كيف يمكن لنادي فرايبورغ الألماني أن يقوم بتصعيد حوالي 18 شخص من لاعبين ومدربين وموظفين من الأكاديمية إلى الفريق الأول دون أن يتأثر الفريق والعاملين فيه، وحتى الصاعدين أيضًا بأي شي سلبي؟
سأكشف لكم سر من أسرار هذا النادي بعد قليل.
سأكشف لكم سر من أسرار هذا النادي بعد قليل.
في عام 2018، سافر اندرياس شتايرت - المسؤول عن أكاديمية نادي فرايبورغ إلى سويسرا لأداء مهمةٍ ما. وهناك، هو لاحظ بأن لدى الأندية السويسرية نظامًا مثيرًا للإهتمام. الإتحاد السويسري لكرة القدم - يُجبر الأندية المحلية على تعيين مدرب ما، بحيث يعمل هذا المدرب على توجيه اللاعبين الشباب،
ويساعد في تسهيل مهمة تحولهم من لاعبين شباب إلى بالعين محترفين. في سويسرا، يسمون هذا المنصب بإسم مدير المواهب. وإن من يتولى هذا المنصب - لن يكون مسؤولًا بأي حالٍ من الأحوال عن فريق واحد ومحدد في النادي، بل سيكون موجودًا لتوجيه للاعبين بشكل فردي حتى بعد صعودهم إلى الفريق الأول.
الإتحاد السويسري لكرة القدم لم يكتفي بالإجبار، بل وضع بعض الإشتراطات الخاصة بهذه المهنة، كما وضع مهام معينة أيضًا ويجب على الأندية التأكد من الإلتزام بها. وأخيرًا، الإتحاد السويسري لكرة القدم سيقوم بتحمل بعض تكاليف هؤلاء المدربين لمساعدة الأندية المحلية.
شتايرت أُعجب كثيرًا بالفكرة لدرجة أنه قد تجاهل ما كان يريد القيام به هناك، كما أصبح يتردد كثيرًا على سويسرا ليتابع خطة الإتحاد السويسري لكرة القدم ويدرسها. وبعد شهور، شتايرت قرر تنفيذ هذه الفكرة في ناديه، ولكن دون أن ينسخها تمامًا بحذافيرها، لأنها لن تكون مناسبه لنادي فرايبورغ.
اندرياس شتايرت قام مباشرةً بتعيين أحد المدربين الشباب في هذا المنصب الجديد، كما قام بوضوع المهام الرئيسية والمطلوبة منه، والتي كانت كالتالي:
1- على هذا المدرب أن يشرح للاعبين الشباب ما يمكن أن يشعروا به في حال قرر مدرب الفريق الأول أن يبقيهم على الدكة لمدة متواصلة وطويلة.
1- على هذا المدرب أن يشرح للاعبين الشباب ما يمكن أن يشعروا به في حال قرر مدرب الفريق الأول أن يبقيهم على الدكة لمدة متواصلة وطويلة.
2- على هذا المدرب أن يشرح لهم كيفية التعامل مع مثل هذه المواقف بشكل جيد، وأن يشرح لهم أيضًا ما الذي ينقصهم، وكيف من الممكن أن يتحصلوا على فرص أكثر للمشاركة مع الفريق الأول.
3- على هذا المدرب أن يتأكد من أن المدرب الأول للفريق يتفهم الوضع الذي يعيشه كل لاعب من اللاعبين الشباب بشكل جيد.
4- على هذا المدرب أن يقوم بتسهيل عمل المدرب الأول في كيفية التعامل مع الشباب والتواصل معهم.
4- على هذا المدرب أن يقوم بتسهيل عمل المدرب الأول في كيفية التعامل مع الشباب والتواصل معهم.
في نادي فرايبورغ، لا يتم تعيين الأشخاص في هذا المنصب لأنهم يمتلكون الرخص التدريبية أو بعض الشهادات والخبرة. وبالنسبة لهم، أهم شرط هو: نجاح المتقدم لهذه الوظيفة في المقابلة الشخصية، ولا يهم ما إذا كان هذا الشخص قد يحمل بعض الرخص التدريبية أم لا.
كيف يعمل هذا المدرب في حصص التدريب؟
هو مطالب بالحضور إلى التدريبات اليومية بإنتظام. ومع ذلك، هو ممنوع من التحدث مع أي لاعب من اللاعبين الشباب أثناء قيامهم بأي تمرين. يمكنه التحدث معهم لفترة وجيزة فقط في وقت الإستراحة بين التمارين، مثل وقت إستراحة شرب الماء.
هو مطالب بالحضور إلى التدريبات اليومية بإنتظام. ومع ذلك، هو ممنوع من التحدث مع أي لاعب من اللاعبين الشباب أثناء قيامهم بأي تمرين. يمكنه التحدث معهم لفترة وجيزة فقط في وقت الإستراحة بين التمارين، مثل وقت إستراحة شرب الماء.
نادي فرايبورغ يُسمي هذا المنصب بأسم مدرب التواصل، والمسؤولين في النادي الألماني يعتبرون مدربي التواصل هم الأشخاص الأهم، والأكثر تمكينًا للنادي من القيام بتصعيد الكثير من اللاعبين الشباب وغيرهم إلى الفريق الأول، ودون أن يتأثر الفريق بأي شيءٍ سلبي. هذا هو السر بإختصار.
[ انتهى ]
[ انتهى ]
جاري تحميل الاقتراحات...