إيدو غاسبر :"مع كل الاحترام الواجب بدأت الخطة حقاً عندما قررنا تغيير أوناي إيمري، كان هذا أول تخطيط لي - للذهاب إلى مجلس الإدارة وشرح لهم سبب رغبتنا في التغيير والسبب الذي نريد فيه بالذهاب في اتجاه مختلف."
football.london
football.london
إيدو غاسبر :"كانت الفكرة وراء ذلك أن يكون لدينا مدرب بفكرة واضحة للغاية وخطة واضحة للغاية وهيكل واضح للغاية - كيف يريد أن يلعب، ومن ذلك سنبني شيئاً معاً، كان علينا أن نتحلى بالشجاعة حقاً لاتخاذ القرار في منتصف الموسم."
إيدو غاسبر :"داخلياً قال لي الناس 'رائع لم نفعل ذلك من قبل، لقد فعلنا ذلك منذ وقت طويل جداً' قلت لا مشكلة ولكن إذا كنت قد شخّصت بالفعل أنها ليست خطتنا فغيّر في أسرع وقت ممكن وإلا ستؤجل وتؤجل وتؤجل، لابد من القيام بهذا الأمر."
إيدو غاسبر :"بالنسبة لي هناك ثلاثة عناصر يجب أن أكون مستعداً حقاً في دوري لأكون قوياً في إرسال الرسالة إلى اللاعبين، عندما يكون اللاعب أكبر من 26 عام (براتب كبير) ولا يؤدي إنه يقتلك هذا النوع من اللاعبين لأنه ليس لديك تقييم لبيع اللاعب.."
إيدو غاسبر :"..اللاعب مرتاح - أرسنال لندن جميلة وكل شيء رائع وراتب جيد، كيف تحرك هذا اللاعب؟ كم عدد اللاعبين الذين يتمتعون بهذا النوع من الخصائص التي كانت لدينا في الماضي؟ 80% من الفريق.."
إيدو غاسبر :"..لهذا السبب قلت لـ (الإدارة) عندما وضعت خطتي: يا رفاق ليس من السهل تنظيف الفريق على الفور لأن معظم اللاعبين لديهم عقود من 2-3 إلى 4 سنوات، نحن بحاجة إلى استراتيجية ونحتاج إلى محاولة تغيير الأشياء."
إيدو غاسبر :"إذا تأهلنا لدوري أبطال أوروبا الموسم الماضي لكنا قد تقدمنا عاماً واحداً [للأمام] في المشروع، في مثل هذه اللحظات - سنلعب مباراة مهمة وهناك ضغط؛ علينا الفوز بالمباراة لتكون في دوري الأبطال - أنت بحاجة إلى فريق 'أريد أن أقتل شخصاً ما'.."
إيدو غاسبر :"..أنت تعرف؟ أنا لا أقول أنه ليس لدينا فريق [جيد] لكننا بحاجة إلى فريق أكبر يضم شخصيات مع بعض السلوكيات مثل 'لن أخسر تلك المباراة' سأقتل شخصاً ما لكنني لن أخسر المباراة."
إيدو غاسبر :"أعتقد أننا أضفنا بعض اللاعبين الآخرين بهذا النوع من الشخصية، تحدث إلى غابرييل وتحدث إلى زينتشينكو وتحدث إلى فابيو، [يشير إلى رأسه] هنا هو الفوز، 'آه دوري الأبطال حسناً لقد قبلت ذلك لأنني أريد أن أكون واقعياً.."
إيدو غاسبر :"..لكن هنا [يشير لرأسه] أريد أن أفوز، نادٍ مثل أرسنال بحجمنا لا يبني ليقاتل من أجل المركز الرابع أنا آسف، علينا أن نكون واقعيين هناك سيتي وليفربول وما إلى ذلك - هذا جيد وأنا أقبل ذلك، ولكن أيضاً لا يمكنك قبول ذلك.."
إيدو غاسبر :"..هنا عندما تنضم إلى هذا النادي عندما ترى حجمنا لا يمكننا قبوله؛ لهذا السبب تأذيت حقاً عندما وصلت؛ قلت 'هذه ليست عقلية هذا النادي' ما الذي يحدث؟ الجميع مرتاحون الجميع بخير حسناً حسناً 'اللعنة عليك! حسناً؟! حسناً؟! لا لا أريد أن أخسر المباريات!.."
إيدو غاسبر :"يجب أن نكون هناك مرة أخرى [بالقمة], وأريد أن أرى الفيزيائيين أريد أن أرى الكشافين أريد أن أرى كل شخص لديه هذا النوع من الشعور حيث تقول 'اللعنة الآن سنذهب حقاً لتحقيق النجاحات' وأعتقد أننا نتغير، مرة أخرى هذا لا يحدث بين عشية وضحاها.."
إيدو غاسبر :"..لكنني أعتقد أننا نتغير ونضيف العقلية الجيدة في الفريق والشخصيات."
إيدو غاسبر :"إذا تخيلت 'أوه لا مشكلة: هذا الموسم سنكشف اللاعب أكثر قليلاً ثم نبيعه لا كن واقعياً' أنت لا تريد بيع اللاعب (لكن عليك) محاولة تجنب سنة أخرى بسبب المشكلة في الداخل في غرفة الملابس وأنه باهظ الثمن على النادي ولا يؤدي؛ نظّف وأخرجه حتى أنا آسف إذا كان عليك أن تدفع.."
إيدو غاسبر :"..المغادرة أفضل لأن هذا الرجل أحياناً يمنع شخصاً ما أيضاً؛ أخرجه، أعلم أنه مؤلم أعلم أنه من الغريب أن أذهب إلى الإدارة وأقول 'أحياناً يكون من الأفضل أن تدفع للاعب ليغادر بدلاً من الحفاظ عليه' لكنني أعتبره استثماراً، أحياناً يقول الناس 'إن الأمر باهظ الثمن'.."
إيدو غاسبر :"..أقول 'لا إنه استثمار' لكن شخصاً ما سيدفع إذا قمت بالبيع؟ لا، يا رفاق إذا كان اللاعب أكبر من 26 و27 عام ولا يؤدي وراتب كبير؛ لا توجد فرصة [لبيعه]."
إيدو غاسبر :"أخبرني كم عدد اللاعبين في الفريق لدينا بهذه الخصائص (كوننا أكثر من 25 في عقود كبيرة)، يمكنني أن أخبرك الصيف المقبل (لن يكون لدينا هذا العدد)، ألقِ نظرة على تقييم اللاعبين لدينا وعمر المجموعة التي لدينا والرواتب التي لدينا اليوم.."
إيدو غاسبر :"..الآن كجزء من الخطة نخلق قيمة للاعبينا اليوم، كل هذا الفريق اليوم لأنني لا أريد مواجهة هذا الموقف عدة مرات، الآن إذا أراد شخص ما على سبيل المثال غابرييل 'حسناً تعال إلى هنا لا مشكلة'، جزء من الخطة هو عندما تبدأ في بيع اللاعبين هذا هو التحدي.."
إيدو غاسبر :".."أنت بالفعل بحاجة إلى شخص مستعد، (إذا استطعنا) البيع (و) نحن قادرون على القيام بذلك، إنه أمر صعب للغاية، على سبيل المثال دعنا نتحدث عن الموسم المقبل أو آخر، إذا بعنا لا أعرف بوكايو ساكا - لن يحدث هذا ولكنه مجرد مثال.."
إيدو غاسبر :"..إذا كنا سنبيع بوكايو ساكا فنحن كنادٍ يجب أن نعد بديله على الفور، لذلك يجب أن يكون هناك شخص ما في الفريق أو علينا إدارة السوق بشكل جيد لذا إذا قمنا ببيعه لدينا شخص ما على الفور ليحل محله في نموذجنا."
جاري تحميل الاقتراحات...