كيف تكون مطلوباً في الوظائف !
وتصبح رقم واحد 1 "
وتصبح رقم واحد 1 "
لو فكرنا ايش سبب النجاح الوظيفي؟
يعني مثلا الفرق بين موظف يحصل على ترقيات وزيادة ويترفع دايما
وآخرالعكس، ايش اللي سبب بنجاح الأول وفشل الثاني؟
يعني مثلا الفرق بين موظف يحصل على ترقيات وزيادة ويترفع دايما
وآخرالعكس، ايش اللي سبب بنجاح الأول وفشل الثاني؟
الذكاء ليس أبدا معيار للنجاح الوظيفي
يوجد كثير من الناس أذكياء بمختلف أنواع الذكاء وممكن يكون فاشل وظيفيا
حتى الشهادة ما هي معيار أبدا يحدد نجاح من فشل الشخص في الوظيفة، المهارة ؟ الانتاجية؟
يوجد كثير من الناس أذكياء بمختلف أنواع الذكاء وممكن يكون فاشل وظيفيا
حتى الشهادة ما هي معيار أبدا يحدد نجاح من فشل الشخص في الوظيفة، المهارة ؟ الانتاجية؟
فعليا الكلمة التي تشمل كل شيء والمسبب الأول بالنجاح الوظيفي من بعد توفيق الله وإرادته !
هي الاحترافية ، الاحترافية تشمل كل شيء ، تشمل انك تكون مهاري في عملك وتملك المهارات اللازمة
تشمل الذكاء في العمل والتعامل الانتاجية ، المعرفة الكافية واللازمة والكثير من الامور الأخرى
هي الاحترافية ، الاحترافية تشمل كل شيء ، تشمل انك تكون مهاري في عملك وتملك المهارات اللازمة
تشمل الذكاء في العمل والتعامل الانتاجية ، المعرفة الكافية واللازمة والكثير من الامور الأخرى
ما هي صفات الموظف المحترف ؟
لا يوجد صفات معينة تناسب كل الوظائف
فكل بيئة عمل لها ظروفها ، لكن يوجد صفتين تشمل اغلب الموظفين المحترفين واللي نقدر نطبقها على كل الوظائف، نأخذها من قوله تعالى :
( إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الأمِينُ )
لا يوجد صفات معينة تناسب كل الوظائف
فكل بيئة عمل لها ظروفها ، لكن يوجد صفتين تشمل اغلب الموظفين المحترفين واللي نقدر نطبقها على كل الوظائف، نأخذها من قوله تعالى :
( إِنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الأمِينُ )
القوة والأمانة هي أهم صفتين ممكن تتواجد في الموظف المحترف
لكن القوة لا داعي تكون معناها القوة العضلية ، او قوة الشخصية ، ومحد عنده قوة مطلقة
لذلك مفهوم القوة يكون على حسب الوظيفة وظروفها
لكن القوة لا داعي تكون معناها القوة العضلية ، او قوة الشخصية ، ومحد عنده قوة مطلقة
لذلك مفهوم القوة يكون على حسب الوظيفة وظروفها
لكن أيضا القوة لا تكفي فقط ، فلازم تكون مميز
يعني ما تقدر تقول وظفت مبرمج يعرف يبرمج مثلا لأن طبعا المبرمج هذا عمله ، او سواق يعرف يسوق
او اي مهنة لازم تكون فوق المتوسط وعندك تميز بالمهارات الموجودة عند الجميع
يعني ما تقدر تقول وظفت مبرمج يعرف يبرمج مثلا لأن طبعا المبرمج هذا عمله ، او سواق يعرف يسوق
او اي مهنة لازم تكون فوق المتوسط وعندك تميز بالمهارات الموجودة عند الجميع
لازم يكون عندك قدرة عالية في إثبات وإبراز هذه القوة
وقدرة على الاستمرارية والعطاء على نسق ومستوى عالي من هذه القوة لتستغلها بشكل صح ✅
أما الأمين ، الكل يعتقد أنه أمين
صعوبة الأمانة ليست في معرفتها ، الكل يعرف ما هي الامانة وايش مقوماتها ،
وقدرة على الاستمرارية والعطاء على نسق ومستوى عالي من هذه القوة لتستغلها بشكل صح ✅
أما الأمين ، الكل يعتقد أنه أمين
صعوبة الأمانة ليست في معرفتها ، الكل يعرف ما هي الامانة وايش مقوماتها ،
أيضا أحد أهم الامور في العقلية الاحترافية هو الحس بالمسؤولية وتكون شخص مسؤول في عملك
يعني ما تشتغل العمل على اساس انه عمل لغيرك والمهم تنهيه بدون ما تهتم للنتائج
بل اشتغل الشغلة وكأنها لك ، سويها وكأنك المستفيد منها ، هذا يكون من اخلاصك وحرصك على تنفيذه
يعني ما تشتغل العمل على اساس انه عمل لغيرك والمهم تنهيه بدون ما تهتم للنتائج
بل اشتغل الشغلة وكأنها لك ، سويها وكأنك المستفيد منها ، هذا يكون من اخلاصك وحرصك على تنفيذه
اما اللي ما عنده حس على المسؤولية عينه على الخطوات وعلى كيف ينهي عمله بأسرع وقت ممكن وينجزه بدون ما يهتم للنتائج ولا الجودة والمهم يخلص فقط مهما كان الناتج
جاري تحميل الاقتراحات...