د. فيصل
د. فيصل

@Faisal11Dr0

7 تغريدة 1 قراءة Dec 06, 2022
💠ما هي الأهداف الرئيسية لإنشاء حقائب التدريب.
تابع هذا الثريد📥
#جامعة_الملك_سعود #قبل_لا_يسكر_تويتر #سوق_واقف_أخضر
1⃣تكيف الموظفين بشكل أسرع في التدريب:
بمجرد أن يدرك الموظفون الغرض من برامج التدريب المختلفة ويكون لديهم مسار محدد بوضوح، فإن الوقت الإجمالي لإيجاد قيمة في هذه التعلم ينخفض ​​بشكل حاد. وهذا مهم بشكل خاص لبرامج تدريب الموظفين الجدد.
#صباح_الخير #خدمات_طلابية_متكامله #ترجمة
2⃣تحسين الاحتفاظ بالموظفين:
في كثير من الأحيان، يصبح الموظفون غير متحمسين في الوظائف التي يجدون فيها نقصاً في فرص التطوير الوظيفي. ويبدأون بدورهم في البحث عن فرص أفضل في مكان آخر، فتؤدي خطط تطوير الموظفين السياقية بمساعدة أهداف التدريب للمساعدة في إنشاء مسار تقدم في التطوير.
3⃣أداء وإنتاجية أفضل للموظفين من خلال التدريب:
الهدف الأساسي (لكن المهم) لأي برنامج تدريبي هو تحسين أداء وإنتاجية الموظفين من خلال تعزيز الكفاءات الحالية وتطوير مهارات جديدة.
#حلول_وخيارات_أكثر #جامعة_الملك_عبدالعزيز #صباح_الخير
4⃣سهولة تحليل التدريب على العائد على الاستثمار:
تسمح لك أهداف التدريب بتحليل كل هدف مقابل غايات التدريب الشاملة للمنظمة، بالإضافة إلى قياس فعالية تدريب الموظفين. فيمكنك أيضاً طلب التعليقات من أصحاب المصلحة لفهم ما إذا كنت بحاجة إلى إجراء أي تعديلات لتحقيق غايات التدريب الخاصة بك.
5⃣تساعدك أهداف التدريب على تصميم مواد التدريب:
الغايات المحددة جيداً تجعل إنشاء محتوى التدريب أسهل وأكثر إفادة للمتعلمين. فيمكنك استهداف الموظفين من خلال أدوارهم الفردية في المؤسسة لزيادة الصلة، أو حسب نوع القسم الخاص بهم.
#لطلبة_البحث #جامعة_القصيم #وش_يسعدك
6⃣من أهداف التدريب عروض أفضل للمنتجات والخدمات:
الأفكار الأكثر إبداعاً ستفشل بدون التنفيذ السليم. فتسهل غايات التدريب تنفيذ الأفكار، وبالتالي تحسين عروض منتجات وخدمات المنظمة.
#السعودية #KAUST #صباح_الخير

جاري تحميل الاقتراحات...