قانوني
تدريب
الرعاية الصحية
قضايا اجتماعية
الإقامة
القطاع الخاص
التطوع
العمل التطوعي
المعدات
منظمة غير ربحية
بعض المؤسسات تدعو أفراد المجتمع للتطوّع داخل كياناتها، دون أن تسجّل المتطوعين في المنصة الوطنية للعمل التّطوعي، وذلك يحرمهم من نيل شهادات أو دليل على الجهد الذي بذلوه؛ ناهيك عن حقيقة عمل تلك المؤسسات في مشاريع ربحية، وبالتالي فإن التطوع يصبح مخالفًا لنظام العمل التطوعي؛
والذي ينص في المادة 15 من نظام العمل التطوعي:
"لا يجوز لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من جهود المتطوعين في حال وجود عائد ربحي مباشر أو غير مباشر لتلك المنشآت"
كما أن للمتطوّع في المادة 10 من النظام نفسه، حق الحصول على ما يأتي من الجهة المستفيدة:
"لا يجوز لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من جهود المتطوعين في حال وجود عائد ربحي مباشر أو غير مباشر لتلك المنشآت"
كما أن للمتطوّع في المادة 10 من النظام نفسه، حق الحصول على ما يأتي من الجهة المستفيدة:
1- التدريب اللازم في مجاله التطوعي.
2- الأجهزة، والأدوات، والملابس، التي يحتاج إليها العمل التطوعي.
3- الإعاشة، والمواصلات، وكذلك السكن إذا كان العمل التطوعي خارج مقر إقامته.
4- العلاج إذا أصيب أثناء التدريب أو ممارسة العمل التطوعي، أو خلال ذهابه إلى عمله التطوعي وعودته منه.
2- الأجهزة، والأدوات، والملابس، التي يحتاج إليها العمل التطوعي.
3- الإعاشة، والمواصلات، وكذلك السكن إذا كان العمل التطوعي خارج مقر إقامته.
4- العلاج إذا أصيب أثناء التدريب أو ممارسة العمل التطوعي، أو خلال ذهابه إلى عمله التطوعي وعودته منه.
5- بطاقة تعريفية من الجهة المستفيدة.
6- شهادة تطوع وخبرة، تصدر باسم الجهة المستفيدة، تتضمن نوع العمل التطوعي الذي أنجز ومدته وساعات العمل التطوعية ووصف الخبرة التي اكتسبها منه.
6- شهادة تطوع وخبرة، تصدر باسم الجهة المستفيدة، تتضمن نوع العمل التطوعي الذي أنجز ومدته وساعات العمل التطوعية ووصف الخبرة التي اكتسبها منه.
وجاء أيضا في المادة 12 من النظام:
1- يمنح المتطوع -في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية، أو ورثته في حالة الوفاة، إذا كان العجز أو الوفاة ناشئين بسبب عمله التطوعي- تعويضاً؛ وفقاً لنظام العمل لدى الجهة المستفيدة.
1- يمنح المتطوع -في حالة الإصابة بعجز أو عاهة تمنعه من العمل بصورة قطعية، أو ورثته في حالة الوفاة، إذا كان العجز أو الوفاة ناشئين بسبب عمله التطوعي- تعويضاً؛ وفقاً لنظام العمل لدى الجهة المستفيدة.
2- يصرف لمن يصاب -بسبب عمله التطوعي- بعجز جزئي أو عاهة مستديمة لا تمنعه من أداء عمله؛ تعويض يقدر على أساس نسبة العجز الذي أصابه مقدراً على أساس التعويض المشار إليه في الفقرة (1) من هذه المادة، ويكون تقرير نسبة العجز من الهيئة الطبية المختصة.
للمؤسسات حقوق أيضا، وأهمها ما جاء في المادة 11 من النظام:
يلتزم المتطوع بما يأتي:
1-التحلي بالأخلاق والآداب التي يتطلبها العمل التطوعي الذي اختاره.
2- إنجاز العمل التطوعي بأمانة ونزاهة وفق مقتضيات العمل التطوعي ومبادئه وأهدافه، والأنظمة واللوائح والتعليمات ذات الصلة بمجال تطوعه.
يلتزم المتطوع بما يأتي:
1-التحلي بالأخلاق والآداب التي يتطلبها العمل التطوعي الذي اختاره.
2- إنجاز العمل التطوعي بأمانة ونزاهة وفق مقتضيات العمل التطوعي ومبادئه وأهدافه، والأنظمة واللوائح والتعليمات ذات الصلة بمجال تطوعه.
3- اتباع الأنظمة والتعليمات والضوابط الخاصة بالجهة المستفيدة من عمله التطوعي.
4- المحافظة على العهد المسلمة إليه بجميع أشكالها، وإعادتها إلى الجهة المستفيدة.
5- مراعاة وسائل السلامة وحماية العاملين في العمل التطوعي إذا كان العمل ذا طبيعة ميدانية، وذلك بالتنسيق مع الجهة المستفيدة.
4- المحافظة على العهد المسلمة إليه بجميع أشكالها، وإعادتها إلى الجهة المستفيدة.
5- مراعاة وسائل السلامة وحماية العاملين في العمل التطوعي إذا كان العمل ذا طبيعة ميدانية، وذلك بالتنسيق مع الجهة المستفيدة.
6- عدم إفشاء أي سر يتعلق بعمله التطوعي أثناء عمله، أو بعد تركه.
7- عدم الإدلاء أو التصريح بأي معلومة لأي وسيلة إعلامية دون الحصول على إذن من رئيس الجهة المستفيدة، وللجهة المستفيدة اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان التزام المتطوع بمقتضيات العمل التطوعي ومبادئه.
7- عدم الإدلاء أو التصريح بأي معلومة لأي وسيلة إعلامية دون الحصول على إذن من رئيس الجهة المستفيدة، وللجهة المستفيدة اتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان التزام المتطوع بمقتضيات العمل التطوعي ومبادئه.
أنشر هذه المقالة القانونية هادفًا توعية الأفراد والمؤسسات بضرورة الوعي بأساسيات وأنظمة العمل التطوعي والذي لا يحقق الربحية، أما ما يحقق الربحية لا يجوز نظامًا التطوّع فيه، وذلك يسمى وظيفة ويستحق العاملُ فيها أجرًا وفق تعريفات نظام العمل السعودي.
وأختم بأن هنالك فرقًا بين الاستغلال والتطوّع {فَاتَّقُوا اللَّهَ يَا أُولِي الأَلْبَابِ لَعَلَّكُمْ تُفْلِحُونَ}
المصادر:
- نظام العمل التطوعي:
laws.boe.gov.sa
- نظام العمل:
laws.boe.gov.sa
- القرآن الكريم:
سورة المائدة، الآية 100
- نظام العمل التطوعي:
laws.boe.gov.sa
- نظام العمل:
laws.boe.gov.sa
- القرآن الكريم:
سورة المائدة، الآية 100
جاري تحميل الاقتراحات...