مستقبل التعليم وطرق التدريس ونماذج التعليم والتدريب في الشركات من خلال هذا الثريد…
التعليم في العالم لمدة ١٠٠ عام لم يتغيّر من طابعه التقليدي classroom; مكان واحد للجميع . لكن الآن التغير التكنولوجي سريع جدا جدا exponential growth حتى سوق العمل أصبح لا أحد يستطيع التنبؤ به.
التعليم سيعتمد على التجربة من خلال الواقع الافتراضي والواقع المعزز وهذا هو الخيار الأفضل للاحتفاظ بالمعرفة (knowledge retention ).
كذلك التدريب وتعلم المهارات في الشركات ستحدث فيه ثورة.مثال تدريب الموظفين عن طريق الواقع المعزز لتشغيل المعدات الثقيلة والمعقدة واصلاحها دون التفاعل مع المعدات على أرض الواقع ؛ تدريب الموظفين في المصانع عن طريق التوائم الرقمية حتى يتمكنوا من المهارات ثم يتعاملوا مع العالم الحقيقي
مختبر التفاعل البشري الافتراضي في ستانفورد عمل مع شركة وول مارت لتدريب الموظفين من خلال الواقع الافتراضي والنتيجة كانت زيادة معدل الرضا عن العمل بنسبة 30% وزيادة معدل الاحتفاظ بالمعرفة بنسبة 15%
الجامعات والمؤسسات التعليمية في العالم تعلم جيدا أن العشر سنوات القادمة هي سنوات ثورة تكنولوجية ستتغير فيها مفاهيم سوق العمل؛ مواءمة التخصصات؛ نماذج الحوكمة في الجامعات؛ التحديات المجتمعية؛ اقتصاد المعرفة الخ؛ وستظهر في المقابل مفاهيم ونماذج جديدة
انتشار أكثر للجامعة الافتراضية التجارية (virtual, commercial) والتي تحركها التقنية واختفاء مفهوم الجامعة التي تعتمد على التمويل الحكومي؛ الانتشار الكبير للتعليم (accessibility ) مع تركيز الشركات الكبيرة على صياغة مناهجها التعليمية بذاتها دون الاعتماد على الجامعات.
وربما يصل الموضوع بعد تمكّن تطبيق مفهوم NFTs الى صياغة الطالب لمنهجه والحصول على شهادة تخصصية او علمية (diploma; micro-credential ) شرط ان تكون هذه المواد مربوطة ب NFTs من خلال البلوكتشين.
هنا سيظهر جليا الاقتصاد الرقمي ؛ الاقتصاد المنزوع الكربون. التقنية والذكاء الاصطناعي ومفهوم تغيّر المناخ هي أساس اقتصادات المستقبل …
جاري تحميل الاقتراحات...