في سلسلة التغريدات القادمة سأتحدث عن انتحال بروفيسور مصري لأكاديميتين سعوديتين.
نشرتْ مجلة بحوث كلية الآداب بجامعة المنوفية المصرية في عددها رقم 113 الصادر في أبريل 2018م بحثًا بعنوان "تأثير سيكولوجية التصميم الداخلي على إنتاجية الأفراد في العمل" يحمل اسم البروفيسور (خالد محمد حسن) أستاذ تصميم المنشآت السياحية بقسم التصميم الداخلي:
sjam.journals.ekb.eg
sjam.journals.ekb.eg
هذا البحث هو نقل حرفيّ (بما في ذلك العنوان) لبحث منشور في العدد الثالث من مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية في يوليو 2016 لأكاديميتَيْن سعوديتَيْن من جامعة الملك عبدالعزيز هما د.نهى بنت سعيد نقيطي جامعة الملك عبدالعزيز، والأستاذة خديجة بنت أحمد زيني
mjaf.journals.ekb.eg
mjaf.journals.ekb.eg
ولن أتحدث هنا عن التشابهات بين البحثين، فالذي سيفتح الرابطين سيكتشف أنهما متطابقان لا متشابهين. فالبروفيسور لم يترك شيئًا في بحث الأكاديميّتَيْن السعوديَّتَين إلا ونقله حرفًّيا، بما في ذلك العنوان، بل وقائمة المراجع العربية والأجنبية كلها نقلها بنفس ترتيب مراجع الأكاديميتين.
عينة من التطابق بين البحثين
التوصيات المتطابقة في كلا البحثين.
رابط نشر بحث البروفيسور في مجلة بحوث كلية الآداب بجامعة المنوفية المصرية في عددها رقم 113 الصادر في أبريل 2018م 👇🏽
sjam.journals.ekb.eg
رابط نشر بحث الأكاديميتين السعوديين في العدد الثالث من مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية في يوليو 2016: 👇🏽
mjaf.journals.ekb.eg
sjam.journals.ekb.eg
رابط نشر بحث الأكاديميتين السعوديين في العدد الثالث من مجلة العمارة والفنون والعلوم الإنسانية في يوليو 2016: 👇🏽
mjaf.journals.ekb.eg
جاري تحميل الاقتراحات...