مهنة الطب والمهن الصحية عموما انسانية
وأن كان تخصصي الثاني جودة والحوكمة #ادارة لكن في #الصحة لا ينبغي أن يقيد النظام الجانب الانساني فنتحول لآلات أو عمال كأنهم يتعاملون مع جماد
والسؤال هل لو طبق الموظف والمستفيد النظام فهل سيحصلون على حقوقهم وفق النظام؟

مضطرة لذكر مثال للتوضيح
عاملتي المنزلية ستسافر بلدها
يتطلب السفر التحصين لكورونا
حاولت ان احجز لها بنفسي غير مقبول لابد من التطبيق الالكتروني
حاولت بجوالها مانفع كلمت الجهة المعنية قالوا لازم تطبيق
رحت معها اخذنا شريحة تلفون جديدة وركبتها في جوال وحملت التطبيق ومالقيت الاالاحد

تسألني العاملة ماذا لو كان المريض مسن
وتعيد وتزيد انها خبلة (كونها ماتعرف للتقنية) وانا اقول لها حتى انا ماعرفت رغم اني منغمسة فيها.
التقنية لتيسير امور الناس
لكن يجب مراعاة تعطل النظام الالكتروني وان هناك مستفيدين لديهم أمية تقنية أو لايعرفون استخدام هذه التقنيات

مثال اخر
حقوق الموظفين
مواقع تتعطل باستمرار
مطالب برفع الكثير من المستندات التي تجمعها من كل مكان
ويتعطل النظام ومستنداتك لا ترفع او لا تعتمد
والموظف عوضا عن الانشغال في عمله ينشغل بمتابعة حقوقه وعمل غيره الذي يفترض انه مهمة الموارد البشرية
ولو مارفع ضاع حقه ولو هو مستحق