الاستقرار الوظيفي والمادي وتأثيره على أداء الموظفين وإنتاجيتهم
#المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل
@_Career_
#المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل
@_Career_
يعتبر الاستقرار في بيئة العمل أحد أهم العوامل تأثيرًا في أداء الموظفين وإنتاجيتهم، فقد أظهرت العديد من الدراسات الاستقصائية أن أغلب الموظفين اعتبروا أن الاستقرار الوظيفي أكبر عامل يساهم في تحقيق الرضا عن العمل
ومع ذلك ونظرًا لأن انعدام الاستقرار الوظيفي أصبح أكثر شيوعًا في عصرنا تحتاج المؤسسات إلى فهم الظروف التي يمكن للموظفين في ظلها الاستمرار في العمل، وكيفية تقليل السلبية التي يفرضها انعدام الاستقرار الوظيفي.
أظهرت الأبحاث السابقة نتائج متباينة فيما يتعلق بانعدام الاستقرار والأداء الوظيفي، ودعا المهتمون بهذا الشأن للقيام بالمزيد من الدراسات، بهدف العمل على استكشاف العلاقة بين عدم الاستقرار الوظيفي وإنتاجية العامل.
جاري تحميل الاقتراحات...