6 Leadership Resolutions To Kick- Start 2023
٦ قرارات يجب أن يبداء بها القادة في ٢٠٢٣
مجلة Forbes العالمية نشرت مطلع هذا العام ٦ قرارات يجب أن يركز عليها القادة في هذا العام!
"اذا أردت تحقيق شيئاً مختلفاً، فعليك أن تفعل شيئاً مختلفاً"-Alain Hunkins
اليكم هذه القرارات
٦ قرارات يجب أن يبداء بها القادة في ٢٠٢٣
مجلة Forbes العالمية نشرت مطلع هذا العام ٦ قرارات يجب أن يركز عليها القادة في هذا العام!
"اذا أردت تحقيق شيئاً مختلفاً، فعليك أن تفعل شيئاً مختلفاً"-Alain Hunkins
اليكم هذه القرارات
1- Bring Energy جلب الطاقة
نحن في زمن التعب الذهني والإرهاق لذلك دور القائد هو جلب الطاقة.هذا لا يعني الإيجابية الزائفة ولكن عليك تذكير فريقك ونفسك بالأشياء التي تسير على ما يرام وأن هناك طريقًا للفوز. افعل ذلك بطقوس بسيطة وواضحة لفريقك.القائد يصنع من المشاكل مكاسب لايجاد الحلول
نحن في زمن التعب الذهني والإرهاق لذلك دور القائد هو جلب الطاقة.هذا لا يعني الإيجابية الزائفة ولكن عليك تذكير فريقك ونفسك بالأشياء التي تسير على ما يرام وأن هناك طريقًا للفوز. افعل ذلك بطقوس بسيطة وواضحة لفريقك.القائد يصنع من المشاكل مكاسب لايجاد الحلول
2-Practice Self-Forgiveness مارس الغفران الذاتي
القائد لايجب أن يُحبَط عندنا يفشل الآخرون في الارتقاء إلى مستوى توقعاته
لذلك امنح موظفيك الحق لارتكاب الاخطاء حتى لو كان المتوقع هو العكس. نحن لسنا معصومين من الخطاء لذلك يجب ممارسة مسامحة الذات والاخرين
القائد لايجب أن يُحبَط عندنا يفشل الآخرون في الارتقاء إلى مستوى توقعاته
لذلك امنح موظفيك الحق لارتكاب الاخطاء حتى لو كان المتوقع هو العكس. نحن لسنا معصومين من الخطاء لذلك يجب ممارسة مسامحة الذات والاخرين
3- Look for The Positive ابحث عن الايجابية
في فترة عدم اليقين،يمكننا التقصير في رؤية كل السلبيات والتصرف بدافع الخوف ولكن هناك لحظات من الخير والشجاعة والكرم والتعاطف كل يوم
لذلك اجعل قرارك من اليوم أن تكون ايجابي بمعنا البحث عن قصد ورؤية في النظر في الأعمال الإنسانية الإيجابية
في فترة عدم اليقين،يمكننا التقصير في رؤية كل السلبيات والتصرف بدافع الخوف ولكن هناك لحظات من الخير والشجاعة والكرم والتعاطف كل يوم
لذلك اجعل قرارك من اليوم أن تكون ايجابي بمعنا البحث عن قصد ورؤية في النظر في الأعمال الإنسانية الإيجابية
4- See Talent Differently انظر الى المواهب بشكل مختلف
يجب التركيز على المواهب بشكل مختلف بمعنا يجب تقديرهم واعطاءهم المكافأت جراء عملهم وحلهم للمشاكل بشكل مختلف بل ونحتفل معهم بانجازاتهم. لانبادلهم ذلك بزيادة احمال العمل والاعباء التي تقود الى الاحتراف الوظيفي
يجب التركيز على المواهب بشكل مختلف بمعنا يجب تقديرهم واعطاءهم المكافأت جراء عملهم وحلهم للمشاكل بشكل مختلف بل ونحتفل معهم بانجازاتهم. لانبادلهم ذلك بزيادة احمال العمل والاعباء التي تقود الى الاحتراف الوظيفي
5- Positive Mindset عقلية ايجابية
بصفتك قائدًا ،فإن قراراتك تدور حول ترسيخ عادات جديدة للنمو والتغيير على الصعيدين الشخصي والمهني. يدور الالتزام مدى الحياة حول نوع العقلية! لذلك العقلية الايجابية سلاح التعامل في لحظات الصعود والهبوط وتقود الى حياة مرضية على الصعيد المهني والشخصي
بصفتك قائدًا ،فإن قراراتك تدور حول ترسيخ عادات جديدة للنمو والتغيير على الصعيدين الشخصي والمهني. يدور الالتزام مدى الحياة حول نوع العقلية! لذلك العقلية الايجابية سلاح التعامل في لحظات الصعود والهبوط وتقود الى حياة مرضية على الصعيد المهني والشخصي
6- Have More Fun ابحث عن مزيد من المرح
انت تعمل ٥ الى ٦ ايام في الاسبوع لاكثر من ثمان ساعات لذلك كقائد ابحث عن كسر الرتابة واسمح لموظيفك بالعمل الهجين مثلا كوسيلة للتغير والمرح. العمل عن بعد اعطى نتائج ايجابية في وقت الوباء
قد يعمل الموظف من على شاطي وفي منتجع المهم هو الانتاجية
انت تعمل ٥ الى ٦ ايام في الاسبوع لاكثر من ثمان ساعات لذلك كقائد ابحث عن كسر الرتابة واسمح لموظيفك بالعمل الهجين مثلا كوسيلة للتغير والمرح. العمل عن بعد اعطى نتائج ايجابية في وقت الوباء
قد يعمل الموظف من على شاطي وفي منتجع المهم هو الانتاجية
انتهى
كل ماذُكر اعلاه ذكرته مجلة Forbes كقرارات يجب أن تُتخذ بداية سنة ٢٠٢٣ ولكني شخصياً اراها قرارات فعالة في أي وقت
دمتم سالمين
مصدرنا
forbes.com
كل ماذُكر اعلاه ذكرته مجلة Forbes كقرارات يجب أن تُتخذ بداية سنة ٢٠٢٣ ولكني شخصياً اراها قرارات فعالة في أي وقت
دمتم سالمين
مصدرنا
forbes.com
جاري تحميل الاقتراحات...