Dr. Omaima Alqassimi 🇦🇪
Dr. Omaima Alqassimi 🇦🇪

@AlqassimiO

12 تغريدة 17 قراءة Mar 06, 2023
اي تشابه بين الصورة وما تراه في حياتك فهل هذا دليل على الواقع المرير؟
لا يجوز القول بأن هناك شبه مباشرة بين هذه الحيوانات والمناصب الإدارية. ومع ذلك، يمكن أن نجد بعض الإشارات العامة إلى الأدوار والمسؤوليات المختلفة في الشركات والمؤسسات:
• الأسد: يرمز إلى القائد القوي والحازم. يمكن أن يمثل رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس التنفيذي.
• الكلب: يمثل الولاء والانضباط والتفاني. يمكن أن يمثل مدير التسويق أو أي موظف آخر يتميز بالالتزام العالي.
• التمساح: يرمز إلى الحذر والحسابية. يمكن أن يمثل المدير المالي أو أي شخص يعمل على إدارة المال في المؤسسة.
• الثعلب: يرمز إلى الذكاء والدهاء والتمويل الجيد. يمكن أن يمثل مدير المبيعات أو أي شخص يعمل على بيع المنتجات أو الخدمات في المؤسسة.
• الحمار: يرمز إلى الصبر والمثابرة والتحمل. يمكن أن يمثل مسؤول سلاسل الإمدادات أو أي شخص يعمل على ضمان سلسلة التوريد في المؤسسة.
• الذبابة: يرمز إلى الدقة والتفاني في العمل. يمكن أن يمثل مهندس التقنية أو أي شخص يعمل على تقنية المعلومات في المؤسسة.
• القرد: يرمز إلى الاجتماعية والمهارات الإدارية. يمكن أن يمثل مدير الموارد البشرية أو أي شخص يعمل على إدارة وتطوير الموظفين في المؤسسة.
لا يمكن إعتبار هذه الإشارات دليلاً على الواقع المرير ، ولا يجب الاعتماد عليها بشكل كامل لتحليل الوظائف الإدارية. يجب أن يتم تقييم الأفراد على أساس قد
يتطابق مع متطلبات الوظيفة ومهامها المحددة، بالإضافة إلى مهاراتهم وخبراتهم ومنهجياتهم العملية.
ومن المهم أيضاً تحديد ما إذا كان الأفراد يمتلكون الخصائص والصفات المناسبة للوظيفة، مثل اللباقة، والقدرة على التواصل، والقدرة على التفاوض، والصبر، والتحمل، والقدرة على العمل ضمن فريق،
وغيرها من الصفات التي يمكن أن تساعد في النجاح في الوظيفة المطلوبة. لذلك، يجب أن يتم تقييم الأفراد على أساس علمي ومهني للتأكد من أنهم يمتلكون المؤهلات اللازمة للقيام بالوظائف الأدارية بنجاح.
@Alqassimio
@OmaimaAlqassimi
@rattibha
#DrOmaimaAlqassimi

جاري تحميل الاقتراحات...