غالبية الموظفين الذين يمارسون الوشاية بزملائهم ، و نشر الأكاذيب حولهم ،مصابون بإضطراب نفسي، و إنعدام الثقة بأنفسهم.
يعاني هؤلاء من ضعف القدرات ، و قصور الكفاءة مما يجعلهم يشعرون بالغيرة من زملائهم المميزين👇
يعاني هؤلاء من ضعف القدرات ، و قصور الكفاءة مما يجعلهم يشعرون بالغيرة من زملائهم المميزين👇
و يظهر ذلك من خلال السلوك التعويضي الذي يمارسونه، بالتقليل من كفاءة زملائهم ، و كتابة تقارير التقييم الدورية الكاذبة و رفعها للإدارة ، و كل قول و فعل يضمن بقاءهم في وظيفتهم ، و بالضرورة يمنع اللآخرين من الترقي و التقدم عليهم في السلم الوظيفي.👇
للأسف هذه الفئة الدنيئة ، تحظى بفرص أكبر في الترقي ، و البقاء في الوظائف التي تفوق إمكانياتهم.
أرى من المهم إجراء إختبار الحالة النفسية للموظفين عند التعيين ، و خاصة مديري الإدارات و الأقسام.
#اليوم_العالمي_للصحة_النفسية_٢٠٢٢
أرى من المهم إجراء إختبار الحالة النفسية للموظفين عند التعيين ، و خاصة مديري الإدارات و الأقسام.
#اليوم_العالمي_للصحة_النفسية_٢٠٢٢
جاري تحميل الاقتراحات...