يستخدمون الآخرين للقيام بعملهم نيابة عنهم. يبدو لئيمًا ولكنه مهارة أساسية في العمل. - يفوضون.
يطلبون المساعدة بدلاً من اكتشافها بأنفسهم ، مما يوفر لهم الوقت. - يتعلمون من إخفاقات الآخرين.
ليس لديهم أي ضغط ليكونوا مثاليين مما يساعدهم على البدء. - وضعوا حواجز منخفضة للدخول.
يمكنهم جعل المهام المملة ممتعة ؛ العمل مع الموسيقى ، أخذ المزيد من فترات الراحة. - يسخرون من العمل.
يمكنهم التعامل مع المهام ذات الضغط العالي بشكل جيد لأنهم يوفرون الطاقة بالفعل - إنهم مرتاحون.
إنهم يريدون تجنب العمل حتى يتمكنوا من التركيز على 20٪ التي تحصل على النتائج - فهي فعالة
جاري تحميل الاقتراحات...