9 تغريدة 5 قراءة Nov 02, 2022
لماذا يتخلف الناس في تحديد مستوى العمل؟
وهل الفن شيئ نسبي؟
أولا : العاطفه
العاطفه ممكن تكون أكبر عامل في تقديرك لعمل ما ، البعض سينكر ،ثو البعض سيقول تئثيرها بصيت ،و البعض سيقول أنا أحب العمل الفلاني لكن ليس من الأفضل بالنسبه لي منطقيا ؛ أنت فقط تخدع نفسك صديقي ؛ إن كان هناك عمل واضح أن مستواه متدني فا أكيد لن تقول عنه الأفضل حتى لو تحبه
ثانيا : المؤثر الخارجي و المتغير (المتابعين)
هناك تجربه مفادها أنه لو يوجد خمسة أشخاص في مكان ، و ثلاثه منهم نظروا للسماء ؛ الأثنان الباقيان لا إراديا سينظرا للسماء أو فكره و رغبه النظر ستكون أعلى
أنت تحب عمل و بالنسبالك فيه ما فيه من الإيجابيات و السلبيات و بالنسبالك جيد
لكن عندما تختلط مع ناس تحب العمل و تبدأ في مدح العمل و القول عليه عظيم أو كذا ستحس أنه أمر عادي و كونك تحب العمل و عندما ترى الناس تمدحه لا إراديا ستمدح العمل و طعتيه أكبر من حقه
ومن هنا تبدأ علاقه طرديه ؛ كلما أحد مدح العمل ذاد مدح الباقي فا زاد المدح و هنا هو التطبيل
فا هنا عندما يرى شخص هذا التطبيل سينزعج و يقلل من العمل و يبدأ في تصيد الأخطاء و أيضا نفس الشيئ هنا علاقه طرديه ؛ فا عندما ترى شخص يقول هذا العمل سيئ تتقبل الفكره
وهنا يكون تطبيل و شخصنه و كلاهما معطوبان
3 : ما تريده
أنت شخص مهتم بقضيه ما ؛ و لنقل الإكتئاب
فا عندما ترى ترى عمل يتكلم عن الإكتئاب ستقدره أكتر من غيرك
ونفس الشيئ مع قضيه أخرى أو حتى فكره أو قالب قصيي فا البعض يحب الغموض أو القصص الواقعيه إلخ..
مثال
من يعطي القيمه للأشياء؟
الإنسان ، حسب إحتياجه لها
فا مثلا قطعه من الذهب ، وشخص لا يريده و لن يستخدمه في شيئ ، لن يقدره
الثريد خلص و للصراحه أظن ليس في المستوى و أظنني نسيت أو لم أفكر في نقطه أو نقطتين كانت ممكن توصل المعنى بشكل أفضل
عموما شكرا على القرائة.

جاري تحميل الاقتراحات...