بسبب قلة الداخلين على سوق العمل وسوء سياسة التقاعد المبكر:
كبار السن باليابان، الصين، وكوريا يعودون لسلك العمل لضعف راتب التقاعد البالغ 500 دولار فقط
وبدأت أعداد متزايدة من الشركات بإلغاء سقف 65 عام كعمر للتقاعد لحاجتهم الماسة لموظفين
كل من سن سياسات خاطئة سيعاني من هالمشكلة..
كبار السن باليابان، الصين، وكوريا يعودون لسلك العمل لضعف راتب التقاعد البالغ 500 دولار فقط
وبدأت أعداد متزايدة من الشركات بإلغاء سقف 65 عام كعمر للتقاعد لحاجتهم الماسة لموظفين
كل من سن سياسات خاطئة سيعاني من هالمشكلة..
علما أن حكوماتهم تدعم صناديق التقاعد خاصة في اليابان، لكن عدم التحرك المسبق كلفهم الكثير.. خاصة أن الحلول صعبة و نجاحها غير مؤكد
هذه المشاكل تواجهها أغلب دول العالم، لكن أكثرها سوءا كانت اليابان والتي هي في ورطة حاليا
مع تزايد ضعف الانجاب لأسباب عديدة و زيادة معدلات أعمار البشر.. صناديق التقاعد ستعاني و معها كبار السن الذين سيضطرون للعمل لسنين أطول
مع تزايد ضعف الانجاب لأسباب عديدة و زيادة معدلات أعمار البشر.. صناديق التقاعد ستعاني و معها كبار السن الذين سيضطرون للعمل لسنين أطول
و أتوقع أن يتم رفع سن التقاعد في مختلف دول الخليج لمواكبة هذه المشاكل.. بالإضافة لزيادة نسبة الاستقطاع من الرواتب كذلك
هل هذا هو الحل العادل أو الأفضل؟ ليس بالضرورة
تحدثت عن هالموضوع قبل سنة:
هل هذا هو الحل العادل أو الأفضل؟ ليس بالضرورة
تحدثت عن هالموضوع قبل سنة:
جاري تحميل الاقتراحات...