ثريد عن #مستقبل_الوظائف
ستصبح اغلب وظائف القطاع الخاص في المستقبل القريب بالشكل التالي :
١- الوظائف ( التشغيلية )
- اغلب الوظائف التي تحتاج لمجهود وعمل مهني يدوي او تنفيذية و إشرافية أو مقابلة مراجعين و عملاء
٢- الوظائف ( التنظيمية )
- ( الإدارية و المالية و القانونية )
ستصبح اغلب وظائف القطاع الخاص في المستقبل القريب بالشكل التالي :
١- الوظائف ( التشغيلية )
- اغلب الوظائف التي تحتاج لمجهود وعمل مهني يدوي او تنفيذية و إشرافية أو مقابلة مراجعين و عملاء
٢- الوظائف ( التنظيمية )
- ( الإدارية و المالية و القانونية )
الوظائف التشغيلية ستدعمها التقنية و تصبح اكثر دقة و جودة لكنها ستستمر وظائف ( حضورية )
اما
الوظائف التنظيمية ( الإدارية و المالية و القانونية) فستصبح ( عن بعد )
اما
الوظائف التنظيمية ( الإدارية و المالية و القانونية) فستصبح ( عن بعد )
و سأركز هنا على ( الوظائف التنظيمية )
ماهي الوظائف التنظيمية ؟
الإدارية : على سبيل المثال ( خدمة العملاء ، التسويق ، التصميم و الاعلانات ، الموارد البشرية و اقسامها ، العلاقات الحكومية .. الخ
المالية : المحاسبة و الضريبة و اقسامها
القانونية : العقود و المحاماه
ماهي الوظائف التنظيمية ؟
الإدارية : على سبيل المثال ( خدمة العملاء ، التسويق ، التصميم و الاعلانات ، الموارد البشرية و اقسامها ، العلاقات الحكومية .. الخ
المالية : المحاسبة و الضريبة و اقسامها
القانونية : العقود و المحاماه
لماذا الوظائف ( التنظيمية ) ستصبح اغلبها عن بعد ؟
ستتجه تدريجيا أغلب المنشآت لتقليل تكاليفها بالاستفادة من التقنية و من تطور الخدمات التنظيمية رقميا ، و بذلك سيقومون في الغالب بأحد هذاين الخيارين :
١- توظيف عن بعد مباشر
٢- توظيف عن بعد غير مباشر
ستتجه تدريجيا أغلب المنشآت لتقليل تكاليفها بالاستفادة من التقنية و من تطور الخدمات التنظيمية رقميا ، و بذلك سيقومون في الغالب بأحد هذاين الخيارين :
١- توظيف عن بعد مباشر
٢- توظيف عن بعد غير مباشر
- التوظيف عن بعد المباشر :
توظيف اشخاص مؤهلين للعمل عن بعد تحت مظلة المنشأه مباشرة و بدوام ( كامل / جزئي )
- التوظيف عن بعد الغير مباشر :
التعاقد مع طرف ثالث ( شركات متخصصة ) للقيام بمهام الإدارات التنظيمية ( الإدارية و المالية و القانونية ) عن طريق مؤهلين تحت مظلة الطرف الثالث
توظيف اشخاص مؤهلين للعمل عن بعد تحت مظلة المنشأه مباشرة و بدوام ( كامل / جزئي )
- التوظيف عن بعد الغير مباشر :
التعاقد مع طرف ثالث ( شركات متخصصة ) للقيام بمهام الإدارات التنظيمية ( الإدارية و المالية و القانونية ) عن طريق مؤهلين تحت مظلة الطرف الثالث
ذكرنا ان اغلب الوظائف التنظيمية بتكون عن بعد ، و بتكون ( مباشر ، و غير مباشر ) ، وش الفرق بينهم للمنشآت ؟
المباشر : بتكون تحت مظلة المنشأه نفسها و الرواتب و الامور العمالية تحت إشرافهم
الغير مباشر : بتكون عقود مع طرف ثالث لتعيين موظفين للقيام بالأعمال دون ان يكونوا تحت مظلتهم
المباشر : بتكون تحت مظلة المنشأه نفسها و الرواتب و الامور العمالية تحت إشرافهم
الغير مباشر : بتكون عقود مع طرف ثالث لتعيين موظفين للقيام بالأعمال دون ان يكونوا تحت مظلتهم
وش الأفضل للمنشآت ؟
بكل تأكيد الغير مباشره ، لانها تشيل عنه امور الموظف بشكل كامل ، و لن يكون عندها ترتيبات مخصصة كرواتب و تأمينات و تأمين و نهاية خدمة … الخ
بكل تأكيد الغير مباشره ، لانها تشيل عنه امور الموظف بشكل كامل ، و لن يكون عندها ترتيبات مخصصة كرواتب و تأمينات و تأمين و نهاية خدمة … الخ
السؤال الأهم :
وش الفائدة للموظفين او الباحثين عن عمل للي تخصصاتهم تنظيمية و غالبا ستصبح عن بعد ؟
سيكون لديهم في الغالب مسارين :
مسار العمل الحر ( عن بعد )
مسار الوظيفة ( عن بعد )
و فائده الكبرى هي :
سيزيد الفرص الوظيفية لأبناء و بنات المدن المتوسطة و الصغيرة و القرى بالمملكة
وش الفائدة للموظفين او الباحثين عن عمل للي تخصصاتهم تنظيمية و غالبا ستصبح عن بعد ؟
سيكون لديهم في الغالب مسارين :
مسار العمل الحر ( عن بعد )
مسار الوظيفة ( عن بعد )
و فائده الكبرى هي :
سيزيد الفرص الوظيفية لأبناء و بنات المدن المتوسطة و الصغيرة و القرى بالمملكة
ماهي مزايا العمل الحر عن بعد ؟
١- تستطيع العمل مع اكثر من منشأه عن طريق الشركات الوسيطة و تستطيع العمل مع اكثر من شركة وسيطة
٢- تسجيل نفسك بالتأمينات
٣- فرص اكبر لدخل اكبر
١- تستطيع العمل مع اكثر من منشأه عن طريق الشركات الوسيطة و تستطيع العمل مع اكثر من شركة وسيطة
٢- تسجيل نفسك بالتأمينات
٣- فرص اكبر لدخل اكبر
وش مزايا الوظيفة عن بعد ، سواء بشكل مباشر مع المنشآت او بشكل غير مباشر مع الشركات الوسيطة ؟
ستكون موظف رسمي لدى المنشأه او الشركة الوسيطة ، و بالتالي سيكون لك راتب شهري ثابت و تأمينات
ستكون موظف رسمي لدى المنشأه او الشركة الوسيطة ، و بالتالي سيكون لك راتب شهري ثابت و تأمينات
من الثريد اعلاه نستخلص ما يلي :
- كل ما تم كتابته مجرد قراءة حسب المعطيات الحالية والتوقعات المستقبلية وليس بالضرورة ان تطبقه أغلب المنشآت
- العمل الحر مستقبله باهر جدا و خاصة اذا كنت تملك شهادة مهنية او مهارة مخصصة
- لن تكون الوظائف محصورة على المدن الكبرى
- كل ما تم كتابته مجرد قراءة حسب المعطيات الحالية والتوقعات المستقبلية وليس بالضرورة ان تطبقه أغلب المنشآت
- العمل الحر مستقبله باهر جدا و خاصة اذا كنت تملك شهادة مهنية او مهارة مخصصة
- لن تكون الوظائف محصورة على المدن الكبرى
جاري تحميل الاقتراحات...