#ثريد:📝
تيد لاسو - المدرب العصري!
تيد لاسو - المدرب العصري!
هل شاهدت مسلسل تيد لاسو من قبل؟
سأعطيك نبذة صغيرة عنه لو لم تشاهده حتى الآن. تيد هو مدرب كرة قدم أمريكية، ولقد رحل عن فريقه بعد تحقيقه للقب دوري الدرجة الثانية ليتولى مهمة تدريب إحدى فرق كرة القدم الإنجليزية.
سأعطيك نبذة صغيرة عنه لو لم تشاهده حتى الآن. تيد هو مدرب كرة قدم أمريكية، ولقد رحل عن فريقه بعد تحقيقه للقب دوري الدرجة الثانية ليتولى مهمة تدريب إحدى فرق كرة القدم الإنجليزية.
تيد لم يلعب كرة القدم على الإطلاق ولا يعرف حتى قواعدها وقوانينها، ولقد تم تعيينه من قبل طليقة مالك النادي لسبب بسيط. لقد أرادت ريبيكا تدمير النادي الذي يعشقه زوجها السابق بهدف الإنتقام منه.
لقد إعتقد الجميع بأن #تيد سوف يفشل ولكن ذلك لم يحدث.
لماذا؟
لأنه مدرب [ عصري ] بإختصار.
لقد إعتقد الجميع بأن #تيد سوف يفشل ولكن ذلك لم يحدث.
لماذا؟
لأنه مدرب [ عصري ] بإختصار.
مثل المدربين السيئين الذين يركزون على ما لا يملكه اللاعب أو ما لا يمكنه القيام به، المسؤولين السيئين عن توظيف المدربين يركزون على قلة الخبرة في لعب كرة القدم، وقلة الخبرة في التدريب أو في الرياضة التي سيعمل فيها المدرب.
التركيز على ما لا يستطيع الشخص فعله، سيمنعك حتى من التأمل بفكرة ما يمكنه القيام به.
يقول اينشتاين: كل إنسان عبقري بشكل أو بآخر لكن المشكلة أننا نحكم على الجميع من خلال مقياس واحد. فمثلاً لو قيمنا سمكة من خلال مهاراتها في تسلق الشجرة، ستمضي السمكة بقية حياتها معتقدة أنها غبية!
يقول اينشتاين: كل إنسان عبقري بشكل أو بآخر لكن المشكلة أننا نحكم على الجميع من خلال مقياس واحد. فمثلاً لو قيمنا سمكة من خلال مهاراتها في تسلق الشجرة، ستمضي السمكة بقية حياتها معتقدة أنها غبية!
لم يبرمج جوبز أو يكتب أي أكواد لشركة آبل، لكن - يمكنه إدارة الشركة بأكملها. البرمجة وإدارة شركة ما هما شيئين مختلفين تمامًا، وكل وظيفه منها تتطلب مجموعة معينة من المهارات، ولعب كرة القدم والتدريب مثلها بالضبط.
تدريب فريق لكرة القدم الأمريكية هي مهمة مشابهه إلى حدٍ ما لتدريب فريق لكرة القدم. لماذا؟
لأن كلا المهمتين تتطلب مجموعة معينة ومتشابهه من المهارات. تيد كان مستعدًا لهذه الوظيفة الجديدة عليه - حتى مع كل هذا النقص، لأنه يمتلك ببساطة مهارات المدرب العصري:
1- ذكاء عاطفي يتخطى الحدود.
2- قدرة خارقة على خلق وبناء التماسك.
3- تمكين الموظفين والوثوق بهم لإستخدام نقاط قوتهم.
1- ذكاء عاطفي يتخطى الحدود.
2- قدرة خارقة على خلق وبناء التماسك.
3- تمكين الموظفين والوثوق بهم لإستخدام نقاط قوتهم.
المدرب العصري عبارة عن منسق وميسر.
إنه أشبه بالرئيس التنفيذي الجيد.
إنه أشبه بالرئيس التنفيذي الجيد.
الذكاء العاطفي 🧠
يتواصل تيد لاسو مع لاعبيه بشكل رائع. إنه يفهم قوة اللحظات، كما أنه يعي أهمية سرد القصص.
اللحظات مهمة بشكل لا يمكن تصوره، بدليل - لماذا تتذكر تجارب معينة لك وكأنها قد حدثت بالأمس؟ السبب: لقد كان حولها الكثير من العواطف.
يتواصل تيد لاسو مع لاعبيه بشكل رائع. إنه يفهم قوة اللحظات، كما أنه يعي أهمية سرد القصص.
اللحظات مهمة بشكل لا يمكن تصوره، بدليل - لماذا تتذكر تجارب معينة لك وكأنها قد حدثت بالأمس؟ السبب: لقد كان حولها الكثير من العواطف.
عندما تقوم بترقية عامل ما في طاقمك، يمكنك الإتصال به من هاتف المكتب، ثم تجري معه محادثة إعتيادية، ثم تقدم له العقد الجديد ليقوم بالتوقيع عليه - لكن: لن توجد في تلك اللحظة أي قوة. فقط إذا قررت القيام بما قام به تيد من أجل نيت فلن ينسى العامل ذلك اليوم أبدًا.
سرد أفضل القصص 📖
البشر يحبون الروايات أو القصص كثيرًا، وإذا كنت راويًا جيد فيمكنك التواصل مع أي شخص، حتى مع عدوك - كما هو الحال في هذا المشهد، عندما واجهه تيد المالك السابق للنادي، والذي وضع مؤامرة لإستعادة ملكية الفريق من جديد.
البشر يحبون الروايات أو القصص كثيرًا، وإذا كنت راويًا جيد فيمكنك التواصل مع أي شخص، حتى مع عدوك - كما هو الحال في هذا المشهد، عندما واجهه تيد المالك السابق للنادي، والذي وضع مؤامرة لإستعادة ملكية الفريق من جديد.
بناء التماسك 💪🏻
تيد رائع في جعل لاعبيه يشعرون بأنهم قريبين من بعضهم البعض، مما يجعلهم ينفذون مهامهم بشكل أسهل.
مع إنخفاض طاقة الفريق قبل ركوبهم الحافلة للذهاب لمواجهة إيفرتون الصعب في ليفربول، تيد إستخدم بعض الحيل لمحاولة تغيير الطاقة في غرفة تبديل الملابس، ولقد نجح في ذلك.
تيد رائع في جعل لاعبيه يشعرون بأنهم قريبين من بعضهم البعض، مما يجعلهم ينفذون مهامهم بشكل أسهل.
مع إنخفاض طاقة الفريق قبل ركوبهم الحافلة للذهاب لمواجهة إيفرتون الصعب في ليفربول، تيد إستخدم بعض الحيل لمحاولة تغيير الطاقة في غرفة تبديل الملابس، ولقد نجح في ذلك.
تمكين الموظفين 🤵🏻♂️
تيد لا يعرف الكثير عن التكيتك في كرة القدم، لكنه غالبًا ما يطلب من طاقمه الأفكار والإقتراحات لمحاولة تحسين الفريق من هذه الناحية على أرض الملعب.
حتى مدير المعدات نيت - يمكنه أن يرسم بعض المواقف ويعطي تعليقاته حول كيفية لعب الفريق، وتيد سيستمع إليه.
تيد لا يعرف الكثير عن التكيتك في كرة القدم، لكنه غالبًا ما يطلب من طاقمه الأفكار والإقتراحات لمحاولة تحسين الفريق من هذه الناحية على أرض الملعب.
حتى مدير المعدات نيت - يمكنه أن يرسم بعض المواقف ويعطي تعليقاته حول كيفية لعب الفريق، وتيد سيستمع إليه.
إذا كانت هناك فكرة أفضل، بغض النظر عن صاحبها، فإن هذه الفكرة ستفوز دائمًا في الغرفة الخاصة بالطاقم الفني.
ربما يتقاضى نيت أجرًا بسيط بحكم طبيعة عمله، ولكن هناك طرقًا أخرى لإشعار الموظفين بالتقدير من قبل الفريق ككل.
ربما يتقاضى نيت أجرًا بسيط بحكم طبيعة عمله، ولكن هناك طرقًا أخرى لإشعار الموظفين بالتقدير من قبل الفريق ككل.
إذا كان كل ما تفعله هو توفير الراتب فقط، فلا تتفاجأ عندما يرحل عنك العاملين عندما يُعرض عليهم رواتب أكبر.
في هذا المشهد، تيد أعطى نيت شيئًا آخر غير المال: إنه الإستقلال الذاتي. إنه الشعور بالتقدير.
في هذا المشهد، تيد أعطى نيت شيئًا آخر غير المال: إنه الإستقلال الذاتي. إنه الشعور بالتقدير.
تيد لاسو هو مدرب عصري. إنه يعرف كيف يتواصل مع أعضاء الفريق بشكل رائع. إنه يمكّن الفريق والموظفين لديه للإستفادة منهم بأكبر قدر ممكن. إنه يقوم بتدريب الشخص قبل اللاعب، كما أن اللاعبين والموظفين يحبون العمل تحت قيادته.
يقول يوليان ناغيلسمان: 30% من التدريب يعتمد على التكتيك، والـ 70% الباقية تعتمد على مهاراتك الإجتماعية.
في النهاية وجب التنوية بأن بعض مقاطع الفيديو التي تم نشرها في هذه السلسلة من التغريدات تحتوي على بعض الألفاظ السيئة.
جاري تحميل الاقتراحات...