARRY Z. POSNERأستاذ القيادة والعميد السابق لكلية ليفي للأعمال جامعة سانتا كلارا.عالمًا بارعًا يقدم أيضًا ورش عمل وندوات حول العالم
💡فكرة الكتاب
حول كيفية قيام القادة بتعبئة الآخرين للرغبة في إنجاز أشياء غير عادية في المنظمات.يتعلق الأمر بالممارسات التي يستخدمها القادة لتحويل القيم إلى أفعال،والرؤى إلى حقائق،والعقبات إلى الابتكارات،والانفصال إلى التضامن، والمخاطر إلى مكافآت.كذلك صُنع فريق ايجابي ومناخ ايجابي
حول كيفية قيام القادة بتعبئة الآخرين للرغبة في إنجاز أشياء غير عادية في المنظمات.يتعلق الأمر بالممارسات التي يستخدمها القادة لتحويل القيم إلى أفعال،والرؤى إلى حقائق،والعقبات إلى الابتكارات،والانفصال إلى التضامن، والمخاطر إلى مكافآت.كذلك صُنع فريق ايجابي ومناخ ايجابي
✍️يقول مؤلفيّ الكتاب:
"فكّر في الكتاب كدليل ميداني يأخذك في رحلتك القيادية. فكر في الأمر كدليل يمكنك الرجوع إليه عندما تريد المشورة او التعليمات حول كيفية تحقيق الأشياء والمضي قدمًا "
-للكتاب ١٣ فصلاً، حيث يبداء الفصل الاول بالتحدث عن أفضل خمس ممارسات قيادية وكيفية تطبيقها
"فكّر في الكتاب كدليل ميداني يأخذك في رحلتك القيادية. فكر في الأمر كدليل يمكنك الرجوع إليه عندما تريد المشورة او التعليمات حول كيفية تحقيق الأشياء والمضي قدمًا "
-للكتاب ١٣ فصلاً، حيث يبداء الفصل الاول بالتحدث عن أفضل خمس ممارسات قيادية وكيفية تطبيقها
-الفصل الثاني يتكلم عن الخصائص التي يقدرها التابعين في قاداتهم بشرح الاسباب مع ذكر قصص من الواقع
-بعد ذلك تتكلم بقية الفصول الى الفصل الثاني عشر عن السلوكيات التي يستخدمها القادة لتحقيق أشياء غير عادية وشرح المبادئ المفاهيمية التي تدعم كل من الممارسات الخمس بأدلة بحثية ومن الواقع
-بعد ذلك تتكلم بقية الفصول الى الفصل الثاني عشر عن السلوكيات التي يستخدمها القادة لتحقيق أشياء غير عادية وشرح المبادئ المفاهيمية التي تدعم كل من الممارسات الخمس بأدلة بحثية ومن الواقع
-في الفصل الاخير الثالث عشر، يركز الكتاب على المسؤولية الشخصية للقادة لكي يكونوا نموذج يحتذى به.
ثم يختمون بهذا الاقتباس:
Leadership is not an affair of the head.Leadership is an affair of the heart
القيادة ليست من شأن الرأس.القيادة شأن من شؤون القلب!
عميق جداً
ثم يختمون بهذا الاقتباس:
Leadership is not an affair of the head.Leadership is an affair of the heart
القيادة ليست من شأن الرأس.القيادة شأن من شؤون القلب!
عميق جداً
انتهى
ينصح المؤلفون بقراءة الفصل الاول والثاني أولاً ثم بعد ذلك بقية الفصول لايوجد لها ترتيب معين. الكتاب مرجع مهم ملئ بالمعارف حول القيادة، الكتاب مترجم بالعربي وموجود في مكتبة جرير👍🏼
دمتم سالمين
ينصح المؤلفون بقراءة الفصل الاول والثاني أولاً ثم بعد ذلك بقية الفصول لايوجد لها ترتيب معين. الكتاب مرجع مهم ملئ بالمعارف حول القيادة، الكتاب مترجم بالعربي وموجود في مكتبة جرير👍🏼
دمتم سالمين
جاري تحميل الاقتراحات...