"كاتز" يقول ان القادة ثلاثة انواع من ناحية مهاراتهم.
١.قادة الادارة:- لديهم المعرفة بالأساليب والعمليات والإجراءات والتقنيات اللازمة للقيام بنشاط متخصص، والقدرة على استخدام الأدوات وتشغيل المعدات المتعلقة بذلك النشاط (يسمونهم قادة المستوى الفني)).👇🏼
١.قادة الادارة:- لديهم المعرفة بالأساليب والعمليات والإجراءات والتقنيات اللازمة للقيام بنشاط متخصص، والقدرة على استخدام الأدوات وتشغيل المعدات المتعلقة بذلك النشاط (يسمونهم قادة المستوى الفني)).👇🏼
٢.قادة الناس:- لديهم المعرفة بالسلوك البشري والعمليات الشخصية، والقدرة على فهم مشاعر الآخرين ومواقفهم ودوافعهم مما يفعلونه (التعاطف والحساسية الاجتماعية)، والقدرة على التواصل بوضوح وفعالية (طلاقة الكلام والإقناع)، والقدرة على إقامة علاقات فعالة وتعاونية (اللباقة والدبلوماسية👇🏼
والمعرفة بالسلوك الاجتماعي المقبول) ويسمونهم (قادة مستوى الافراد)
٣.قادة الفكر:- لديهم القدرة التحليلية العامة والتفكير المنطقي والكفاءة في تكوين المفاهيم وتصور العلاقات المعقدة والغامضة والإبداع في توليد الأفكار وحل المشكلات والقدرة على تحليل الأحداث👇🏼
٣.قادة الفكر:- لديهم القدرة التحليلية العامة والتفكير المنطقي والكفاءة في تكوين المفاهيم وتصور العلاقات المعقدة والغامضة والإبداع في توليد الأفكار وحل المشكلات والقدرة على تحليل الأحداث👇🏼
وإدراك الاتجاهات وتوقع التغييرات والتعرف على الفرص والمشاكل المحتملة (المنطق الاستقرائي) ويسمونهم (قادة مستوى المفاهيم).
"كاتز" يقول ان كل مستوى اداري يتطلب نوع معين من القيادة،، المستوى الاول يتطلب قيادة تقنية (قيادة ادارية)،، و المستوى الثاني يتطلب قيادة افراد👇🏼
"كاتز" يقول ان كل مستوى اداري يتطلب نوع معين من القيادة،، المستوى الاول يتطلب قيادة تقنية (قيادة ادارية)،، و المستوى الثاني يتطلب قيادة افراد👇🏼
والمستوى الاعلى يتطلب قادة فكر ( قيادة المفاهيم).
جاري تحميل الاقتراحات...