9 أسئلة أساسية في المقابلات الشخصية لازم تعرفها ! وكيف ترد عليها بشكل صحيح
1- حدثني عن نفسك؟
اللي طرح السؤال ما يهتم بالاجابة نفسها ، بقدر ما يهتم لاسلوب اجابتك وثقتك في نفسك وحماسك خلال كلامك
مثلا تكلم عن تخصصك وعن تجربتك في دراسته، وايش اللي دفعك لاختيار التخصص
تكلم عن مسارك المهني ووين تشوف نفسك رايح وما تملك من خبرة بها
اللي طرح السؤال ما يهتم بالاجابة نفسها ، بقدر ما يهتم لاسلوب اجابتك وثقتك في نفسك وحماسك خلال كلامك
مثلا تكلم عن تخصصك وعن تجربتك في دراسته، وايش اللي دفعك لاختيار التخصص
تكلم عن مسارك المهني ووين تشوف نفسك رايح وما تملك من خبرة بها
2- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
كثير من الناس يعاني مع هذا السؤال
قد يكون السبب انه نفسه ما يعرف الجواب مو بس كيف يعبر عنه
وهنا لازم يكون جوابك عقلاني ،لان الهدف من السؤال هو قياس مدى التزامك بمكان العمل اللي انت مقدم عليه
أظهر بإجابتك انك تبغى الوظيفة اللي انت تقدم عليها حاليا
كثير من الناس يعاني مع هذا السؤال
قد يكون السبب انه نفسه ما يعرف الجواب مو بس كيف يعبر عنه
وهنا لازم يكون جوابك عقلاني ،لان الهدف من السؤال هو قياس مدى التزامك بمكان العمل اللي انت مقدم عليه
أظهر بإجابتك انك تبغى الوظيفة اللي انت تقدم عليها حاليا
3- ما هي نقاط قوتك؟
في هذا السؤال يظهر مدى ايجابية نظرتك وتفكيرك بنفسك
أفضل طريقة للاجابة هو سؤال نفسك ما هي أفضل المهارات لديك؟ هل أنت قائد جيد؟
هل مهارات التواصل ممتازة ؟ هل عندك قدرات الاقناع؟
مهما كانت مهاراتك ونقاط قوتك اذكرها
في هذا السؤال يظهر مدى ايجابية نظرتك وتفكيرك بنفسك
أفضل طريقة للاجابة هو سؤال نفسك ما هي أفضل المهارات لديك؟ هل أنت قائد جيد؟
هل مهارات التواصل ممتازة ؟ هل عندك قدرات الاقناع؟
مهما كانت مهاراتك ونقاط قوتك اذكرها
4- ما هي نقاط ضعفك؟
خلال اجابتك لهذا السؤال ما تكون شخص سلبي جدا على نفسك
يعني مثلا لاتجاوب أجوبة مثل انا سريع الغضب، أوقليل الصبر ، هذا الجواب صحيح لكن ليس جيد او من مصلحتك انك تظهر هذا الجانب
لان الهدف من السؤال هو رؤية قدرتك على تحديد نقاط ضعفك للعمل عليها وتحسينها
خلال اجابتك لهذا السؤال ما تكون شخص سلبي جدا على نفسك
يعني مثلا لاتجاوب أجوبة مثل انا سريع الغضب، أوقليل الصبر ، هذا الجواب صحيح لكن ليس جيد او من مصلحتك انك تظهر هذا الجانب
لان الهدف من السؤال هو رؤية قدرتك على تحديد نقاط ضعفك للعمل عليها وتحسينها
5- ماذا تعرف عن شركتنا؟
اللي يرمي له المقابل في هذا السؤال هز معرفة مدى جديتك وتطلعك للعمل بهذه الوظيفة
هل ماخذها على محمل الجد او قدمت على الوظيفة عشوائيا مثلها مثل اي فرصة وظيفية أخرى
اللي يرمي له المقابل في هذا السؤال هز معرفة مدى جديتك وتطلعك للعمل بهذه الوظيفة
هل ماخذها على محمل الجد او قدمت على الوظيفة عشوائيا مثلها مثل اي فرصة وظيفية أخرى
6- لماذا تريد العمل بشركتنا؟
هذا السؤال مرتبط كثيرا بالسؤال اللي قبله ، والهدف هو معرفة ايش اللي يعجبك في شركتهم
منتجاتهم، خدماتهم، هذه فرصتك للتعبير عن سبب ارادتك للانضمام لفريقهم
هذا السؤال مرتبط كثيرا بالسؤال اللي قبله ، والهدف هو معرفة ايش اللي يعجبك في شركتهم
منتجاتهم، خدماتهم، هذه فرصتك للتعبير عن سبب ارادتك للانضمام لفريقهم
7- لماذا يجب علينا تعيينك انت؟
هذا السؤال هو افضل فرصة لك لتمييز نفسك عن المرشحين الاخرين ولاثبات انك افضل مرشح من بينهم
السر في جوابك يكمن في معرفتك بالمميزات التي تتطلع لها الشركة في الموظف المناسب لها
فتحتاج تقنعهم انك انت الشخص اللي يملك هذه الميزات والانسب للظفر بالوظيفة
هذا السؤال هو افضل فرصة لك لتمييز نفسك عن المرشحين الاخرين ولاثبات انك افضل مرشح من بينهم
السر في جوابك يكمن في معرفتك بالمميزات التي تتطلع لها الشركة في الموظف المناسب لها
فتحتاج تقنعهم انك انت الشخص اللي يملك هذه الميزات والانسب للظفر بالوظيفة
8- اذكر لنا مشكلة صعبة واجهتها في حياتك المهنية وماذا فعلت للتغلب عليها؟
هذا السؤال يعطيك فرصة جيدة للتسليط على مهارات العمل لديك
لازم تدخل المقابلة وفي جيبتك قصة من هذه القصص اللي وجدت فيها نفسك في يوم من الايام واقع في مشكلة وكيف تخطيتها
هذا السؤال يعطيك فرصة جيدة للتسليط على مهارات العمل لديك
لازم تدخل المقابلة وفي جيبتك قصة من هذه القصص اللي وجدت فيها نفسك في يوم من الايام واقع في مشكلة وكيف تخطيتها
9- هل لديك سؤال لنا؟
توقع ان يطرح هذا السؤال في أغلب المقابلات، عادة ما يعني هذا السؤال انك على وشك الانتهاء من المقابلة
وان الشخص الذي أجريت معه المقابلة ليس لديه أسئلة أخرى، ولا تجاوب على هذا السؤال ب"لا" ، لان ممكن يظهر انك غير مهتم بالوظيفة اللي بتقدم عليها
توقع ان يطرح هذا السؤال في أغلب المقابلات، عادة ما يعني هذا السؤال انك على وشك الانتهاء من المقابلة
وان الشخص الذي أجريت معه المقابلة ليس لديه أسئلة أخرى، ولا تجاوب على هذا السؤال ب"لا" ، لان ممكن يظهر انك غير مهتم بالوظيفة اللي بتقدم عليها
وغير جاد فيها، وممكن يعطي انطباع انك تشعر باليأس للحصول على الوظيفة
ومستعد للموافقة على اي شيء للحصول على الوظيفة
ومستعد للموافقة على اي شيء للحصول على الوظيفة
جاري تحميل الاقتراحات...