كل قائد مُدير .. لكن مو كل مُدير قائد ✅
💡الفرق بين القائد و المدير ؟
💡الفرق بين القائد و المدير ؟
كنت اعتقد ان القيادة و الإدارة نفس المعنى الين قرأت اول صفحة من كتاب القيادة والابداع ،، بحثت كثير عن الموضوع و ماتوقعت انه فيه فرق كبيير وجوهري مابينهم !!
استمتعو معاي بهالثريد ☕️
استمتعو معاي بهالثريد ☕️
1)
🔸القائد:قائد بالفطرة يولد بجينات القائد،ينميها بالمعرفة والممارسة والتدريب والخبرات ( قد لا يحمل أي مؤهل علمي عالي )
🔹المدير: مدير بالسلّم الوظيفي ( قد يكون حاملاً لمؤهل علمي ولدرجة علمية عالية ) لكنه لا يفقه من الإدارة إلا الجلوس على الكرسي والتشبث به والمواقف تكشفه
🔸القائد:قائد بالفطرة يولد بجينات القائد،ينميها بالمعرفة والممارسة والتدريب والخبرات ( قد لا يحمل أي مؤهل علمي عالي )
🔹المدير: مدير بالسلّم الوظيفي ( قد يكون حاملاً لمؤهل علمي ولدرجة علمية عالية ) لكنه لا يفقه من الإدارة إلا الجلوس على الكرسي والتشبث به والمواقف تكشفه
2)
🔸القائد: يشجع همم العاملين معه، ويبرز أعمالهم ويدعمهم للنجاح، ويصنع منهم قيادات ناجحة.
🔹المدير: يحبط العاملين معه بالروتين وتعقيد الإجراءات، ويسلبهم نجاحاتهم، ويصنع منهم فريق محبط.
🔸القائد: يشجع همم العاملين معه، ويبرز أعمالهم ويدعمهم للنجاح، ويصنع منهم قيادات ناجحة.
🔹المدير: يحبط العاملين معه بالروتين وتعقيد الإجراءات، ويسلبهم نجاحاتهم، ويصنع منهم فريق محبط.
4)
🔸القائد: يعمل بروح الفريق الواحد، وهو أحد أعضاء الفريق.
🔹المدير: يعمل بروح المركزية، والرئيس والمرؤسين.
🔸القائد: يعمل بروح الفريق الواحد، وهو أحد أعضاء الفريق.
🔹المدير: يعمل بروح المركزية، والرئيس والمرؤسين.
5)
🔸القائد: يحدد وجهته، ويخبر فريقه بالاتجاه الذي يريد الوصول إليه، ليساعدوه في القيادة حتى تحقيق الهدف.
🔹المدير: لا يعرف في أي اتجاه يسير، ويخفي عن فريقه كل شيء.
🔸القائد: يحدد وجهته، ويخبر فريقه بالاتجاه الذي يريد الوصول إليه، ليساعدوه في القيادة حتى تحقيق الهدف.
🔹المدير: لا يعرف في أي اتجاه يسير، ويخفي عن فريقه كل شيء.
6)
🔸القائد: يبين لفريق العمل معه المصلحة العائدة على كل واحد منهم من وراء العمل المطلوب إنجازه.
🔹المدير: يصدر أوامره ويطلب من الجميع التنفيذ لتحقيق مصلحته أولاً، دون مراعاة لمصالح من تحت إدارته.
🔸القائد: يبين لفريق العمل معه المصلحة العائدة على كل واحد منهم من وراء العمل المطلوب إنجازه.
🔹المدير: يصدر أوامره ويطلب من الجميع التنفيذ لتحقيق مصلحته أولاً، دون مراعاة لمصالح من تحت إدارته.
7)
🔸القائد: يتحمل المسؤولية عن فريق العمل معه.
🔹المدير: يتنصل من المسؤولية، ويحملها من تحت إدارته؛ لو تطلب الأمر تقديمهم جميعًا كبش فداء لأخطائه، في سبيل نجاته.
🔸القائد: يتحمل المسؤولية عن فريق العمل معه.
🔹المدير: يتنصل من المسؤولية، ويحملها من تحت إدارته؛ لو تطلب الأمر تقديمهم جميعًا كبش فداء لأخطائه، في سبيل نجاته.
8)
🔸القائد: يعمل على إزالة أي عوائق وعقبات وعوالق قد تعيق عمل الفريق.
🔹المدير: لا يهتم بالعوائق والعقبات، وقد يساهم في زراعتها متى كانت تحقق مصلحته الشخصية.
🔸القائد: يعمل على إزالة أي عوائق وعقبات وعوالق قد تعيق عمل الفريق.
🔹المدير: لا يهتم بالعوائق والعقبات، وقد يساهم في زراعتها متى كانت تحقق مصلحته الشخصية.
9)
🔸القائد: كريم بعطائه وتعامله وأخلاقه ومشاعره وبكل أمر إيجابي، يساهم في عطاء الفريق العامل معه.
🔹المدير: بخيل بكل شيء، حتى الابتسامه عنده بثمن، وسلبي في أي أمر يستوجب العطاء.
🔸القائد: كريم بعطائه وتعامله وأخلاقه ومشاعره وبكل أمر إيجابي، يساهم في عطاء الفريق العامل معه.
🔹المدير: بخيل بكل شيء، حتى الابتسامه عنده بثمن، وسلبي في أي أمر يستوجب العطاء.
10)
🔸القائد: يحتفل بأي إنجاز وإن كان صغيرًا، حتى تجتمع الإنجازات الصغيرة لتكون إنجازًا كبيرًا.
🔹المدير: يرى أي إنجاز "وإن كان كبيرًا" أمرًا عاديًا؛ بل يرى أنه هو من واجبات الموظف التي لا يستحق عليها الشكر.
🔸القائد: يحتفل بأي إنجاز وإن كان صغيرًا، حتى تجتمع الإنجازات الصغيرة لتكون إنجازًا كبيرًا.
🔹المدير: يرى أي إنجاز "وإن كان كبيرًا" أمرًا عاديًا؛ بل يرى أنه هو من واجبات الموظف التي لا يستحق عليها الشكر.
11)
🔸القائد: يستمتع بعمله، ويؤثر إيجابًا في فريق العمل معه ليستمتعوا بعملهم.
🔹المدير: يتذمر من العمل، ويؤثر سلبًا في مرؤسية، حتى يشعروا بالملل، ويتسربوا من إدارته بحثًا عن أنفسهم ليحققوا نجاحاتهم بعيدًا عنه.
🔸القائد: يستمتع بعمله، ويؤثر إيجابًا في فريق العمل معه ليستمتعوا بعملهم.
🔹المدير: يتذمر من العمل، ويؤثر سلبًا في مرؤسية، حتى يشعروا بالملل، ويتسربوا من إدارته بحثًا عن أنفسهم ليحققوا نجاحاتهم بعيدًا عنه.
الخُلاصة ✨
أن الإدارة شيء، والقيادة شيء مختلف تمامًا، ومتى وجد القائد الناجح، تحققت الأهداف، وكان النجاح👌
- من مقالة أ.سليمان المطرودي
أن الإدارة شيء، والقيادة شيء مختلف تمامًا، ومتى وجد القائد الناجح، تحققت الأهداف، وكان النجاح👌
- من مقالة أ.سليمان المطرودي
اتمنى انكم استفدتوا و استمتعتوا بهذا الثريد 🤍
جاري تحميل الاقتراحات...