هل وظيفة المرأة تؤثر على زواجها ؟ الجواب : نعم
- قبل ٥٠ سنة كان يصنف الموظف في الجهة الحكومية كرجل مقتدر على الزواج لانه يستطيع توفير مقومات الحياة الاساسية و كان مرغوب في سوق الزواج لكن مع وظيفة المرأة و قدرتها على توفير الرفاهيات في الحياة تغيرت المعطيات ، كيف ؟ 1️⃣
- قبل ٥٠ سنة كان يصنف الموظف في الجهة الحكومية كرجل مقتدر على الزواج لانه يستطيع توفير مقومات الحياة الاساسية و كان مرغوب في سوق الزواج لكن مع وظيفة المرأة و قدرتها على توفير الرفاهيات في الحياة تغيرت المعطيات ، كيف ؟ 1️⃣
لان الرجل على الرغم من تمكين النساء و دخولهم المنافسة في سوق العمل ، لم يتغير دوره الاجتماعي كرب اسرة فالرجل في بداية مسيرته الوظيفية يقوم بخطة مادية لتمكنه من تأسيس اسرة على خلاف المراة الموظفة فهي تشارك الغير موظفة فكرة ان العبء المادي محصور على الزوج 2️⃣
فالمراة الموظفة لا تكتفي بالمقومات الاساسية بالحياة بل تريد من الزوج توفير الرفاهيات كذلك لانها اعتادت الحصول على الرفاهيات من خلال و في حال لم يوفر لها الرجل الرفاهيات و المقومات الاساسية يصبح رجل لا يصلح للزواج 3️⃣
فالموظفة اكثر رفضاً للمتقدمين بالزواج منها لانها لا ترغب بالموظف العادي بل ترغب باصحاب المناصب فتفضل العزوف على الارتباط برجل يصنف اجتماعياً كرجل عادي و ترجح المعيار المادي على المعيار الاجتماعي فقد تقبل بمتزوج ثري على اعزب متواضع مادياً 4️⃣
على عكسها ربة المنزل الغير موظفة ، فهي متقبلة لدور الرجل تماماً كطرف و مسؤول عنها بالكامل فحتى قبل الزواج تكون تهيئ نفسها كزوجة و ام فيكون دورها محصور بهذا الاتجاه فتكون كفتاة لا تسعى الى الوظيفة ولا ترغب بها فتكون معايريها اقرب الى التواضع من الموظفة 5️⃣
فالغير موظفة ترى الموظف في الجهة الحكومية كما كانت ترى النساء الرجل الموظف العادي كرجل مقتدر فترتفع فرص زواجها لان الخيارات تكون لديها اكثر لان لا تقوم عملية اقصاء مكثفة فيكون الرفض يشمل الجانب الاجتماعي مثل ان يكون الرجل متزوج او صاحب سمعة سيئة بين الناس 6️⃣
هل هذا يعني ان المرأة الموظفة سيئة ؟ لا لكن احصائياً الموظفة تقوم باقصاء للرجال اكثر من الغير موظفة فقلة فرص زواج الموظفة ليست محصورة بالمجتمع و البيئة بل بطبيعة تفكير المرأة التي تغيرت مع تغير المعطيات 7️⃣ - انتهى
جاري تحميل الاقتراحات...