تأسست شركة ثوب الاصيل في 1989 على يد عائلة الجديعي برأس مال قدرة 2 مليون ريال، عام 2016 تحولت الى شركة مساهمه مغلقة برأس مال 50 مليون، عام 2017 تم زيادة رأس المال الى 150 مليون و طرح الشركة في سوق نمو، تعمل الشركة في إستيراد وتصدير الجملة والتجزئة في المنسوجات والملبوسات الجاهزة.
تمكنت ثوب الأصيل من صنع واحدة من أبرز العلامات التجارية للملبوسات الجاهزه و الأقمشة الرجالية وأصبح لديها 32 فرع في جميع أنحاء المملكة عن طريق شركة الجديعي للأقمشة الرجاليه، بالإضافة الى العديد من عملاء الجملة لديها، كما أن الشركة تستحوذ على أكثر من 50% من الحصه السوقية في المملكة
للشركة نشاطين أساسيين هما:
قطاع الجملة :
حيث تقوم الشركة بتسليم منتجاتها الى عملاء الجملة المنتشرين في كافة مدن المملكة
قطاع الجملة :
حيث تقوم الشركة بتسليم منتجاتها الى عملاء الجملة المنتشرين في كافة مدن المملكة
قطاع التجزئة :
لا تقوم الشركة ببيع منتجاتها مباشرة الى المستهلك، وإنما يتم ذلك عن طريق عملاء الجملة من خلال نقاط بيع في جميع مدن والمحافظات في المملكة. ويندرج تحت هذا القطاع ما تقوم الشركة ببيعه وبكميات كبيره للشركات و القطاعات الحكومية بغرض الاستهلاك وليس البيع.
لا تقوم الشركة ببيع منتجاتها مباشرة الى المستهلك، وإنما يتم ذلك عن طريق عملاء الجملة من خلال نقاط بيع في جميع مدن والمحافظات في المملكة. ويندرج تحت هذا القطاع ما تقوم الشركة ببيعه وبكميات كبيره للشركات و القطاعات الحكومية بغرض الاستهلاك وليس البيع.
الشركات التابعة:
- شركة الجديعي للأقمشة الرجالية:
وهي شركة يبلغ رأس مالها 5 مليون ريال، مملوكة بالكامل لشركة ثوب الاصيل، ويتمثل نشاط الشركة في استيراد وتصدير وتجارة الجملة و التجزئة للأقمشة الرجالية. وتشكل إيراداتها 19% من إجمالي إيرادات الشركه في عام 2021.
- شركة الجديعي للأقمشة الرجالية:
وهي شركة يبلغ رأس مالها 5 مليون ريال، مملوكة بالكامل لشركة ثوب الاصيل، ويتمثل نشاط الشركة في استيراد وتصدير وتجارة الجملة و التجزئة للأقمشة الرجالية. وتشكل إيراداتها 19% من إجمالي إيرادات الشركه في عام 2021.
أداء الشركة لعدة سنوات مقارنة مع المنافسين:
اخترنا للمقارنة شركتين تعملان في نشاط مشابة للنشاط ثوب الأصيل وهي العبداللطيف ونسيج
اخترنا للمقارنة شركتين تعملان في نشاط مشابة للنشاط ثوب الأصيل وهي العبداللطيف ونسيج
تتفوق شركة ثوب الأصيل على كلتا الشركتين في جميع المقاييس المالية، حيث أظهرت نسب هامش ربح تشغيلي عالٍ مقارنة بالشركتين الاخريين.
وتفوقت بربحية سهم عالي مقارنة بخسائر للشركتين الاخريين .
وعائد على الملكية، وعلى الاصول إيجابي في حين سجلت الشركتين خسائر.
وتفوقت بربحية سهم عالي مقارنة بخسائر للشركتين الاخريين .
وعائد على الملكية، وعلى الاصول إيجابي في حين سجلت الشركتين خسائر.
الأداء المالي: لتقييم الأداء المالي استخدمنا عدد من الأدوات لمعرفة ما اذا كانت الشركة تقف على أرضٍ صلبة من الناحية المالية أم هشة، ولقياس قدرة الشركة على توليد الأرباح.
تظهر المؤشرات أن نسبة الديون على حقوق الملكية تعتبر ممتازة، ونسب التداول ممتازة جداً، وتُظهر بيانات التدفق النقدي التشغيلي نشاطاً عالياً في 2018، و2021 ومما يعكس نمو ممتاز للشركة، فيما تظهر بيانات 2019-2020 ركوداً نسبياً في نمو الشركة.
مصادر إيرادات الشركة:
للشركة مصدران رئيسيين للإيرادات وهم:
1-المنسوجات والملابس الرجالية عن طريق شركة ثوب الأصيل.
2- الأقمشة الرجالية شركة الجديعي للأقمشة الرجالية (الشركة التابعة).
للشركة مصدران رئيسيين للإيرادات وهم:
1-المنسوجات والملابس الرجالية عن طريق شركة ثوب الأصيل.
2- الأقمشة الرجالية شركة الجديعي للأقمشة الرجالية (الشركة التابعة).
ادارة الشركة:
تتكون إدارة الشركة من كبار التنفيذيين وهم:
أحمد بن صالح السلطان (الرئيس التنفيذي)
نجاح محمد عسيلي (المدير المالي)
وأعضاء مجلس الإدارة هم:
1- فيصل الجديعي (رئيس مجلس الإدارة)
2-عبد الرحمن الجديعي
3-محمد الجديعي
4-عجلان العجلان
5-طارق التويجري
تتكون إدارة الشركة من كبار التنفيذيين وهم:
أحمد بن صالح السلطان (الرئيس التنفيذي)
نجاح محمد عسيلي (المدير المالي)
وأعضاء مجلس الإدارة هم:
1- فيصل الجديعي (رئيس مجلس الإدارة)
2-عبد الرحمن الجديعي
3-محمد الجديعي
4-عجلان العجلان
5-طارق التويجري
التصرف بالأرباح:
تصريحات وقرارات الشركة السابقة:
في الربع ثاني من عام 2018 بدأت الشركة خطة التوسع عبر نقاط البيع الإلكترونية، وتم ذلك عن طريق فتح متجر الكتروني للشركة، كما أتاحت الشركة إمكانية شراء منتجاتها عن طريق منصة (سوق) التابعة لأمازون.
في الربع ثاني من عام 2018 بدأت الشركة خطة التوسع عبر نقاط البيع الإلكترونية، وتم ذلك عن طريق فتح متجر الكتروني للشركة، كما أتاحت الشركة إمكانية شراء منتجاتها عن طريق منصة (سوق) التابعة لأمازون.
وفي عام 2018، صرحت الإدارة أنة من ضمن خططها الدخول للسوق النسائي، و الوصول الى 3000 عميل سنوياً ، و نمو المبيعات من 5%الى10%.
تُرجمت هذه الأهداف في عام 2019، فقد تم الوصول الى 5500 عميل، و تمكنت من زيادة المبيعات 26%، كما تم اطلاق المنتج النسائي للشركة (أصيلة) في نهاية 2021.
تُرجمت هذه الأهداف في عام 2019، فقد تم الوصول الى 5500 عميل، و تمكنت من زيادة المبيعات 26%، كما تم اطلاق المنتج النسائي للشركة (أصيلة) في نهاية 2021.
في اثناء جائحة كورونا في عام 2020 وفي ظل الإغلاق التام للمحلات والإعتماد فقط على المتجر الإلكتروني في بعض أوقات السنه وايضاً تأثرت الشركة بسبب عدد الحجاج و المعتمرين، وتفادت الشركة تلك المشاكل و قامت بتوقيع عقود بالقطاع الصحي مما أدى الى نمو بالارباح يقدر ب 10.5%.
الخطط المستقبلية:
صرحت الشركة أنها تستهدف التوسع لأسواق جديدة، كما صرح الرئيس التنفيذي في مقابلة تلفزيونية، أن الشركة تستهدف التوسع في العراق، والأردن، وليبيا،والمغرب، وفي بريطانيا، و بالأخص تستهدف السوق المصري، وأيضا في الأسواق الخليجي.
صرحت الشركة أنها تستهدف التوسع لأسواق جديدة، كما صرح الرئيس التنفيذي في مقابلة تلفزيونية، أن الشركة تستهدف التوسع في العراق، والأردن، وليبيا،والمغرب، وفي بريطانيا، و بالأخص تستهدف السوق المصري، وأيضا في الأسواق الخليجي.
جاري تحميل الاقتراحات...