أساليب القيادة في وقت الازمات
Leadership Styles During Crises
اليوم بتكلم عن القيادة أثناء الازمات. هناك أساليب مختلفة تعتمد إعتماد كلي على نوع الازمة التي تمر بها المنظمةسواء كانت طبيعية،بشرية،مالية(انتاجية)،أو تقنية(شرحت أنواع الازمات سابقاً راجع المفضلة)
بسم الله
Leadership Styles During Crises
اليوم بتكلم عن القيادة أثناء الازمات. هناك أساليب مختلفة تعتمد إعتماد كلي على نوع الازمة التي تمر بها المنظمةسواء كانت طبيعية،بشرية،مالية(انتاجية)،أو تقنية(شرحت أنواع الازمات سابقاً راجع المفضلة)
بسم الله
1-القيادة العقلانية
تتميز بالتركيز على الأمور الحيوية العاجلة والتصرف بناءً على الحاجة والواقعية
تتم من خلال
-الرجوع لفريق الازمات وعرض الحلول الممكنة بسرعة وبجودة عالية
-الوقت عامل مهم
-القرار سريع
على سيبل المثال القيادة أثناء الازمات الطبيعية
تتميز بالتركيز على الأمور الحيوية العاجلة والتصرف بناءً على الحاجة والواقعية
تتم من خلال
-الرجوع لفريق الازمات وعرض الحلول الممكنة بسرعة وبجودة عالية
-الوقت عامل مهم
-القرار سريع
على سيبل المثال القيادة أثناء الازمات الطبيعية
2-القيادة التعاونية
تتميز بالتعاون والتنسيق بين جميع أفراد المجموعة لتحقيق الهدف المشترك والتغلب على الأزمة
تتم من خلال
-اذا لم يكن الوقت عامل مهم
-تحتاج دراسة من فريق الازمات بالتعاون مع الجميع
-حلولها تأخذ وقت ليتم تطبيقها مثل حل المشاكل والازمات التقنية
تتميز بالتعاون والتنسيق بين جميع أفراد المجموعة لتحقيق الهدف المشترك والتغلب على الأزمة
تتم من خلال
-اذا لم يكن الوقت عامل مهم
-تحتاج دراسة من فريق الازمات بالتعاون مع الجميع
-حلولها تأخذ وقت ليتم تطبيقها مثل حل المشاكل والازمات التقنية
3- القيادة الإيجابية
يتميز هذا النوع من القيادة بإلهام الفريق وتحفيزه وتعزيز الروح المعنوية لنجاحهم
تتم من خلال
-عندما يقل الشغف للموظفين للعمل (مثالها أزمةبشرية)،وتحديد الاسباب
-يعمل فريق الازمات كحلقة وصل بين القائد والفريق لرفع الكفاءة
يتميز هذا النوع من القيادة بإلهام الفريق وتحفيزه وتعزيز الروح المعنوية لنجاحهم
تتم من خلال
-عندما يقل الشغف للموظفين للعمل (مثالها أزمةبشرية)،وتحديد الاسباب
-يعمل فريق الازمات كحلقة وصل بين القائد والفريق لرفع الكفاءة
4- القيادة الإبداعية
تتميز بمرونة التفكير والعثور على حلول إبداعية لتحقيق الهدف
تتم من خلال
-يحث القائد الجميع على التفكير في حلول
-الوقت ليس عامل مهم
-الاستماع من قبل القائد للجميع في جميع مستويات الادارة
-مهمه في الازمات الانتاجية
تتميز بمرونة التفكير والعثور على حلول إبداعية لتحقيق الهدف
تتم من خلال
-يحث القائد الجميع على التفكير في حلول
-الوقت ليس عامل مهم
-الاستماع من قبل القائد للجميع في جميع مستويات الادارة
-مهمه في الازمات الانتاجية
5- القيادة الصادقة
يتميز هذا النوع من القيادة بالصدق والنزاهة والشفافية، وكسب ثقة المجموعة
تتم من خلال
-مشاركة الفريق حلول الازمة
-مشاركة الفريق ماهي الخطوة القادمة وماذا ستكون علية المنظمة بعد تخطي الازمة
-تحتاج قائد شجاع
-قابلة للتطبيق على جميع انواع الازمات
يتميز هذا النوع من القيادة بالصدق والنزاهة والشفافية، وكسب ثقة المجموعة
تتم من خلال
-مشاركة الفريق حلول الازمة
-مشاركة الفريق ماهي الخطوة القادمة وماذا ستكون علية المنظمة بعد تخطي الازمة
-تحتاج قائد شجاع
-قابلة للتطبيق على جميع انواع الازمات
انتهى
أخيراً،النهج القيادي يجب ان يكون مرن في وقت الازمات وهذا يتم بفهم نوع الازمة جيدا ثم العمل مع فريق الازمات في المنظمة على حلها وتجاوزها
دمتم سالمين
أخيراً،النهج القيادي يجب ان يكون مرن في وقت الازمات وهذا يتم بفهم نوع الازمة جيدا ثم العمل مع فريق الازمات في المنظمة على حلها وتجاوزها
دمتم سالمين
جاري تحميل الاقتراحات...