١- يُظهر التقدير والامتنان لجهودك ونتائجك. دائما يمنحك الفضل عند الاستحقاق ، ويقدم ملاحظات هادفة عند الضرورة.
٢- يتعامل مديرك معك على انك انسان قبل ان تكون موظف. ويترك مجالاً للحديث عن جوانبك الانسانية، ولا يعاملك على انك "آله" تؤدي مهام وظيفية فقط
٣- المدير الجيد يجعلك تشعر بالأمان، حينها يمكنك المخاطرة بايجابية دون خوف من العقاب.
٤- المدير الذي يهتم بك حقًا يريدك أن تكون كما انت و تتصرف بطبيعتك. فلست مضطراً لمجاملته او اخفاء بعض من شخصيتك كي لا يكتشفها
٦- يتعامل معك كشخص محترف و سيمنح لك فرصاً كي تنمو مهنيًا وتطور مهاراتك. لذلك سيقدم لك الدعم الكافي، ولكن بالمقابل سيضعك في مواجهة بعض التحديات لكي تتعلم
٧- اخيراً: المدير الجيد يشعر بك عندما لا تكون على ما يرام، فمن اهم مزايا القائد، التحلي بالذكاء العاطفي و استخدام كل ما لديهم من قوة من اجل الوقوف مع موظفيهم في اقسى الظروف
جاري تحميل الاقتراحات...