اليطالة تنخفض ولكن ببطء وتبقى المشكلة في توظيف النساء فبطالة الذكور ٤،٧٪ وهي تعد منخفضة ولكن الذي يرفع معدل البطالة هو بطالة الإناث المرتفعة البالغة ١٩،٣٪
بطالة الان ٩،٧٪ تعد نقطة تحول نحو الوصول للهدف الاول ٧٪ ثم الهدف الثاني ٤٪ فقد ابتعدنا من معدل بطالة من رقمين

سمو ولي العهد يعرف ان نصف الوطائف بالقطاع الخاص سيئة واعلنها ووعد برفع الوظائف الجيدة بالقطاع الخاص الى ٨٠٪ فنحن امام مشهد واضح فلا داعي للزن في امر اعترفت به الدولة ووعدت بمعالجته وما انا إلا مغرد ليس بيدي شيء فلا يحولها معي البعض شخصنة ولا اعرف متى الدولة تعمل ما وعدت به

أولى خطوات حلول المشكلة الاعتراف بها وعدم الإنكار وهذا ماعملته الدولة بلسان ولي العهد فقد اعلنها ان نصف الوطائف بالقطاع الخاص سيئة ووعد برفع نسبة الوطائف الجيدة ونحن ننتظر ذلك فلا داعي ان يأتي احدهم ويقول تلك الوظيفة بمسمى مهرج واخر يقول اسم آخر فهو لم يذكر جديد ليزن عليه

كلنا نريد الافضل ولكن ماهو على الكيف وهذا طبع الدنيا ما كل مانتمنى ندركه وطرحي ليس لإني لا اريد عمل السعودي في اعمال جيدة ورواتب مناسبة بل اريد ذلك ولكن سوق العمل متشعب وقد يتحقق اعمال جيدة فيه وقد يصعب ذلك لذلك احاول أحث على العمل الحر فأنا ضد خيار ياعمل جيد يا عطالة

فيه برنامج رئيس تم إضافته للرؤية وهو برنامج تنمية القدرات البشرية وربط القبول بالجامعات والكليات بتخصصات تتوائم مع متطلبات سوق العمل وحددت الدولة ان اي خريج يتوظف بمدة اقصاها سنة من تخرجه ،،من هو مهتم بملف البطالة عليه معرفة البرامج والتوجه للدولة ومعرفة صعوبة توظيف النساء