كتبت قبل أيام مقالة عن الوضع الحالي للشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا. تحدثت فيه عن
١) سوق العمل لهذا النوع من الشركات،
٢) البيئة الداعمة،
٣) ومستقبل الشركات التقنية في المنطقة
التالي مختصر لما كتبته 🧵
@sal.writes/menas-startup-scene-exploring-its-talent-environment-and-potential-8c647d6dd436" target="_blank" rel="noopener" onclick="event.stopPropagation()">medium.com
١) سوق العمل لهذا النوع من الشركات،
٢) البيئة الداعمة،
٣) ومستقبل الشركات التقنية في المنطقة
التالي مختصر لما كتبته 🧵
@sal.writes/menas-startup-scene-exploring-its-talent-environment-and-potential-8c647d6dd436" target="_blank" rel="noopener" onclick="event.stopPropagation()">medium.com
لعل من أهم أسباب تزايد الشركات الناشئة في المنطقة هو معدل البطالة. مقارنةً بالدول و المناطق الأخرى، تتسم منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا بمعدل بطالة عالي جداً.
و للشركات الناشئة دور كبير في مواجهة هذه المشكلة عبر توظيف المواهب (أفراد يمتلكون مهارات عالية).
و للشركات الناشئة دور كبير في مواجهة هذه المشكلة عبر توظيف المواهب (أفراد يمتلكون مهارات عالية).
فحسب @MAGNITT، نجاح الشركات الناشئة مرتبط بتزايد توظيف المواهب.
ولذلك نرى تزايد ضخم بين السنتين ٢٠٢٠ و ٢٠٢١ في رأس المال الجريء بنسبة ١٣٨٪. بالإضافة إلى ضخ شركات المال الجريء أموال تصل إلى ١.٧٣ مليار دولار أمريكي (≈ ٦ مليار درهم إماراتي) فقط في الأشهر الستة الأولى من ٢٠٢٢.
ولذلك نرى تزايد ضخم بين السنتين ٢٠٢٠ و ٢٠٢١ في رأس المال الجريء بنسبة ١٣٨٪. بالإضافة إلى ضخ شركات المال الجريء أموال تصل إلى ١.٧٣ مليار دولار أمريكي (≈ ٦ مليار درهم إماراتي) فقط في الأشهر الستة الأولى من ٢٠٢٢.
في مقالِه يكتب @Saif_Tulbah:
"رأس المال الاستثماري هو أموال من صناديق أو شركات الاستثمار الخاصة أو أفراد لتطوير الشركات الناشئة في مراحلها الأولى."
يتبع..
"رأس المال الاستثماري هو أموال من صناديق أو شركات الاستثمار الخاصة أو أفراد لتطوير الشركات الناشئة في مراحلها الأولى."
يتبع..
"..يتلقى صاحب رأس المال الاستثماري [الجريء] حصة في الشركة التي يتم تمويلها. غالبًا ما يستثمر أصحاب صناديق الاستثمار في الشركات الناشئة على مستوى الفكرة، إذا بدت واعدة لهم، على أمل تحقيق أرباح كبيرة في المستقبل."
—@Saif_Tulbah
—@Saif_Tulbah
و من العلامات التي تدل على إمكانية المنطقة في اكتساح قدر لا يستهان به من سوق الشركات الناشئة: ظهور شركات "رأس مال جريء" رائدة، أمثال Tiger Capital و Sequoia Capital تستثمر في شركات المنطقة
من أكثر المجالات صدارة من حيث التمويل والنمو اثنان: مجال التقنية المالية و مجال اللوجستيات.
فمنذ بداية ٢٠٢٢، تتفاوت كمية التمويل المالي بين المجالين، وهذا نراه في انحياز رأس المال الجريء للتقنية المالية خلال شهر، وفي الشهر التالي يتصدر المجال اللوجستي.
الشهر الخامس من ٢٠٢٢ 👇
فمنذ بداية ٢٠٢٢، تتفاوت كمية التمويل المالي بين المجالين، وهذا نراه في انحياز رأس المال الجريء للتقنية المالية خلال شهر، وفي الشهر التالي يتصدر المجال اللوجستي.
الشهر الخامس من ٢٠٢٢ 👇
ُيذكر بأن رأس المال الجريء تضاعف شهر عن شهر month-to-month عند مقارنته بالسنوات السابقة (digitaldigest.me)
لكن ماذا عن سوق العمل؟ هل هناك عرض يساوي الطلب من حيث المواهب في المنطقة؟ في الحقيقية، ليس هناك ما يدعم نظريتي ولكن:
أرى بأن ثمرة العمل للشركات الناشئة تأتي بعد زمن ليس بقصير (أي غير فوري). فالعمل لهذا النوع من الشركات يوفر لك مهارات، خبرة، و الحصول على equity (قيمة حالية)
أرى بأن ثمرة العمل للشركات الناشئة تأتي بعد زمن ليس بقصير (أي غير فوري). فالعمل لهذا النوع من الشركات يوفر لك مهارات، خبرة، و الحصول على equity (قيمة حالية)
وجني ثمار هذه الفوائد يتطلب على الأقل عشر سنوات.
فكما يقول @eriktorenberg، عادة ما يعمل الذكي (أو الطموح) للشركات الكبرى: أمثال ماكنزي، أو الـ Big 4، و يتجنب العمل للشركات الناشئة التي تكافئ موظفيها بما ذكرناه سابقا. أنا لا أقول هنا بأن العمل لـ ماكنزي لا يفيدك، ولكني فقط أسلط الضوء على بعض أسباب نزوح شبابنا عن الشركات الناشئة.
ونشيد بالذكر هنا لـ @elie_h و دوره في نشر ثقافة العمل في الشركات الناشئة. ففي بدايات @anghami، ركز إيلي حبيب على توظيف شباب منطقتنا خصوصا من نَوى الدخول في عالم الاستشارات consultancy.
يرى إيلي حبيب أيضا أن العمل في الشركات الناشئة = الدراسة لل MBA
eriktorenberg.substack.com
يرى إيلي حبيب أيضا أن العمل في الشركات الناشئة = الدراسة لل MBA
eriktorenberg.substack.com
وهناك أيضا جهود هدفها دعم و جذب المواهب من مختلف أقطار العالم: مثل الإقامات الذهبية التي تقدمها الإمارات للمبرمجين
وليس الإقامات الذهبية إلا مبادرة ضمن العشرات من المبادرات التي تقدمها الإمارات و غيرها من دول المنطقة.
فهناك مثلا مراكز مخصصة لدعم الشركات الناشئة:
- @hub71ad تدعم الشركات الناشئة في الإمارات باستثمار يصل إلى 500 ألف درهم
- @MonshaatSA تعمل على خلق بيئة فعالة لرائد الأعمال
فهناك مثلا مراكز مخصصة لدعم الشركات الناشئة:
- @hub71ad تدعم الشركات الناشئة في الإمارات باستثمار يصل إلى 500 ألف درهم
- @MonshaatSA تعمل على خلق بيئة فعالة لرائد الأعمال
- @DIFC جميع الشركات التي تقدم خدمات ومنتجات مبتكرة في مجال التقنية و المال
أعلاه فقط ثلاثة من المبادرات التي حازت على إقبال عالي من رواد الأعمال
أعلاه فقط ثلاثة من المبادرات التي حازت على إقبال عالي من رواد الأعمال
استدامة النجاح المبهر في المنطقة في السنين المقبلة يعتمد على سبب رئيسي:
استمرار دعم الشركات الناشئة الناجحة ماليا و استراتيجيا إلى أن تحقق شيئان:
١) استحواذ الشركة المدعومة من قبل شركات أخرى
٢) الطرح الأولي للاكتتاب العام
استمرار دعم الشركات الناشئة الناجحة ماليا و استراتيجيا إلى أن تحقق شيئان:
١) استحواذ الشركة المدعومة من قبل شركات أخرى
٢) الطرح الأولي للاكتتاب العام
إلى الآن، اثنان فقط من الشركات الناشئة التقنية في المنطقة تم اكتتابها في Nasdaq:
@anghami و @SwvlEgypt
ولعل أبرز ما في قصة الشركتين هو الصعود بفريق يقل عن عشرين فرد إلى الدخول في الأسواق العالمية-شيء ملهم!
@anghami و @SwvlEgypt
ولعل أبرز ما في قصة الشركتين هو الصعود بفريق يقل عن عشرين فرد إلى الدخول في الأسواق العالمية-شيء ملهم!
ملخص للثريد:
- منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا تحمل إمكانية كبيرة في مجال الشركات الناشئة، فالحكومات سبّاقة في تسهيل العمليات القانونية، وجذب المستثمرين و المبرمجين على حدٍ سواء
- سوق العمل لا يزال غير ناضج: غالب شباب المنطقة لا يعي أهمية العمل للشركات الناشئة على رحلته المهنية
- منطقة الشرق الأوسط و شمال أفريقيا تحمل إمكانية كبيرة في مجال الشركات الناشئة، فالحكومات سبّاقة في تسهيل العمليات القانونية، وجذب المستثمرين و المبرمجين على حدٍ سواء
- سوق العمل لا يزال غير ناضج: غالب شباب المنطقة لا يعي أهمية العمل للشركات الناشئة على رحلته المهنية
- هناك قصص ناجحة لشركات ناشئة مستدامة أمثال كريم و أنغامي و سويڤل
وفي الختام: لا يسعني إلا أن أحيي جميع رواد الأعمال في المنطقة على جهودهم في إنشاء شركات ناجحة مستدامة بداية بأمثال @anghami و @SwvlEgypt. و الأمل في البقية
لرواد الأعمال و المستثمرين، ما هي تطلعاتكم لمستقبل الشركات الناشئة في المنطقة؟
@ahmad_belhoul @JassimAlseddiqi @afarha @HayatAlH @algergawi @EmiratesAngels @A_Saidan @Mo3atho @wballaa @usef_ksa
@alsaqqaf @hilalthe2nd @abdullatl @HamadAlMajidi
@ahmad_belhoul @JassimAlseddiqi @afarha @HayatAlH @algergawi @EmiratesAngels @A_Saidan @Mo3atho @wballaa @usef_ksa
@alsaqqaf @hilalthe2nd @abdullatl @HamadAlMajidi
لرواد الأعمال و المستثمرين، ما هي تطلعاتكم لمستقبل الشركات الناشئة في المنطقة؟
@Bassam_A_Noor @B_alfouzan @yazbusayyis
@ShahraniMA @Ali_H_Sajwani @AbdullaAlmoayed @AbdullahMoai @KhalifaAlgaz @AhmadAlrashedM @Saleh_alaqeel1 @ahmedmhmx
@Bassam_A_Noor @B_alfouzan @yazbusayyis
@ShahraniMA @Ali_H_Sajwani @AbdullaAlmoayed @AbdullahMoai @KhalifaAlgaz @AhmadAlrashedM @Saleh_alaqeel1 @ahmedmhmx
جاري تحميل الاقتراحات...