#ثريد
1️⃣
يعتبر قطاع #الموارد_البشرية من القطاعات التي يزداد الطلب عليها بشكل كبير في أغلب دول العالم🌍💼
فجهات الأعمال كافة بحاجة إلى خدمات قطاع الموارد البشرية لأنها المعنية بكل ما يخص رحلة الموظفين، ابتداءًا من إستقطابهم ووصولاً إلى نهاية خدمتهم👬👭
1️⃣
يعتبر قطاع #الموارد_البشرية من القطاعات التي يزداد الطلب عليها بشكل كبير في أغلب دول العالم🌍💼
فجهات الأعمال كافة بحاجة إلى خدمات قطاع الموارد البشرية لأنها المعنية بكل ما يخص رحلة الموظفين، ابتداءًا من إستقطابهم ووصولاً إلى نهاية خدمتهم👬👭
2️⃣
ولأن قطاع #الموارد_البشرية هو العامود الثاني بعد الجهاز الإداري لتسيير النظام في المنظمة؛ فإن جميع المنظمات التي تمتلك العديد من الموظفين والأقسام المختلفة، هي دائماً بحاجة مستمرة لإدارة مواردها البشرية من خلال خدمات موظفي هذا القطاع🗂
ولأن قطاع #الموارد_البشرية هو العامود الثاني بعد الجهاز الإداري لتسيير النظام في المنظمة؛ فإن جميع المنظمات التي تمتلك العديد من الموظفين والأقسام المختلفة، هي دائماً بحاجة مستمرة لإدارة مواردها البشرية من خلال خدمات موظفي هذا القطاع🗂
3️⃣
إذا رغبت أن تكون موظفاً في قطاع الموارد البشرية فاعلم أن متطلبات العمل فيه تختلف من جهة لأخرى، وذلك بحسب طبيعة كل جهة واحتياجها🏬
في كثير من البلدان يُعتبر أقل مؤهل لتصبح موظفاً في الموارد البشرية هو "دبلوم" في مجال الإدارة أو الموارد البشرية📃⭐
إذا رغبت أن تكون موظفاً في قطاع الموارد البشرية فاعلم أن متطلبات العمل فيه تختلف من جهة لأخرى، وذلك بحسب طبيعة كل جهة واحتياجها🏬
في كثير من البلدان يُعتبر أقل مؤهل لتصبح موظفاً في الموارد البشرية هو "دبلوم" في مجال الإدارة أو الموارد البشرية📃⭐
4️⃣
بينما تشترط بعض الجهات أن يكون المتقدم حاملاً لشهادة "البكالوريوس" في الإدارة أو الموارد البشرية 📃⭐
كما يجب أن يكون المتقدم على دراية واسعة بسلوك الأفراد، وطرق التعامل معهم، وأن يتحلى بمهارات عالية في التواصل البشري وإتقان مهارات الحاسب الآلي💻⭐
بينما تشترط بعض الجهات أن يكون المتقدم حاملاً لشهادة "البكالوريوس" في الإدارة أو الموارد البشرية 📃⭐
كما يجب أن يكون المتقدم على دراية واسعة بسلوك الأفراد، وطرق التعامل معهم، وأن يتحلى بمهارات عالية في التواصل البشري وإتقان مهارات الحاسب الآلي💻⭐
5️⃣
المزايا والرواتب في هذا المجال ممتازة ولكنها لا تأتي بتلك السهولة؛ فالمهام التي يؤديها الموظفون في قطاع الموارد البشرية متعددة وتتطلب حضوراً ذهنياً عالياً🧠✅
وكلما كبُر حجم المنظمة: كلما تضاعف الجهد المبذول من قبل موظفي الموارد فيها💪
المزايا والرواتب في هذا المجال ممتازة ولكنها لا تأتي بتلك السهولة؛ فالمهام التي يؤديها الموظفون في قطاع الموارد البشرية متعددة وتتطلب حضوراً ذهنياً عالياً🧠✅
وكلما كبُر حجم المنظمة: كلما تضاعف الجهد المبذول من قبل موظفي الموارد فيها💪
6️⃣
سيتعيّن عليك كموظف في قطاع الموارد البشرية أن تُلم بالعديد من المهام الأساسية فيها، والتي تتمثل في:
🔹 تهيئة الموظف الجديد للعمل
🔸 رفع الارتباط الوظيفي للموظف مع المنظمة
🔹 تحسين بيئة العمل
🔸تطوير وتدريب الكفاءات
🔹التطوير التنظيمي
🔸 خدمات الموظفين
سيتعيّن عليك كموظف في قطاع الموارد البشرية أن تُلم بالعديد من المهام الأساسية فيها، والتي تتمثل في:
🔹 تهيئة الموظف الجديد للعمل
🔸 رفع الارتباط الوظيفي للموظف مع المنظمة
🔹 تحسين بيئة العمل
🔸تطوير وتدريب الكفاءات
🔹التطوير التنظيمي
🔸 خدمات الموظفين
7️⃣
تختلف وظائف الموارد البشرية حسب حجم المنظمة وعدد العاملين فيها، ولكن يبقى التدرج الوظيفي لقطاع الموارد البشرية مشابهاً للتخصصات الأخرى، فيبتدئ السلّم الوظيفي فيه بالوظائف التخصصية وينتهي بالوظائف القيادية والإدارية🗂💼
تختلف وظائف الموارد البشرية حسب حجم المنظمة وعدد العاملين فيها، ولكن يبقى التدرج الوظيفي لقطاع الموارد البشرية مشابهاً للتخصصات الأخرى، فيبتدئ السلّم الوظيفي فيه بالوظائف التخصصية وينتهي بالوظائف القيادية والإدارية🗂💼
8️⃣
للمزيد عن المهام التي يتوجب على مدير الموارد البشرية القيام بها: انتقل إلى هذا ال #سرد 👇
مع جزيل الشكر لوصولك إلى هنا🌷
للمزيد عن المهام التي يتوجب على مدير الموارد البشرية القيام بها: انتقل إلى هذا ال #سرد 👇
مع جزيل الشكر لوصولك إلى هنا🌷
جاري تحميل الاقتراحات...