مانع بن ناصر آل حيدر
مانع بن ناصر آل حيدر

@Alhaydarm1

8 تغريدة 13 قراءة Sep 23, 2022
ما هو الاسلوب القيادي الذي ينتهجه الأمير محمد من سلمان؟ و ما مدى فعاليّته؟
استعراض لمصادر القوة الـ 5 التي تُشكّل النهج القيادي للأمير الملهم،
تفضّل:
هل سبق  بأن عملت مع شخص طموح يملك رؤية واضحة، وشغف ملحوظ بالعمل، والقدرة على جعل بقية الفريق يشعر بالحيوية والنشاط, من خلال تحفيزهم و تمكينهم؟
قد يكون هذا الشخص ما يسمى بـ "القائد التحويلي". الامثلة كثيرة على القادة التحويليين مثل, الشيخ محمد بن راشد, ستيف جوبز, مارتن لوثر كنج.
من خلال قراءة شخصية للاسلوب القيادي للامير الملهم, فأُرجح انه يتّسم بمهارات القائد التحويلي, للاسباب الخمسة التالية:
1- شخصية خلّاقة:
يبحث دائما الأمير عن الافكار الابداعية و التي قد تبدو للكثير خارجة عن المألوف, ولكن سرعان ما يُبهر الجميع بتلك الافكار عندما يتبناها و يترجمها الى مشروع ملومس على ارض الواقع. أحد الامثلة الواضحة هو مشروع "ذا لاين"
2- شخصية تفاعلية:
المتابع عن قرب للامير يعلم مدى تفاعله و قربه من الشعب, مما يُمكّنه من فهم تطلعاتهم واحتياجاتهم المستقبلية ومن ثم تحقيقها لهم.
لذلك تكاد لا تخلو مناسبة يظهر بها الامير الا وتراه ينخرط في احاديث جانبية مع عامة الناس.
3- شخصية حالمة و صاحب رؤية:
من الاشياء التي عُرفت عن الأمير محمد و ارتبطت به في جميع انحاء العالم هي رؤية المملكة 2030. عندما يتحدث الامير عن الرؤية يتضح جلياً مدى تبنيه لها و المامه بجميع جوانبها, فجعل هذا الرؤية قضية شخصية يرتقي بها من اجل المملكة.
4- التمكين:
من اهم ما يُميز القائد التحويلي هو حرصه على نجاح الجميع ليتمكنوا من القيادة لاحقا. وهذه احد مزايا الامير التي عُرفت عنه.
احد الامثلة القوية هي تمكين المرأة السعودية ودمجها باول مرة في تاريخ المملكة في مجالات مختلفة سياسية، اقتصادية، رياضية و غيرها.
5- شخصية مليئة بالشغف:
لا يحتاج الامر الى خبير بعلم الشخصيات او القيادة لمعرفة مدى الشغف الذي يعتلي الامير محمد حينما يعمل. على العكس، فهو مؤمن حقيقي بقضيته و ايضا مؤمن بأنه يعمل من اجل هدف يسمو به شعب المملكة.
هذا الفديو يختصر الكثير:

جاري تحميل الاقتراحات...