"بيئة العمل"
Work environment
🏢
يقول البعض ان بيئة العمل تغلب "احياناً"، المادة (الراتب) وهذا واقع كيف؟
نرى منظمات بأسماء ضخمة تهتم في هذة النقطة بشكلٍ كبير فهل هي تهتم بلا هدف ❗️
Work environment
🏢
يقول البعض ان بيئة العمل تغلب "احياناً"، المادة (الراتب) وهذا واقع كيف؟
نرى منظمات بأسماء ضخمة تهتم في هذة النقطة بشكلٍ كبير فهل هي تهتم بلا هدف ❗️
يربط الكثير بان اهمية بيئة العمل تعني "دلع الموظفين" فقط ، والواقع هناك ابعاد عدة لهذه العملية وهي كالتالي :
✔️ بعد اقتصادي : فكلما زادت مناسبة بيئة العمل كلما زادت كفاءة مخرجات الموظف ، فمن الطبيعي ان يتعلق الموظف في بيئة العمل التي يقضي بها ثلث يومه واكثر احيانا 👍🏻
✔️ بعد اقتصادي : فكلما زادت مناسبة بيئة العمل كلما زادت كفاءة مخرجات الموظف ، فمن الطبيعي ان يتعلق الموظف في بيئة العمل التي يقضي بها ثلث يومه واكثر احيانا 👍🏻
✔️ بعد انساني :
وهو مهم في اعادة تصحيح وضع الموظف فعلى سبيل المثال موظف ممتاز وعاني من مشكلة شخصية وتدخلت المنظمة لحلها ونجحت بالفعل في ذلك ، تقول الدراسات ان اداء الموظف في هذه الحالة يرتفع بما لا يقل عن ٢٣٪ ، عن ما كان عليه سابقاً👌
وهو مهم في اعادة تصحيح وضع الموظف فعلى سبيل المثال موظف ممتاز وعاني من مشكلة شخصية وتدخلت المنظمة لحلها ونجحت بالفعل في ذلك ، تقول الدراسات ان اداء الموظف في هذه الحالة يرتفع بما لا يقل عن ٢٣٪ ، عن ما كان عليه سابقاً👌
"بيئة العمل ليس مكتب فخم"
وهنا الخطأ الذي يقع به الكثير من اصحاب العمل ، بان يعتقد ان المكتب الجميل او ما يقدم للموظف من (قهوة، او اطعمة ..الخ) هي بيئة العمل الصحية ، والواقع انه خطا جزء صغير من اهتمامك في بيئة العمل ❗️
وهنا الخطأ الذي يقع به الكثير من اصحاب العمل ، بان يعتقد ان المكتب الجميل او ما يقدم للموظف من (قهوة، او اطعمة ..الخ) هي بيئة العمل الصحية ، والواقع انه خطا جزء صغير من اهتمامك في بيئة العمل ❗️
"تدريب الموظف"
التدريب يعتبر من اهم عناصر نجاح بيئة العمل ، واكثرها فائدة على الطرفين (الموظف وصاحب العمل) ، حيث يزيد من جودة مخرجات عمل الموظف ، مما يعود على صاحب العمل بالنفع ..
التدريب يعتبر من اهم عناصر نجاح بيئة العمل ، واكثرها فائدة على الطرفين (الموظف وصاحب العمل) ، حيث يزيد من جودة مخرجات عمل الموظف ، مما يعود على صاحب العمل بالنفع ..
"ثقافة المنظمة"
كلما رسخت المنظمة ثقافة مناسبة للعمل بشكلٍ مناسب لثقافة الدولة ، والعاملين ، وجنسياتهم ، واجناسهم ..
فذلك يعني استقرار الموظف وارتفاع معدل شعوره بالامان في المنظمة ..
مثلا من الصعب ان يستمر موظف في منظمة تفرق في الرواتب بين النساء والرجال !
كلما رسخت المنظمة ثقافة مناسبة للعمل بشكلٍ مناسب لثقافة الدولة ، والعاملين ، وجنسياتهم ، واجناسهم ..
فذلك يعني استقرار الموظف وارتفاع معدل شعوره بالامان في المنظمة ..
مثلا من الصعب ان يستمر موظف في منظمة تفرق في الرواتب بين النساء والرجال !
كما بينت الدراسات ان ثقافة المنظمة وتطبيق الانظمة بها بالشكل الصحيح ، يقلل من معدلات عدة منها :
١- التسرب الوظيفي
٢- حالات التحرش
٣- قلة الانتاجية
٤- انخفاظ جودة العمل
٥- الاحتراق الوظيفي
فشعور الموظف ان حقهُ مضمون بموجب النظام يعني ايضا حذرهُ من الاخطاء ❗️
١- التسرب الوظيفي
٢- حالات التحرش
٣- قلة الانتاجية
٤- انخفاظ جودة العمل
٥- الاحتراق الوظيفي
فشعور الموظف ان حقهُ مضمون بموجب النظام يعني ايضا حذرهُ من الاخطاء ❗️
"الابداع"
عندما تحبُ شيء تبدع بهْ
لماذا؟
لان الموظف هو عبارة عن انسان مكون من مجموعة مشاعر فكلما شعر بتقدير المنظمة كلما زاد معدل الابداع لديه لشعوره برد الجميل لهذة المنظمة 👏🏻
عندما تحبُ شيء تبدع بهْ
لماذا؟
لان الموظف هو عبارة عن انسان مكون من مجموعة مشاعر فكلما شعر بتقدير المنظمة كلما زاد معدل الابداع لديه لشعوره برد الجميل لهذة المنظمة 👏🏻
"روح الفريق"
ليس ضرورياً ان تعمل مع من تحب فقد تعمل مع مجموعة اشخاص لا تحب التعامل معهم على المستوى الشخصي ولكن عملياً انت ملزم بالتعامل معهم لانجاز العمل ، ولكن كلما زاد انسجام فريق العمل كلما زادت جودة مخرجاته العملية مما يعني ان روح الفريق مهم جداً في بيئة العمل 👍🏻
ليس ضرورياً ان تعمل مع من تحب فقد تعمل مع مجموعة اشخاص لا تحب التعامل معهم على المستوى الشخصي ولكن عملياً انت ملزم بالتعامل معهم لانجاز العمل ، ولكن كلما زاد انسجام فريق العمل كلما زادت جودة مخرجاته العملية مما يعني ان روح الفريق مهم جداً في بيئة العمل 👍🏻
"ضع حدوداً لنفسك"
من يزرع شوكاً يحصد شوكاً ومن يزرع عنباً يحصل عنباً، لذا قدم في عملك ما يستحقه ، واجعل علاقاتك مع زملاء العمل في افضل شكل ، مما سينعكس على عملك ونفسيتك وحبك للذهاب لمكان عملك ، مع عدم كسر الحدود في بيئات العمل فليس الكل يفهم مافي داخلك 👌
من يزرع شوكاً يحصد شوكاً ومن يزرع عنباً يحصل عنباً، لذا قدم في عملك ما يستحقه ، واجعل علاقاتك مع زملاء العمل في افضل شكل ، مما سينعكس على عملك ونفسيتك وحبك للذهاب لمكان عملك ، مع عدم كسر الحدود في بيئات العمل فليس الكل يفهم مافي داخلك 👌
حاولت اختصار بعض الامور في بيئة العمل ولكن .. سيكون الحديث مطولاً عن هذا الموضوع في مساحة الليلة مع الشباب المختصين في الموارد البشرية 🔽
جاري تحميل الاقتراحات...