سعيد الكلباني
سعيد الكلباني

@smalkalbani

8 تغريدة 8 قراءة Feb 24, 2023
سؤال منتشر
كيف تغلبت openai الناسئة على google العملاقة؟
الإجابة هنا👇🏻 (المصدر مواقع إخبارية)
بسبب ارتفاع رواتب المهندسين في شركات التكنولوجيا أخذت بعضها تتخلص مِن الكفاءات التي تملكها سواء مهندسين أو قيادات.. ومعظم الشركات الكبرى عملت على ذلك.
عدد موظفي openai حوالي 200 موظف.
ولكن من أين أتى معظمهم؟
يصف أحد التقارير الإخبارية أن ما حدث هو صيد جائر للكفاءات نفذته شركة openai
حيث عملت على استقطاب الموظفين المستقيلين وأيضاً الذين يملكون الاحساس بالظلم، ومنهم:
Jacob Devlin, Liam Fedus, Shane Gu, Rapha Gontijo Lopes, Samuel Schoenholz, Barret Zoph
وبشكل عام تلقفت شركة openai موظفين ومهندسين وقيادات خرجوا من شركات سابقة منها:
- 59 من google
- 34 من Meta
- 15 من Apple
- 14 من Dropbox
- وغيرها…
الصورة تظهر الشركات التي تلقفت منها openai موظفيها
أما القيادات الإدارية المشكلة لشركة openai فكانت مستقطبة من شركات أخرى كما يظهر ذلك في الصورة المرفقة👇🏻
وما زالت الناشئة تمارس سياسية الاستقطاب
في الشهر الماضي
- استأجرت باحثًا في Google ساعد في إنشاء نوع من نموذج التعلم الآلي والذي تستخدمه شركة Google في محرك بحثها chrome والذي استخدمته لاحقاً OpenAI في ChatGPT
- انتقل ما لا يقل عن 4 باحثين آخرين من Google Brain (مجموعة الذكاء الاصطناعي الرئيسية للشركة) إلى OpenAI
ما حدث ويحدث لشركة google
رسالة واضحة إلى كل الشركات الكبرى والصغرى الحكومية والخاصة.
- إن الاستثمار الحقيقي في الموظفين فهم المفكرين والمبدعين والمنفذين
- إن الحقوق والاستقرار يدفعان للإبداع والعطاء.

جاري تحميل الاقتراحات...