الأعمال
القيادة
تحفيز الموظفين
الأبحاث
الذكاء العاطفي
اتخاذ القرار
الثقة
التواضع
قيادة رؤية
أداء عالي
دراسة بحثية مدتها ١٠ سنوات أجراها مشروع CEO Genome حددت السمات التي تميز الرؤساء التنفيذيين والتي ساعدتهم على تعزيز الأداء العالي الذي تحققه شركاتهم وهي كالتالي:
١. يلهمون الموظفين ويؤثرون عليهم لعلمهم بأن تواصلهم مع الموظفين يحدد نغمة النجاح.
٢. حاسمون ويعلمون أن اتخاذ قرار خاطئ في بعض الأحيان أفضل من عدم اتخاذ قرار أو التأخر فيه.
٣. ذكاؤهم العاطفي مرتفع ويستطيعون فهم والحفاظ على شعور موظفيهم وعملائهم.
٢. حاسمون ويعلمون أن اتخاذ قرار خاطئ في بعض الأحيان أفضل من عدم اتخاذ قرار أو التأخر فيه.
٣. ذكاؤهم العاطفي مرتفع ويستطيعون فهم والحفاظ على شعور موظفيهم وعملائهم.
٤. ينقلون رؤية الشركة للعالم الخارجي بشكل واضح ويساعدون من هم بداخلها على التركيز على تحقيق رسالتها وأهدافها.
٥. يظهرون أداءً عالياً ولديهم سجل إنجازات قوية بالرغم من وجود التحديات.
٦. متواضعون، واثقون من أنفسهم.
٥. يظهرون أداءً عالياً ولديهم سجل إنجازات قوية بالرغم من وجود التحديات.
٦. متواضعون، واثقون من أنفسهم.
جاري تحميل الاقتراحات...