برشلونة ودي يونغ والقانون رقم 41
في خبر مفاجىء أعلنت موندو ديبورتيفو أن برشلونة يُمكنه استخدام المادة 41 لقانون العاملين في إسبانيا من أجل تخفيض راتب فرنكي دي يونغ من جهة واحدة وذلك تحت خانة "أسباب اقتصادية مثبتة".
👇👇
في خبر مفاجىء أعلنت موندو ديبورتيفو أن برشلونة يُمكنه استخدام المادة 41 لقانون العاملين في إسبانيا من أجل تخفيض راتب فرنكي دي يونغ من جهة واحدة وذلك تحت خانة "أسباب اقتصادية مثبتة".
👇👇
تحدثت الموندو عن أن دي يونغ سيكون أمام ثلاث خيارات في تلك الحالة:
1- الموافقة على التخفيض
2- رفض التخفيض والذهاب إلى المحكمة
3- الرفض وإنهاء عقده والانتقال
👇👇
1- الموافقة على التخفيض
2- رفض التخفيض والذهاب إلى المحكمة
3- الرفض وإنهاء عقده والانتقال
👇👇
اتخاذ برشلونة مثل هذا القرار سيجعل أي لاعب يتعاقد مع النادي يفكر كثيرًا ويضع شروط في عقده في المستقبل.
ولن يكون سوى ورقة الضغط الاخيرة التي قد يحاول الفريق استخدامها مع اللاعب لاتخاذ قرار وما خروجها الإعلان في الاعلام سوى للقيام بذلك.
ولن يكون سوى ورقة الضغط الاخيرة التي قد يحاول الفريق استخدامها مع اللاعب لاتخاذ قرار وما خروجها الإعلان في الاعلام سوى للقيام بذلك.
الوضعية حتى الآن هي أن كل طرف يعمل وفق مصلحته:
- برشلونة دفع دي يونغ نحو الرحيل أو تخفيض راتبه
- دي يونغ البقاء وعدم التخفيض أو تحصيل مبلغ مالي قبل الرحيل
- مانشستر يونايتد انتظار ما سيتمخض عما يحدث بين دي يونغ وبرشلونة.
- برشلونة دفع دي يونغ نحو الرحيل أو تخفيض راتبه
- دي يونغ البقاء وعدم التخفيض أو تحصيل مبلغ مالي قبل الرحيل
- مانشستر يونايتد انتظار ما سيتمخض عما يحدث بين دي يونغ وبرشلونة.
جاري تحميل الاقتراحات...