قد سمعت من قبل عن منحنى الغباء؟ 🤔
موضوع مهم لأي موظف جديد، أو موظف حالي بينتقل لشركة جديدة ✨
🟦 تجد في هذا الثريد 🟦
• ماهو منحنى الغباء؟ 🎢
• ماهي أسباب حدوثه؟ 🤔
• كيف تتغلب عليه في فترة أقصر 🥊
موضوع مهم لأي موظف جديد، أو موظف حالي بينتقل لشركة جديدة ✨
🟦 تجد في هذا الثريد 🟦
• ماهو منحنى الغباء؟ 🎢
• ماهي أسباب حدوثه؟ 🤔
• كيف تتغلب عليه في فترة أقصر 🥊
قبل نبدأ إسمي جوانا، خبيرة تقنية ومسوقة رقمية. أشارك بحسابي معرفتي وتجاربي في التسويق الرقمي، التقنية، والربح من الإنترنت 🚀
كشخص موظف دوام كامل وطالب بنفس الوقت، أهتم كثير بالتنظيم وزيادة الإنتاجية؛ وهذا أول ثريد يتناول هذي المواضيع، فأتمنى تستفيد منه وتشاركني رأيك بالموضوع 🙏
كشخص موظف دوام كامل وطالب بنفس الوقت، أهتم كثير بالتنظيم وزيادة الإنتاجية؛ وهذا أول ثريد يتناول هذي المواضيع، فأتمنى تستفيد منه وتشاركني رأيك بالموضوع 🙏
نبدأ...
قد حسيت بشعور لمن تدخل شركة جديدة بمنصب ومهام أنت اشتغلت عليها مليون مرة من قبل وواثق من قدراتك فيها لكن.. تحس أنك ضايع ومنت فاهم شيء؟
تحاول وتحاول وتحاول، وبعد شهرين إلى ثلاثة أشهر تصير من أبطال الشركة! 🦸♂️
كيف كذا؟ وإيش الفرق بين أول يوم لك واليوم الـ90 (بعد 3 أشهر)؟
قد حسيت بشعور لمن تدخل شركة جديدة بمنصب ومهام أنت اشتغلت عليها مليون مرة من قبل وواثق من قدراتك فيها لكن.. تحس أنك ضايع ومنت فاهم شيء؟
تحاول وتحاول وتحاول، وبعد شهرين إلى ثلاثة أشهر تصير من أبطال الشركة! 🦸♂️
كيف كذا؟ وإيش الفرق بين أول يوم لك واليوم الـ90 (بعد 3 أشهر)؟
1. ماهو منحنى الغباء؟ 🎢
منحنى الغباء -أو The Idiot Curve- هو مصطلح حديث يطلق على حالة الضياع وفقدان الثقة بنفسك وبمهاراتك لمن تمسك منصب بمكان جديد.
جراهام روبرتسون هو أول من تحدث عن المنحنى، وتوصل له بعد ماشاف نفسه وكيف كان يحس بهذي المشاعر في كل منصب جديد حتى لو بنفس المجال!
منحنى الغباء -أو The Idiot Curve- هو مصطلح حديث يطلق على حالة الضياع وفقدان الثقة بنفسك وبمهاراتك لمن تمسك منصب بمكان جديد.
جراهام روبرتسون هو أول من تحدث عن المنحنى، وتوصل له بعد ماشاف نفسه وكيف كان يحس بهذي المشاعر في كل منصب جديد حتى لو بنفس المجال!
حتى لو كان المنصب بسيط، تحس الموظفين الآخرين فاهمين ايش يسوو بالضبط وأنت مازلت تحاول تلحقهم وتوصل لمستواهم.
هذي المشاعر ممكن تؤرقك، ممكن تتعبك وتخوفك، لكنها مشاعر طبيعية ناس كثير يحسون فيها بمستويات مختلفة 😢
هذي المشاعر ممكن تؤرقك، ممكن تتعبك وتخوفك، لكنها مشاعر طبيعية ناس كثير يحسون فيها بمستويات مختلفة 😢
أذكر بعد أول 5 أيام ليا في @SallaApp قررت أستقيل وأفضفض لأهلي بالموضوع 😂😂
لأنه كان منحنى التعلم (أو الغباء 🤡) شديد بسبب كبر حجم الشركة وتعدد الأقسام وكثرة الناس اللي لازم أتعرف عليهم وأشتغل معاهم...
لأنه كان منحنى التعلم (أو الغباء 🤡) شديد بسبب كبر حجم الشركة وتعدد الأقسام وكثرة الناس اللي لازم أتعرف عليهم وأشتغل معاهم...
لكن قاومت هذي المشاعر (لمعرفتي مسبقاً بهذا المنحنى) وخلال شهر ولله الحمد دخلت الجو وبدأت إنجازاتي تظهر للي حولي 🙏💚
فـ زي ماذكرت، كل شخص راح يكون مختلف منحناه على حسب مهاراته وسرعة تكيفه، وكمان على حسب الكيان الجديد اللي إنضم له.
فـ زي ماذكرت، كل شخص راح يكون مختلف منحناه على حسب مهاراته وسرعة تكيفه، وكمان على حسب الكيان الجديد اللي إنضم له.
يعني منحنى الغباء في شركة فريقها 5 أشخاص أسهل بكثير من شركة فريقها 300+ 😅
وإختيارك لمجالك وصعوبته له أثر، وزملائك الجدد وقدرتهم على تعليمك أساسيات الشركة لها أثر، إلخ...
فممكن يصير لك كشيء بسيط، وممكن يصير لك كشيء هائل ومتعب نفسياً 📊
وياخذ من شهر إلى 3 أشهر لتجاوزه ⏳
وإختيارك لمجالك وصعوبته له أثر، وزملائك الجدد وقدرتهم على تعليمك أساسيات الشركة لها أثر، إلخ...
فممكن يصير لك كشيء بسيط، وممكن يصير لك كشيء هائل ومتعب نفسياً 📊
وياخذ من شهر إلى 3 أشهر لتجاوزه ⏳
2. ماهي أسباب حدوثه؟ 🤔
- أنت داخل لمكان جديد
- آلية عمل جديدة
- زملاء جدد
- طرق تعامل وتواصل جديدة
- أدوات جديدة
- ممكن يكون مجال عمل الشركة مجال جديد عليك (B2B ،B2C، إلخ...)
- ممكن إختصاص الشركة جديد عليك (منتج كخدمة "SaaS"، تصنيع وإنتاج، مجوهرات وفاشن، أغذية ومأكولات، إلخ...)
- أنت داخل لمكان جديد
- آلية عمل جديدة
- زملاء جدد
- طرق تعامل وتواصل جديدة
- أدوات جديدة
- ممكن يكون مجال عمل الشركة مجال جديد عليك (B2B ،B2C، إلخ...)
- ممكن إختصاص الشركة جديد عليك (منتج كخدمة "SaaS"، تصنيع وإنتاج، مجوهرات وفاشن، أغذية ومأكولات، إلخ...)
فـ طبيييعييي جداً اللي يصير لك
بالضبط مثل لمن تنقل لبيت جديد، مستحيل أول شهر تكون مرتاح وتحسه بيتك منجد 😅
لكن بعد فترة تبدأ تتعود وتتكيف ويصير بيتك اللي ترتاح فيه 🥰
فكل اللي تحتاجه تعواد وتعلم سريييع على الأساسيات عشان تتعدا المنحنى بأقصر فترة ممكنة.
بالضبط مثل لمن تنقل لبيت جديد، مستحيل أول شهر تكون مرتاح وتحسه بيتك منجد 😅
لكن بعد فترة تبدأ تتعود وتتكيف ويصير بيتك اللي ترتاح فيه 🥰
فكل اللي تحتاجه تعواد وتعلم سريييع على الأساسيات عشان تتعدا المنحنى بأقصر فترة ممكنة.
3. كيف تتغلب عليه في فترة أقصر 🥊
وهذا هو السؤال المصيري، طيب فهمت منحنى الغباء، وأعتقد أني جالس أواجهه حالياً، now what؟ 😂
بعطيك نصائح ساعدتني شخصياً في تسريع المنحنى بحيث أنهيته خلال شهر بدل 3 أشهر:
وهذا هو السؤال المصيري، طيب فهمت منحنى الغباء، وأعتقد أني جالس أواجهه حالياً، now what؟ 😂
بعطيك نصائح ساعدتني شخصياً في تسريع المنحنى بحيث أنهيته خلال شهر بدل 3 أشهر:
أولاً: إعترف بوجود المنحنى 😁
يمكن هذي أكثر نصيحة بديهية، ولكن ممكن تغيرلك الموضوع بأكمله.
عدم وعيك بأنه كل مصاعبك الحالية هي عبارة عن خوضك في منحنى الغباء راح يحسسك بالغباء 😂😂
لكن لمن تستوعب أنه هذا شيء موجود، ملايين الناس قبلك جربوه، غالباً بنفسك جربته!
يمكن هذي أكثر نصيحة بديهية، ولكن ممكن تغيرلك الموضوع بأكمله.
عدم وعيك بأنه كل مصاعبك الحالية هي عبارة عن خوضك في منحنى الغباء راح يحسسك بالغباء 😂😂
لكن لمن تستوعب أنه هذا شيء موجود، ملايين الناس قبلك جربوه، غالباً بنفسك جربته!
وأنه مرحلة فقط وراح تعدي، هذا كله راح يجيب لك راحة نفسية وطبطبة على الظهر خفيفة إلى أن تتعداه بإذن الله 💪
وراح يعطيك قوة أنك تحاربه بدل مايخليك تنسحب زي ماكنت راح أسوي 🙄
وراح يعطيك قوة أنك تحاربه بدل مايخليك تنسحب زي ماكنت راح أسوي 🙄
ثانياً: تعلم من الكل 🤓
بعد دخولك للشركة، حاول ترتب إجتماعات مع أهم الأشخاص بقسمك.
رتب أسئلة مختلفة لكل شخص حسب منصه وخبرته، وأسئل أسئل أسئل لا تخجل حتى لو الشخص أقل منك خبرة!
أي أحد يستحي يسئل ويستحي يتعلم من شخص أقل منه بالمستوى عادةً مايوصل لمكانة كبيرة بالحياة 😅
بعد دخولك للشركة، حاول ترتب إجتماعات مع أهم الأشخاص بقسمك.
رتب أسئلة مختلفة لكل شخص حسب منصه وخبرته، وأسئل أسئل أسئل لا تخجل حتى لو الشخص أقل منك خبرة!
أي أحد يستحي يسئل ويستحي يتعلم من شخص أقل منه بالمستوى عادةً مايوصل لمكانة كبيرة بالحياة 😅
بعد ماتخلص إجتماعات قسمك، روح للأقسام الأخرى ورتب برضوا معاهم إجتماعات وأسئل أسئل أسئل.
راح تقول طيب ايش دخلهم؟ طيب شغلي ماله علاقة فيهم؟ 🥱
صح أتفق، ولكن كل شخص بالشركة تقدر تتعلم منه شيء يمكن محد غيره يعرفه.
فتخيل بعد نهاية هذي الإجتماعات كيف بتكون معرفتك بالشركة ومجالها؟ 🤩
راح تقول طيب ايش دخلهم؟ طيب شغلي ماله علاقة فيهم؟ 🥱
صح أتفق، ولكن كل شخص بالشركة تقدر تتعلم منه شيء يمكن محد غيره يعرفه.
فتخيل بعد نهاية هذي الإجتماعات كيف بتكون معرفتك بالشركة ومجالها؟ 🤩
ثالثاً: إشتغل لوقت إضافي 🕐
طيب أطلب وقت إضافي مدفوع؟ لا طبعاً ركز الحين بالهدف 😂😂🤣
أول شهر لازم تنضغط، لو تبا تجلس مرتاح باقي الوقت 🤗
حدد من ساعتين إلى 4 ساعات (خارج وقت الدوام) تتعلم فيها مع نفسك عن الشركة 🏢
طيب أطلب وقت إضافي مدفوع؟ لا طبعاً ركز الحين بالهدف 😂😂🤣
أول شهر لازم تنضغط، لو تبا تجلس مرتاح باقي الوقت 🤗
حدد من ساعتين إلى 4 ساعات (خارج وقت الدوام) تتعلم فيها مع نفسك عن الشركة 🏢
ابحث عنها وعن منتجاتها، اقرأ تعليقات العملاء، تعلم على أدواتهم، ابحث عن المنافسين، حلل أبرز الفروقات بين هذي الشركة ومنافسيها، اعرف نقاط القوة ونقاط التحسين، سوي بحث 360 درجة بقدر المستطاع 🏃♂️
إذا في لقاءات وأخبار كمان بتسهل عليك، إستغل كل شيء موجود على الإنترنت وأتعلممم 📚
إذا في لقاءات وأخبار كمان بتسهل عليك، إستغل كل شيء موجود على الإنترنت وأتعلممم 📚
رابعاً: أستغل المصادر الجديدة 😎
طبيعي بعد دخولك للشركة، راح تجيك صلاحيات دخول إلى أدوات مهمة وفيها بيانات سابقة.
ممكن برنامج ذكاء الأعمال (وهذا كنز لو جبته)، برنامج خدمة العملاء، ومليون شيء ثاني.
كل واحد من هذي المصادر ماراح تلقاه بالإنترنت، فإستغلها لمنحناك أحسن إستغلال 😋
طبيعي بعد دخولك للشركة، راح تجيك صلاحيات دخول إلى أدوات مهمة وفيها بيانات سابقة.
ممكن برنامج ذكاء الأعمال (وهذا كنز لو جبته)، برنامج خدمة العملاء، ومليون شيء ثاني.
كل واحد من هذي المصادر ماراح تلقاه بالإنترنت، فإستغلها لمنحناك أحسن إستغلال 😋
خامساً: أطلب المساعدة 🚑
حاولت ومقدرت تنفذ مهمة؟ لا تستحي، أكيد تعرفت على الفريق وتعرف مين يقدر يساعدك، أو ممكن يوجهك للشخص اللي ممكن يساعدك.
لا تحاول تسوي أنك الكامل الرهيب الفنان، حتى لو منجد كنت كذا 😂
حاولت ومقدرت تنفذ مهمة؟ لا تستحي، أكيد تعرفت على الفريق وتعرف مين يقدر يساعدك، أو ممكن يوجهك للشخص اللي ممكن يساعدك.
لا تحاول تسوي أنك الكامل الرهيب الفنان، حتى لو منجد كنت كذا 😂
في هذي المرحلة تحتاج تتواضع جداً وتعترف أنك مو فاهم كل شيء، وتتعلم، وتطلب المساعدة، وتسئل، وتجتمع، وتسئل ثاني...
سادساً: لا تخاف تجيب العيد 🎂
قريت قبل كم يوم أنه معنى FAIL -أو فشل-
هو First Attempt In Learning
أو بالعربي "أول محاولة بالتعليم"
وصحيح جداً! اللي ماقد غلط ماقد إتعلم 👀
عاد مو معناته تروح تهدم اللي بنووه المؤسسين وتقول أتعلم 🤣 يعني أعرف حدودك وجرب في نطاقها.
قريت قبل كم يوم أنه معنى FAIL -أو فشل-
هو First Attempt In Learning
أو بالعربي "أول محاولة بالتعليم"
وصحيح جداً! اللي ماقد غلط ماقد إتعلم 👀
عاد مو معناته تروح تهدم اللي بنووه المؤسسين وتقول أتعلم 🤣 يعني أعرف حدودك وجرب في نطاقها.
بس هذي النصيحة مهمة لأنه خوف الجهل اللي بيكون عندك بيخليك ماتجرب وماتقول أرآئك وماتحاول و و و
وهذا يأخر المنحنى وكمان يأخر إنجازاتك...
كل ماتغلبت على خوفك أسرع كل ماكان أفضل لك 🤗
وهذا يأخر المنحنى وكمان يأخر إنجازاتك...
كل ماتغلبت على خوفك أسرع كل ماكان أفضل لك 🤗
وبإتباعك لهذي النصائح بإذن الله راح تقلص مدة المنحنى وتصير بطل الشركة بأسرع وقت ممكن 🦸♂️✨
أتمنى أفادك هذا الثريد وتعلمت شيء جديد منه يخلي التحدي القادم أكثر متعة 💪💙
أتمنى أفادك هذا الثريد وتعلمت شيء جديد منه يخلي التحدي القادم أكثر متعة 💪💙
جاري تحميل الاقتراحات...