#خبرات_المقابلة_الشخصية
تخيل ان أدائك في المقابلة الشخصية يعدل 50% من نجاحك في اقتناص الفرصة الوظيفية!
هناك حملة دراسات عليا دبلوم وماستر ولا يجيدون التعبير عن انفسهم! ولا يحسنون الأداء في #المقابلة_الشخصية
تخيل ان أدائك في المقابلة الشخصية يعدل 50% من نجاحك في اقتناص الفرصة الوظيفية!
هناك حملة دراسات عليا دبلوم وماستر ولا يجيدون التعبير عن انفسهم! ولا يحسنون الأداء في #المقابلة_الشخصية
#خبرات_المقابلة_الشخصية
من يدير #المقابلة_الشخصية لا ينظر إلى ماذا درست سواء في الدراسة الأكاديمية أو الدورات المتخصصة ولكن ماذا أجدت وأحسنت ونفذت بيدك من مهارات.
من يدير #المقابلة_الشخصية لا ينظر إلى ماذا درست سواء في الدراسة الأكاديمية أو الدورات المتخصصة ولكن ماذا أجدت وأحسنت ونفذت بيدك من مهارات.
#خبرات_المقابلة_الشخصية
إياك أن يطلب منك حل مشكلة معقدة فتجيب عليها بعد تفكير: "ليس لها حل" ولكن الأولى أن تجيب اذا فشلت في حلها: "أكيد لها حل لكن احتاج للبحث ومراجعة المختصين لمعرفة حلها"
الإجابة الأولى تعني الفشل!
الإجابة الثانية تعني الدأب في إيجاد الحل! والحرص للوصول للحلول!
إياك أن يطلب منك حل مشكلة معقدة فتجيب عليها بعد تفكير: "ليس لها حل" ولكن الأولى أن تجيب اذا فشلت في حلها: "أكيد لها حل لكن احتاج للبحث ومراجعة المختصين لمعرفة حلها"
الإجابة الأولى تعني الفشل!
الإجابة الثانية تعني الدأب في إيجاد الحل! والحرص للوصول للحلول!
#خبرات_المقابلة_الشخصية
لا ينتظر من يدير #المقابلة_الشخصية من يحدثه عن #الأنا مهما كانت درجاتك العلمية وشهادات دوراتك المتخصصة وانما ينتظر استعداد عضو فاعل للعمل ب #روح_الفريق
لا ينتظر من يدير #المقابلة_الشخصية من يحدثه عن #الأنا مهما كانت درجاتك العلمية وشهادات دوراتك المتخصصة وانما ينتظر استعداد عضو فاعل للعمل ب #روح_الفريق
#خبرات_المقابلة_الشخصية
#روح_الفريق تتضح سريعاً في #المقابلة_الشخصية من طريقة طرحك للحلول ومواجهة المشكلات .. هل تتصرف بفردية أم ترجع لصاحب الاختصاص؟.. هل ترمي الاحمال على الأخرين وتوهم الجميع انك تعمل؟ .. هل تغلب عنادك ام تستجيب لدورة العمل كم تم الاتفاق عليها وتخطيطها؟..
#روح_الفريق تتضح سريعاً في #المقابلة_الشخصية من طريقة طرحك للحلول ومواجهة المشكلات .. هل تتصرف بفردية أم ترجع لصاحب الاختصاص؟.. هل ترمي الاحمال على الأخرين وتوهم الجميع انك تعمل؟ .. هل تغلب عنادك ام تستجيب لدورة العمل كم تم الاتفاق عليها وتخطيطها؟..
#خبرات_المقابلة_الشخصية
هل لديك الاستعداد لتبادل المعلومات والبيانات والأفكار ومشاركة زملاء العمل أم تستأثر بذلك كله لتكون صاحب ميزة عليهم؟
هل لديك الاستعداد لنقل خبراتك ومعارفك ودورة سير العمل بشكل صحيح إلى زملائك أم ترى أن ذلك سيفتح عليك باب المنافسة منهم في مكانك ومكانتك؟
هل لديك الاستعداد لتبادل المعلومات والبيانات والأفكار ومشاركة زملاء العمل أم تستأثر بذلك كله لتكون صاحب ميزة عليهم؟
هل لديك الاستعداد لنقل خبراتك ومعارفك ودورة سير العمل بشكل صحيح إلى زملائك أم ترى أن ذلك سيفتح عليك باب المنافسة منهم في مكانك ومكانتك؟
#خبرات_المقابلة_الشخصية
هل أنت مستعد لإعداد رديف أو بديل لك لو كنت مديراً أو مسؤولاً عن مهمة أو قسم أو إدارة؟
جميع ما سبق من أسئلة هي ما تبحث عنه إدارة التوظيف وبناء عليه ستختار من توظفه.
هل أنت مستعد لإعداد رديف أو بديل لك لو كنت مديراً أو مسؤولاً عن مهمة أو قسم أو إدارة؟
جميع ما سبق من أسئلة هي ما تبحث عنه إدارة التوظيف وبناء عليه ستختار من توظفه.
جاري تحميل الاقتراحات...