لا يشترط ان يكون الرئيس التنفيذي عنده موهبة خاصة او ميزة عشان تنجح المؤسسة، فقط يكفي انه يكون فعّال!.
كذا بدأ المؤلف لكتاب المدير التنفيذي الفعّال، للمؤلف بيتر دراكر
راح اذكر لكم اهم النقاط في الكتاب بشكل ملخص في هذا #الثريد
كذا بدأ المؤلف لكتاب المدير التنفيذي الفعّال، للمؤلف بيتر دراكر
راح اذكر لكم اهم النقاط في الكتاب بشكل ملخص في هذا #الثريد
• إنّ الذكاء والمعرفة والخيال هي الموارد الأساسية لأي مدير تنفيذي، لكن الفعاليّة هي ما تجعله مديرًا ناجحًا يحقق أهداف مؤسسته.
• كي يصبح المدير فعالًا؛ فإنه لا يتطلب وجود موهبة مميزة، أو تدريبًا خاصًا، بل يجب ممارسة الفعالية بشكل يومي حتى تصبح عادة.
• كي يصبح المدير فعالًا؛ فإنه لا يتطلب وجود موهبة مميزة، أو تدريبًا خاصًا، بل يجب ممارسة الفعالية بشكل يومي حتى تصبح عادة.
• يمكن تعريف الفعاليّة بأنها مستوى من الأداء يتطلب بذل أقل كمية من المجهود لتحقيق أفضل النتائج؛ إذ أنها تتطلب تقليل عدد الموارد المستخدمة في المؤسسة غير الضرورية، مما يقلل من نسبة الهدر فيها، وقد تشمل هذه الموارد، الوقت، الجهد الشخصي للموظفين، الموارد المادية، الطاقة وغيرها.
•إنّ الفعالية سمة مهمة في أي مؤسسة، فإن الشركة الفعالة قادرة على خدمة موظفيها والمجتمع المحلي بشكل أفضل من غيرها، وتعمل بشكل تنافسي أكثر، وتُباع بضائعها المنتجة بشكل جيد في مدة أقل وبسعر مخفض.
• ♦️مواقع التواصل الاجتماعي ورسائل البريد كلها ملهيات وعائق لتحقيق الانجاز، يمكنك تجاوز المشكله عن طريق تدوين جميع المهام المطلوب انجازها وبمجرد انجاز بعضها او كلها يمكنك اخذ استراحة.
• من الخطأ العمل على مهمتين في نفس الوقت فلا يوجد وقت كافي لانجاز كل شي
• من الخطأ العمل على مهمتين في نفس الوقت فلا يوجد وقت كافي لانجاز كل شي
• على المدير ان يتأكد في البداية من أن الوظيفة مصممة بشكل جيد لتناسب مع أهداف مؤسسته، وإذا لم تكن كذلك، فإنه يعيد تصميمها بشكل يجعل الأشخاص العاديين يقومون بأداء غير عادي،
🟢 كما أن المدير الفعال يعرف أنه للحصول على نقاط القوة من أي شخص؛ عليه أن يتحمل ويصبر على نقاط ضعفه أيضا،
🟢 كما أن المدير الفعال يعرف أنه للحصول على نقاط القوة من أي شخص؛ عليه أن يتحمل ويصبر على نقاط ضعفه أيضا،
• إن ارتكاب الأخطاء يختلف تمامًا عن الفشل،
فإن الأخطاء قد تحدث نتيجة عدم الوعي أو التركيز أثناء القيام بمهمة قد تؤدي إلى الفشل في بعض الأحيان، لكن يجب البحث عن اسباب الاخطاء ومحاولة ضمان عدم حدوثها مرة اخرى.
انتهى.
فإن الأخطاء قد تحدث نتيجة عدم الوعي أو التركيز أثناء القيام بمهمة قد تؤدي إلى الفشل في بعض الأحيان، لكن يجب البحث عن اسباب الاخطاء ومحاولة ضمان عدم حدوثها مرة اخرى.
انتهى.
جاري تحميل الاقتراحات...