هل انا مستشارا؟
بالنسبة للخريجين والمهنيين الشباب الذين يتطلعون إلى الحصول على وظيفة في مجال الاستشارات، فإن السؤال الذي يجب ان تسأله لنفسك "هل لدي ما يلزم لأصبح استشاريًا؟" لدعم المجتمع والمهنيين في عملية اتخاذ القرار، اليك قائمة بأهم الصفات والمهارات التي يتوقعها المستشارون.
بالنسبة للخريجين والمهنيين الشباب الذين يتطلعون إلى الحصول على وظيفة في مجال الاستشارات، فإن السؤال الذي يجب ان تسأله لنفسك "هل لدي ما يلزم لأصبح استشاريًا؟" لدعم المجتمع والمهنيين في عملية اتخاذ القرار، اليك قائمة بأهم الصفات والمهارات التي يتوقعها المستشارون.
1️⃣ الحصول على شهادة جامعية أو كلية
أولاً وقبل كل شيء، ستقوم جميع الشركات الاستشارية عمليًا بفحص خلفية المرشح، بما في ذلك مستوى تعليمه. العامل المحدد هو ما إذا كان بإمكان المرء إظهار مستوى أكاديمي من التفكير ويشرح بشكل مقنع لماذا يمكن للمرء أن يكون مستشارًا جيدًا.
أولاً وقبل كل شيء، ستقوم جميع الشركات الاستشارية عمليًا بفحص خلفية المرشح، بما في ذلك مستوى تعليمه. العامل المحدد هو ما إذا كان بإمكان المرء إظهار مستوى أكاديمي من التفكير ويشرح بشكل مقنع لماذا يمكن للمرء أن يكون مستشارًا جيدًا.
2️⃣ التفكير المنطقي والقدرة على حل المشكلة
كمستشار، يتعين على المرء أن يفهم التحديات المعقدة التي يطرحها العملاء في وقت قصير وإيجاد حلول قابلة للتطبيق لتقديمها. مع نقص كبير في البيانات لتحليلها، يحتاج المستشارون إلى أن يكونوا قادرين على عمل تقديرات معقولة بناء على التفكير المنطقي
كمستشار، يتعين على المرء أن يفهم التحديات المعقدة التي يطرحها العملاء في وقت قصير وإيجاد حلول قابلة للتطبيق لتقديمها. مع نقص كبير في البيانات لتحليلها، يحتاج المستشارون إلى أن يكونوا قادرين على عمل تقديرات معقولة بناء على التفكير المنطقي
3️⃣ العمل تحت الضغط
يتوقع من الاستشاريين المرونة من حيث العمل لساعات أطول عند الضرورة. غالبًا ما يشارك المستشارون في مشاريع واسعة النطاق لها مصالح ضخمة ومبالغ معرضة للخطر مع هامش خطأ ضئيل أو معدوم. من المتوقع أن يكون الاستشاريون قادرين على التعامل مع العمل تحت هذا الضغط المرتفع ،
يتوقع من الاستشاريين المرونة من حيث العمل لساعات أطول عند الضرورة. غالبًا ما يشارك المستشارون في مشاريع واسعة النطاق لها مصالح ضخمة ومبالغ معرضة للخطر مع هامش خطأ ضئيل أو معدوم. من المتوقع أن يكون الاستشاريون قادرين على التعامل مع العمل تحت هذا الضغط المرتفع ،
4️⃣ امتلاك مهارات تحليلية
مع ظهور الرقمنة (بالإضافة إلى البيانات الضخمة والتحليلات) ، يتزايد الطلب على المهارات التحليلية والكمية بين المتخصصين (الاستشاريين). يقوم الاستشاريون بإجراء البحوث بانتظام باستخدام قدرتهم على جمع وتحليل البيانات (وتقديم نتائجهم للعملاء) وهذه مهارة حاسمة
مع ظهور الرقمنة (بالإضافة إلى البيانات الضخمة والتحليلات) ، يتزايد الطلب على المهارات التحليلية والكمية بين المتخصصين (الاستشاريين). يقوم الاستشاريون بإجراء البحوث بانتظام باستخدام قدرتهم على جمع وتحليل البيانات (وتقديم نتائجهم للعملاء) وهذه مهارة حاسمة
5️⃣ الفضول الفكري
من المتوقع أن يمتلك الاستشاريون درجة عالية من الفضول الفكري لأنهم يعملون بشكل متكرر في مختلف القطاعات، فمن الأهمية بمكان أن يكون المستشارون قادرين على إيجاد حلول بسيطة للمشاكل المعقدة. لهذا ، فإن الفضول الفكري أو التفكير "خارج الصندوق" ضروري عند معالجة المشاكل.
من المتوقع أن يمتلك الاستشاريون درجة عالية من الفضول الفكري لأنهم يعملون بشكل متكرر في مختلف القطاعات، فمن الأهمية بمكان أن يكون المستشارون قادرين على إيجاد حلول بسيطة للمشاكل المعقدة. لهذا ، فإن الفضول الفكري أو التفكير "خارج الصندوق" ضروري عند معالجة المشاكل.
6️⃣ العمل ضمن فريق
على المستشار أن يكون قادر على العمل بشكل جيد ضمن الفرق. غالبًا ما يتم مساعدة عملاء الشركات الاستشارية من قبل فريق من الاستشاريين الذين يكونون، في كثير من الأحيان في سياق متعدد التخصصات، مجهزين لمواجهة التحديات التي يفرضها العميل. منذ اليوم الأول للاستشارة.
على المستشار أن يكون قادر على العمل بشكل جيد ضمن الفرق. غالبًا ما يتم مساعدة عملاء الشركات الاستشارية من قبل فريق من الاستشاريين الذين يكونون، في كثير من الأحيان في سياق متعدد التخصصات، مجهزين لمواجهة التحديات التي يفرضها العميل. منذ اليوم الأول للاستشارة.
7️⃣ تملك مهارات القيادة
القيادة هي صفة أساسية أخرى يحتاج المستشارون لامتلاكها. إلى جانب إدارة المهام والمسؤوليات الفردية، يحتاج المستشارون إلى إظهار القيادة تجاه عملائهم استنادًا جزئيًا إلى مدخلاتهم ونهجهم في التعامل مع المشكلة - وأن يكونوا قادرين على توجيههم باليد أثناء المشروع.
القيادة هي صفة أساسية أخرى يحتاج المستشارون لامتلاكها. إلى جانب إدارة المهام والمسؤوليات الفردية، يحتاج المستشارون إلى إظهار القيادة تجاه عملائهم استنادًا جزئيًا إلى مدخلاتهم ونهجهم في التعامل مع المشكلة - وأن يكونوا قادرين على توجيههم باليد أثناء المشروع.
8️⃣ امتلاك عقلية ريادية وجريئة في طرح المبادرات
يحتاج المستشار إلى أن يكون ريادي وأن يظهر ما يكفي من المبادرة. نظرًا لأنه سينشغل باستمرار في حل المشكلات التي غالبًا ما تكون معقدة (خاصة للعملاء) ، فإنهم يحتاجون باستمرار إلى إيجاد طرق لتحسين الأمور وترجمتها إلى خطط (أعمال) ملموسة.
يحتاج المستشار إلى أن يكون ريادي وأن يظهر ما يكفي من المبادرة. نظرًا لأنه سينشغل باستمرار في حل المشكلات التي غالبًا ما تكون معقدة (خاصة للعملاء) ، فإنهم يحتاجون باستمرار إلى إيجاد طرق لتحسين الأمور وترجمتها إلى خطط (أعمال) ملموسة.
🔟 فن التعامل مع الأفراد
يقضي المستشار ما بين 70٪ و 85٪ من وقته مع العملاء، مما يدل على أهمية الحفاظ على علاقات ممتازة معهم. فمن الأهمية بمكان أن يتمتع المستشار "بمهارات التعامل مع الأشخاص" المناسبة وأيضًا أن يعمل إتقان مهارات فن الاستماع الى العميل ولغة الجسد ومهارات التفاوض.
يقضي المستشار ما بين 70٪ و 85٪ من وقته مع العملاء، مما يدل على أهمية الحفاظ على علاقات ممتازة معهم. فمن الأهمية بمكان أن يتمتع المستشار "بمهارات التعامل مع الأشخاص" المناسبة وأيضًا أن يعمل إتقان مهارات فن الاستماع الى العميل ولغة الجسد ومهارات التفاوض.
جاري تحميل الاقتراحات...