📍يقول ا.د.آدم جرانت:
اذا جيت تعرض عملك على احد ثاني،
فلا تساله وتقول: وش رأيك في شغلي؟
بل قول له: من مقياس 1-10 كم تقييمك لشغلي؟
وغالبا راح يرد عليك بواحد من هذين الردين:
١- اذا اعجبه شغلك، بيقول لك تقييمي 10
٢- اذا ما اعجبه شغلك، بيعطيك تقييم 8 او اقل
👇🏼
اذا جيت تعرض عملك على احد ثاني،
فلا تساله وتقول: وش رأيك في شغلي؟
بل قول له: من مقياس 1-10 كم تقييمك لشغلي؟
وغالبا راح يرد عليك بواحد من هذين الردين:
١- اذا اعجبه شغلك، بيقول لك تقييمي 10
٢- اذا ما اعجبه شغلك، بيعطيك تقييم 8 او اقل
👇🏼
📍فاذا رد عليك واعطاك تقييم اقل من 10،
ارجع اساله سؤال ثاني (يستفز حسه النقدي ويخليه يعطيك رأي صادق)، قول له:
كيف برأيك ممكن احسن شغلي عشان يوصل 10؟
وفي هذه الحالة، راح يعطيك راي صادق يفيدك✅️
ارجع اساله سؤال ثاني (يستفز حسه النقدي ويخليه يعطيك رأي صادق)، قول له:
كيف برأيك ممكن احسن شغلي عشان يوصل 10؟
وفي هذه الحالة، راح يعطيك راي صادق يفيدك✅️
📍وهذا الاستراتيجية رائعة لسببين:
أولاً: هي مفيدة لك شخصيا، لان في كثير من الأحيان، انت ما تكون تبحث عن رأي صادق، انت بس تبغى تشارك شغلك مع الشخص الثاني عشان يمدحه لك وترضي غرورك
لكن ميزة هذي الاستراتيجية انها تجبرك على طلب رأي صادق يساعدك على التحسن والتطور في الشيء اللي عندك
أولاً: هي مفيدة لك شخصيا، لان في كثير من الأحيان، انت ما تكون تبحث عن رأي صادق، انت بس تبغى تشارك شغلك مع الشخص الثاني عشان يمدحه لك وترضي غرورك
لكن ميزة هذي الاستراتيجية انها تجبرك على طلب رأي صادق يساعدك على التحسن والتطور في الشيء اللي عندك
📍ثانيًا: معظم الناس يتجنبون انهم يعطونك رايهم الحقيقي عشان ما تزعل او تتضايق.
لكن لما تستخدم هذه الاستراتيجية، تصير كإنك تقول للشخص الثاني: ماعليك، ما راح اتضايق، قول لي رجاء كيف ممكن احسن شغلي؟
وهذا الشيء يسهل عليه مهمة مشاركتك رأيه الصادق✅️
لكن لما تستخدم هذه الاستراتيجية، تصير كإنك تقول للشخص الثاني: ماعليك، ما راح اتضايق، قول لي رجاء كيف ممكن احسن شغلي؟
وهذا الشيء يسهل عليه مهمة مشاركتك رأيه الصادق✅️
جاري تحميل الاقتراحات...