📍ثريد
القبعات الست تستخدم في التفكير الابداعي اثناء تغيير إجراء عملي، أو تطوير شيء معين، أو التخطيط لمنتجات/خدمات جديدة او غيرها من الأعمال التي نريد أن يكون تفكيرنا فيها شمولي وإبداعي متوازن في نفس الوقت
فما هي القبعات الست من ناحية الالوان والدلالة وكيف نستخدمها؟
تابع ال🧵👇🏼
القبعات الست تستخدم في التفكير الابداعي اثناء تغيير إجراء عملي، أو تطوير شيء معين، أو التخطيط لمنتجات/خدمات جديدة او غيرها من الأعمال التي نريد أن يكون تفكيرنا فيها شمولي وإبداعي متوازن في نفس الوقت
فما هي القبعات الست من ناحية الالوان والدلالة وكيف نستخدمها؟
تابع ال🧵👇🏼
📍القبعة البيضاء:
تشير إلى النمط المحايد، والمقصود به هنا عملية جمع معلومات حول موضوع التفكير. مكان إقامة المشروع أو الفكرة، الأسعار والكميات والتكاليف، معلومات حول البيئة المحيطة والظروف المحيطة، معلومات حول مشروعات مشابهة إن وجدت.
لاحظ ان اامعلومات محايدة لا إيجابية ولا سلبية.
تشير إلى النمط المحايد، والمقصود به هنا عملية جمع معلومات حول موضوع التفكير. مكان إقامة المشروع أو الفكرة، الأسعار والكميات والتكاليف، معلومات حول البيئة المحيطة والظروف المحيطة، معلومات حول مشروعات مشابهة إن وجدت.
لاحظ ان اامعلومات محايدة لا إيجابية ولا سلبية.
القبعة الصفراء:
تشير إلى التفكير الإيجابي وهي مأخوذة من لون الشمس رمز الطاقة. عند ارتداء القبعة الصفراء نفكر في الجوانب الإيجابية للفكرة، كيف تزيد هذه الفكرة من دخلنا على سبيل المثال أو كيف تحسن من ظروف العمل والحياة
تشير إلى التفكير الإيجابي وهي مأخوذة من لون الشمس رمز الطاقة. عند ارتداء القبعة الصفراء نفكر في الجوانب الإيجابية للفكرة، كيف تزيد هذه الفكرة من دخلنا على سبيل المثال أو كيف تحسن من ظروف العمل والحياة
📍القبعة السوداء:
تشير إلى التفكير التشاؤمي وعند ارتدائها، وكثيرا ما نرتديها دون أن نشعر، تفكر في الجوانب السلبية للمشروع، الخسائر التي يمكن أن نتكبدها والصعوبات التي سنواجهها.
تشير إلى التفكير التشاؤمي وعند ارتدائها، وكثيرا ما نرتديها دون أن نشعر، تفكر في الجوانب السلبية للمشروع، الخسائر التي يمكن أن نتكبدها والصعوبات التي سنواجهها.
📍القبعة الحمراء:
تشير إلى التفكير العاطفى وعند ارتدائها نفكر في المشروع بشكل عاطفی دون النظر إلى العوامل المنطقية والايجابيات والسلبيات
ماهي العواطف التي تدفعك لخوض غمار المشروع؟
ماهي المتع التي ستجنيها نتيجة لذلك؟
هل تشعر بمشاعر فخر أو اعتزاز أو غيرها عند تبنيك لمثل هذا الأمر؟
تشير إلى التفكير العاطفى وعند ارتدائها نفكر في المشروع بشكل عاطفی دون النظر إلى العوامل المنطقية والايجابيات والسلبيات
ماهي العواطف التي تدفعك لخوض غمار المشروع؟
ماهي المتع التي ستجنيها نتيجة لذلك؟
هل تشعر بمشاعر فخر أو اعتزاز أو غيرها عند تبنيك لمثل هذا الأمر؟
📍القبعة الخضراء:
ترمز إلى التفكير الإبداعي وهي مأخوذة من لون الأشجار وما فيها من معاني الإبداع والتجديد، عند ارتداء القبعة الخضراء نبحث عن أفكار جديدة لم
يسبق أن طرقت.
فمثلا نفكر في أصل المشروع، لماذا لا نبحث عن مشروع يمثل فكرة جديدة ورائدة؟
ترمز إلى التفكير الإبداعي وهي مأخوذة من لون الأشجار وما فيها من معاني الإبداع والتجديد، عند ارتداء القبعة الخضراء نبحث عن أفكار جديدة لم
يسبق أن طرقت.
فمثلا نفكر في أصل المشروع، لماذا لا نبحث عن مشروع يمثل فكرة جديدة ورائدة؟
ثم يمكن أن نفكر في السلبيات
كيف يمكن أن نتجاوز السلبيات بشكل إبداعي ونحولها لإيجابيات؟
ويمكن أن نفكر في الإيجابيات التي يمكن أن يضيفها المشروع؟
ثم نفكر بشكل إبداعي عن دور المشاعر في إنجاح المشروع؟
وهكذا..
تتفتح لنا آفاق جديدة للتفكير يمكن أن توصلنا إلى أفكار لم يسبق لها مثيل
كيف يمكن أن نتجاوز السلبيات بشكل إبداعي ونحولها لإيجابيات؟
ويمكن أن نفكر في الإيجابيات التي يمكن أن يضيفها المشروع؟
ثم نفكر بشكل إبداعي عن دور المشاعر في إنجاح المشروع؟
وهكذا..
تتفتح لنا آفاق جديدة للتفكير يمكن أن توصلنا إلى أفكار لم يسبق لها مثيل
📍القبعة الزرقاء:
ترمز إلى التفكير الشمولي ويأتى دورها للتحقق من استعمال جميع أنماط التفكير.
هل تم استعمال جميع القبعات الست؟
هل هناك قبعة تحتاج إلى مزيد بحث وتفكير فيه؟
وبناء على إجابة الاسئلة، يتم إما إيقاف عملية التفكير أو استكمالها.
ترمز إلى التفكير الشمولي ويأتى دورها للتحقق من استعمال جميع أنماط التفكير.
هل تم استعمال جميع القبعات الست؟
هل هناك قبعة تحتاج إلى مزيد بحث وتفكير فيه؟
وبناء على إجابة الاسئلة، يتم إما إيقاف عملية التفكير أو استكمالها.
كيف تطبق اداة القبعات الست؟
يمكن تطبيقها بشكل فردي ولكن الافضل أن يتم تطبيقها في فريق يتم تشكيله للتفكير.
بحيث يقوم رئيس الفريق بتحديد الموضوع المراد التفكير فيه ثم يذكر فريقه بنمط التفكير ولون القبعه بين الحين والآخر. بحيث يبدأ أولا بالقبعة البيضاء لجمع المعلومات👇🏼
يمكن تطبيقها بشكل فردي ولكن الافضل أن يتم تطبيقها في فريق يتم تشكيله للتفكير.
بحيث يقوم رئيس الفريق بتحديد الموضوع المراد التفكير فيه ثم يذكر فريقه بنمط التفكير ولون القبعه بين الحين والآخر. بحيث يبدأ أولا بالقبعة البيضاء لجمع المعلومات👇🏼
ويستحسن أن ينتقل إلى الصفراء لبحث الجوانب الإيجابية.
ودور رئيس الفريق سيكون تحديد متى يتم الانتقال من نمط إلى آخر.
ليس هناك ترتيب ملزم للتنقل بين الأنماط، ولكن يفضل الابتداء بالأبيض ثم الأصفر ثم يترك الأخضر والأزرق في النهاية.
ودور رئيس الفريق سيكون تحديد متى يتم الانتقال من نمط إلى آخر.
ليس هناك ترتيب ملزم للتنقل بين الأنماط، ولكن يفضل الابتداء بالأبيض ثم الأصفر ثم يترك الأخضر والأزرق في النهاية.
وعند التفكير بالأزرق يكون التركيز فقط على التأكد من شمولية عملية التفكير لجميع الأنماط.
ويستمر العمل حتى انتهاء الوقت أو استكمال جميع الأنماط
الأفكار المطروحة في كل نمط يتم جمعها على ورقة منفصلة.
ودور رئيس الفريق مهم جدا في التذكير دائما وإثارة الجو النفسي المصاحب لألوان التفكير
ويستمر العمل حتى انتهاء الوقت أو استكمال جميع الأنماط
الأفكار المطروحة في كل نمط يتم جمعها على ورقة منفصلة.
ودور رئيس الفريق مهم جدا في التذكير دائما وإثارة الجو النفسي المصاحب لألوان التفكير
جاري تحميل الاقتراحات...