ماسحي الجوخ أصحاب الرئيس !!
أصعب بيئات العمل هي تلك التي يتواجد ويتكاثر فيها ماسحي الجوخ .. اولئك المتملقين الذي يملكون مهارات جدا قوية لا يمكلها سواهم مهارات ناعمة بالنسبة لهم بها يسيطرون على بيئة العمل ويجعلونها تمضي لصالحهم فقط
#المجتمع_الوظيفي
أصعب بيئات العمل هي تلك التي يتواجد ويتكاثر فيها ماسحي الجوخ .. اولئك المتملقين الذي يملكون مهارات جدا قوية لا يمكلها سواهم مهارات ناعمة بالنسبة لهم بها يسيطرون على بيئة العمل ويجعلونها تمضي لصالحهم فقط
#المجتمع_الوظيفي
من أقوى المهارات التي يملكونها التودد للرئيس وإسماعه كل معلقات المدح والثناء إسماعه كل ما يريد سماعه فقط
كذلك التلون فهم متلونون بشكل يصعب مجاراتهم فيه .. يخدمون فقط مصالحهم ويسعون لتحقيقها
مبدأهم القوي الذي لا نزاع فيه ولا يمكن أن تجادلهم حوله هو الغاية تبرر الوسيلة
كذلك التلون فهم متلونون بشكل يصعب مجاراتهم فيه .. يخدمون فقط مصالحهم ويسعون لتحقيقها
مبدأهم القوي الذي لا نزاع فيه ولا يمكن أن تجادلهم حوله هو الغاية تبرر الوسيلة
العرف في المجتمعات الوظيفية هو .. أينما كان هناك مدير أو رئيس تواجد حوله المتملقين !!
حقيقة لا يمكن نفيها ولا مجابهتها .. يظهرون بمجرد وصول المدير بمظهر المسؤولين الذين يسعون ويهتمون لمصلحة المكان وهم أبعد مايكونوا عن ذلك فهو لا يهمهم الا مصالحهم مهما كان الثمن
حقيقة لا يمكن نفيها ولا مجابهتها .. يظهرون بمجرد وصول المدير بمظهر المسؤولين الذين يسعون ويهتمون لمصلحة المكان وهم أبعد مايكونوا عن ذلك فهو لا يهمهم الا مصالحهم مهما كان الثمن
وجود مثل هؤلاء المتملقين في المجتمعات الوظيفية ماهو الا قتل لذلك المكان وقتل للمبدعين وللموظفين الجيدين الذين يلتزمون بكل مايجب .. ويفعلون كل ما يتحتم عليهم فعله
منذ فترة قرابة السنة تقريبا .. دخلت مكتب أحد الرؤوساء لادارة في أحد الجهات وأول ما وقعت عيني عليه هي كانت لرسمة على لوحة كبيرة والرسمة كانت مهداة له وبها صورته ..
في البداية لم ألق لها بالا وبعد أكثر من اجتماع وجدته خاوي المعرفة وجاهلا بأغلب الانظمة ولم أجد حوله الا المتملقين المتلونين الذين يقولون في حضوره ما لايقولونه في غيابه ولم احد سواهم للأسف
عندها فقط أدركت حقيقة تلك اللوحة !!
عندها فقط أدركت حقيقة تلك اللوحة !!
الرئيس الجيد والقوي هو من يجابه هذه الممارسات .. هو من يعطي الجيد مساحته ويقرب منه القوي الامين ولا يهابه بل يدعمه ويسانده ولا يخاف منه .. بعض الرؤساء يخاف من الموظف الجيد فيحاربه للأسف
بيئات العمل الجيدة والتي تقل فيها الضغوط هي تلك التي تحارب مثل هذه الممارسات
لأن هذه الممارسات لا يوجد بها الا الصراعات التي لا تخلف وراءها الا خسارة الكفاءات الجيدة
لأن هذه الممارسات لا يوجد بها الا الصراعات التي لا تخلف وراءها الا خسارة الكفاءات الجيدة
للأسف من يصنع مثل هذه العينات هو الرئيس الضعيف فاقد الثقة بنفسه
وللأسف أيضا أنه هو أول الخاسرين فهو لا يصنع الا بيئة عمل مهترءة ضعيفة ستسقط على رأسه أولا وأخيرا
في النهاية .. هل حولكم ماسحي جوخ !!
دمتم بود
وللأسف أيضا أنه هو أول الخاسرين فهو لا يصنع الا بيئة عمل مهترءة ضعيفة ستسقط على رأسه أولا وأخيرا
في النهاية .. هل حولكم ماسحي جوخ !!
دمتم بود
جاري تحميل الاقتراحات...