جماعة الأمر بين الخضوع للوصاية والتمرد على الثوابت. [الجزء الأول]
إحدى أهم ركائز قيادة #بدعة_السفارة للهيمنة وممارسة سياسة الاستبداد بقفاز مخملي ناعم هو إيهام الضحايا بأن غرض الوصاية عليهم نابع من الخوف على مصلحتهم ومصلحة عوائلهم
#جمعية_التجديد
1
إحدى أهم ركائز قيادة #بدعة_السفارة للهيمنة وممارسة سياسة الاستبداد بقفاز مخملي ناعم هو إيهام الضحايا بأن غرض الوصاية عليهم نابع من الخوف على مصلحتهم ومصلحة عوائلهم
#جمعية_التجديد
1
الأمر الذي يعزز لدى رب الأسرة فكرة من يشاركه المسؤولية في تربية الأبناء وهو مدخل للسيطرة على جميع أفراد الأسرة لاحقا بما فيهم رب الأسرة ذاته.
ومع الوقت تكون حياة الفرد والأسرة كلها تحت سيطرة القيادة عن طريق الرفع ولا يشعر الرجل إلا وكأنه قاصر دون سن الرشد
#بدعة_السفارة
2
ومع الوقت تكون حياة الفرد والأسرة كلها تحت سيطرة القيادة عن طريق الرفع ولا يشعر الرجل إلا وكأنه قاصر دون سن الرشد
#بدعة_السفارة
2
غير قادر على اتخاذ القرارات إلا بالرجوع للقيادة وكأنه يحتاج إلى راع لمصالحه أو وصي موكل عنه في إدارة شؤونه الخاصة وكذلك يفعل جميع أفراد الأسرة.
من جهة أخرى تمارس القيادة التي تدعي الاتصال بالغيب سلطتها المقدسة في قلوب وعقول الأتباع
#بدعة_السفارة
#جمعية_التجديد
3
من جهة أخرى تمارس القيادة التي تدعي الاتصال بالغيب سلطتها المقدسة في قلوب وعقول الأتباع
#بدعة_السفارة
#جمعية_التجديد
3
ما يعزز مفهوم أن الوصاية لها مبرر شرعي وعقلي لأنها تستمد تعاليمها اليقينية من المعصوم وهو ما يمنع الاختلاف، ويكرّس مركزية الرأي والموقف لدى القيادة، وينعكس هذا تباعاً على ممارسة الفرد وسلوكه داخل الأمر.
#بدعة_السفارة
#جمعية_التجديد
4
#بدعة_السفارة
#جمعية_التجديد
4
ومن هذا المنطلق تحتكر القيادة التنظير، التفكير، التصورات والمفاهيم حول الدين والدنيا وترسخ بهذا في عقول الأتباع وجوب الانصياع، التبعية والانسياق خلف القيادة المسددة من الغيب.
إن ثقافة الوصاية داخل ما يسمى بالأمر الشريف في أساسها وجوهرها تخلق وعي زائف لدى الفرد
#بدعة_السفارة
5
إن ثقافة الوصاية داخل ما يسمى بالأمر الشريف في أساسها وجوهرها تخلق وعي زائف لدى الفرد
#بدعة_السفارة
5
ينتج عنه شعوراً ملازماً بالدونية والعجز أمام تلك القيادة ويعمق عامل الخنوع لها ما يؤدي للطاعة المطلقة وقبول منطق التلقين والتنميط الذي يلغي العقل.
القيادة بدورها تعتبر نفسها مرجعاً للجماعة في كل صغيرة وكبيرة
#بدعة_السفارة
#جمعية_التجديد
6
القيادة بدورها تعتبر نفسها مرجعاً للجماعة في كل صغيرة وكبيرة
#بدعة_السفارة
#جمعية_التجديد
6
وهذا يعد تنكر لمفاهيم الاختلاف والتباين وثقافة النقد وحرية التفكير والمعتقد التي يتبجح بها أفراد الجماعة في الخارج، في الوقت الذي يمنع طرح الأسئلة أو إبداء الشك والريبة على كل ما تطرحه القيادة في الداخل
لأن مثل هذه الأسئلة المشككة تعني أن عقل الفرد يعمل
#بدعة_السفارة
7
لأن مثل هذه الأسئلة المشككة تعني أن عقل الفرد يعمل
#بدعة_السفارة
7
والقيادة لا تريد لعقله أن يعمل داخل الأمر، كما لا يمكن إظهار أي امتعاض أو استنكار أو رفض لممارسات القيادة لأن ذلك يدل على بقايا إرادة يفترض أن تموت، مما يقود في النهاية إلى تسطيح عقل الفرد وسلب إرادته بجعله مجرد متلق من مصدر واحد فقط ألا وهو القيادة أو ما يوافق فكرها.
8
يتبع..
8
يتبع..
جاري تحميل الاقتراحات...